泰康人寿岁月有约养老金年金险的要求

随着人们生活水平不断提高，开始不满足于社保所提供的养老保险，意图入手一份商业养老保险。开篇大礼，送大家一份比较热门的养老保险榜单，过了这村就没这店了：

前不久众多小伙伴纷纷来找学姐征求对泰康人寿的岁月有约养老年金险的意见，大都被它的“无条件领取25年”虏获了，认为用来养老很不错。

难道真的存在这么优秀的产品？学姐也害怕大家上当，因而找了它的条款细细琢磨，发现这款产品果真有许多陷阱，不信的话就和学姐一起往下看看吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

一家保险公司的优劣可以根据什么来判别？这篇文章很有帮助：

下面就对泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力这三方面进行研究，看看这家公司怎么样：

公司实力

成立于2007 年8 月10 日的泰康人寿保险股份有限公司，注册资本40 亿元，不仅这些，它的分公司都有34家，还有2个企业年金中心，累计服务企业客户超过了42万家，服务企业员工数大于3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，保险公司最主要的资金流入就是来源于保险收入，它就像是保险公司的一个资产库了。

所以评判一家保险公司做的怎么样，保费收入肯定是作为第一评价标准！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

偿付能力的作用是很大的，可以根据它的数据来判断保险公司是否能够理赔。偿付能力可以反映出保险公司财务的稳定性，也是很多消费者选择投保公司时的一个重要参考因素。

中国保险协会提供的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中写明，其核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级为A类。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

根据上面的分析，大家对泰康人寿保险公司也有了一定的了解，可以知道泰康人寿保险公司是一个很不错的公司了~

那么，这款泰康岁月有约年金险（分红型）真的好吗？真的靠谱吗？大家可以先看这篇文章了解一下哦：

咱也不多说了，直接拿出精华图，大家看看：

这张图片可以很直观的让我们看出，对于0-60周岁的人群配置这款产品很得当，因为它能给我们带来一辈子的保障，可以按照需求选择趸交或3/5/10/15/20年交的缴费方式，大家可以搭配其他保险一起购买，例如泰康嘉福1号终身寿险(万能险)和泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

岁月有约在养老年金险的保障内容中规中矩~

下面罗列了它的一些优点：

保险减保

假使被保人没有出现任何保险事故，过了犹豫期投保人能够提出申请减少保费，减少时，基本保险金额和保险费依照相同的比例来，然后就能获得有关基本保险金额减少的那部分与之对应的现金价值。

在通过减保降低保险金额后，基本保险金额和保险费要必须能够与保险公司规定相符。

养老社区

配置了岁月有约养老保险，就能在享受泰康幸福有约终身养老计划这件事情上获得优先权，可以由自己选择养老的社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

当然，朋友们最关心的还是买了这款产品能拿到多少分红~

那么泰康岁月有约养老保险的红利到底是怎么算的呢，我们一起来看看：

在每一保单年度，合同假如仍然是有效的，投保人能否获得红利分配是由保险公司将根据分红保险业务的实际经营状况决定的。如果有红利分配，保险公司将在保单红利派发日根据相关精算规定确定向投保人分配的红利金额。大家都可以看得非常清楚，分红最吸引人，但是却并不是固定的，增值速度低，同时要拿出来不好拿，并且分红还是源自企业利润。因此公司的实际营业情况是我们分配的第一标准，实际获利多少，还得看保险公司啊，真令人伤心！

关于分红险还有这些缺陷，快来涨知识吧：

综上所述，泰康岁月有约养老年金的基础保障做的还可以，不过在分红这一方面一定要注意！

当然，在考虑购买年金险前，自身的安全风险保障要做好，不多说了，再送给大家一份买保险的攻略，赶快保存：

以上就是我对 "泰康人寿岁月有约养老金年金险的要求"的图文回答，望采纳！

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