提问: 与他共白头 分类:失业保险
优质回答
“学姐,我辞职后公司为什么说我领取不了失业金了?”
“学姐,在领取失业金的次数跟金额方面我怎么会这么少呢?”
“学姐,我不想去参加就业培训行不行?”
……
要是失业金的领取真有这么容易的话,学姐自己也没心思工作了:)
国家要保障暂时失业的人得到相应的补贴,失业金本质上就是只能满足没有工作的人的最基本的生活经济保障,让那些人还可以保持基本的生活。
你们希望拿到工资标准般的失业金,又可以长期得到个10年8年,这个世界上那会有这种事,你把国家当成慈善机构了吧。
失业金到底能领多少?领多久?怎么领?还有疑问吗?跟着学姐接着往下看,就有你想知道的答案了,这篇文章可以带我们了解清楚失业险的各种门道。
失业保险是什么?
失业险也包含在社保里,就是专门保障我们不是主观因素失业的时候,能够给予失业人群一些帮助,例如提供他们一定时间、一定数量的救济金和就业帮助。
职工被公司开除或公司倒闭破产才算非主观性因素,自己主动离职了可是不作数的。
领取条件
就算有失业险,可是碰上失业时也不一定说肯定能领到。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。
第一要先符合这三个条件:“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”。
其中,我国法定劳动年龄为:
企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;
机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。
这个年龄段不涵盖还未成年的和大学生以及已经退休开始享受退休金,所以超过了年龄限制的范围不能领取失业金。
劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次,还要满足:
①失业前已经连续缴费至少1年的;
②非因本人意愿中断就业的;
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条,失业险属于社保之一,如果出现断缴那只能说明个人在这期间又产生了离职的情况,在这时候国家不会发放失业金,就是因为要督促你好好工作。
第二条,因为有偷懒工作满一年靠失业金过活的人,所以国家为了预防这种情况,失业金是给那些被迫离职的人的。
第三条,国家是为了防止好吃懒做不干活的人领取了失业金,故而想要拿失业金的前提是要先做好登记,还要积极去找工作。
想要靠国家养你,你就要坚持干活干到退休,不用担心退休了生活怎么办,退休金可以拿来一用,也不用担心生病了怎么办,终身医疗保险提供保障:)
保障内容
失业保险有哪些保障内容?就是想明确失业保险到底能够提供什么资金支持。
失业金的保障类目非常全面,不能单指失业救助金,那一笔钱什么时候能够到账,反正也没有其他了,偏见往往来自于没有深入了解。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?只有用图片来让大家更快的了解学姐要说的内容:
如果出现不同地区肯定是会有保障内容按地区的差异划分,学姐只取大概的情况跟大家讲解一下,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。
可以看到,救济金的多少是直接与当地最低工资基数相挂钩的,我们都知道随着我们缴纳的时间增加,我们也会能够收获更多的钱和领取更多的次数。
其实我们应该了解就是这个不管怎么增加,救济金的额度是低于当地最低工资是的。
另外,当我们办理了失业登记领取了失业救济金后,国家还提供给我们医保基本保障以及免费的就业培训与服务。
但是!这份就业培训是具有强制性的,倘若我们不去参加,那么社保局有权利不把失业金发放给我们。
因此,虽然获得了失业金,也需要快点把工作找起来~
对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这一点似乎弥补了工伤险。
然而失业险分配的这么些赔付,对于参保人身故后留下的关于债务、养育、经济方面的问题,真的是起不到什么大作用。
是以我们才更需要寿险和意外险来保证我们能成功抵御风险。
领取标准
失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?这里,学姐就为你们解答:
失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;
缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;
缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;
缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;
缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。
重新就业后再次失业的节点就是缴费时间重新计算的几点。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)
失业保险怎么使用?
参保
失业险是社保的其中一险,但是它和医疗险、养老险之间是有区别的,不能和灵活工作人员一样,自己独自缴纳,以在职员工的形式能够进行失业险的参保。
缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,一个月也就是几十块钱的事。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
经常用得上的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要:
✦填写《失业保险金申领表》;
✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);
✦银行卡、存折复印件;
✦解除劳动合同的证明;
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下:
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
以上程序如果已经搞定,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。
流程及所需资料随着不同地区的流程不同也是有差异的。
需要帮助确认流程提交的步骤时,只要咨询现场工作人员,都会给予所需资料的提交等帮助。学姐这边就粗略阐述一下,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。
疑难解答
失业后还用交五险的相关费用吗?
不交没事,但有能力的话最好去交。
我们说失业期间依然需要缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
而且,养老金的费用是有办法通过失业金除去的,结余失业金完全可以在每月养老险费用扣除后进行领取。
失业险可以领到退休后吗?
退休后是不能以在职员工形式领取失业险的。
更换工作或退休后,是否不能继续领取失业金?
失业金的领取是不会影响下一份工作的,造成退休的影响是最大的是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。
尽量不要在失业期间断缴,或者工作之后再进行补缴。
没有时间参加培训,可以不参加吗?
不可以,培训不能不参加,若是不参加,社保局会停发所有失业金,无论我们是否处于领取期限内。
失业金额会一直保持固定吗?
当地工资最低基数与失业金的额度相关,最低基数调动,失业金额度也会跟着变化,但是变化额度基本不会超过一百块。
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以上就是我对 "湖北省武汉市江夏区失业保险"的图文回答,望采纳!
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