工资9000能承担得起昆仑健康保吗

随着时代发展，人们的保障意识逐渐提高，越来越注重疾病风险保障，此时选择一款适合的重疾险产品是个不错的选择。

而眼下上新的挺多的重疾险产品价格颇高，很多小伙伴都犹犹豫豫不敢下手，不过昆仑健康推出了一款保费实惠的产品—健康保普惠多倍版。

所以此款健康保普惠多倍版的保障咋样？月收入9000元能不能承受得起？答案请见下文！

趁还没开始评估，送大伙一份脱坑说明：

一、健康保普惠多倍版保障大公开，优缺点一目了然！

直入主题，请瞅瞅这款健康保普惠多倍版的保障图：

据图可知，该款健康保普惠多倍版的保障还不错，包含了重疾、轻中症保障，这个产品有不少的特色：

1、重疾保障不错

在重疾保障方面健康保普惠多倍版前15年可以另外拿到50%保额的赔偿，在赔付上第二次可以得到120%保额，但是要跟第一次间隔1年后，阶梯式是赔付比例的依据。

换句话说，购买了50万保额，前15年患重疾可获得75万赔偿金，的确超棒！

2、可选责任实用

>>投保人豁免：这项保障责任如果要投资的话，好比说在投保人身患轻中重症、身故、全残或者是疾病终末期的时候，豁免剩余的保费，但保单依然有效，给孩子买保险的时候，后面责任可以说是对于孩子或者是投保人来说都很重要。

当然，保费豁免不仅仅只有投保人豁免，还有被保人豁免，如果想搞明白上面提成的这些概念的伙计，可以点开下文瞄一眼：

>>恶性肿瘤-重度医疗津贴：

健康保普惠多倍版针对恶性肿瘤病人提供了恶性肿瘤-重度医疗津贴，确诊1年后，如持续治疗可每年给付40%基本保额作为津贴，但是最多只支付三年。

该保障可以在被保人患病治疗时，弥补家庭经济损失，缓解压力，提供更有利的经济保障。

3、缴费期限可灵活选择

健康保普惠多倍版的缴费期限可选一次性缴清、10年、20年、30年交，投保人可以根据自己的实际情况来选择最适合自己的。

重疾险缴费的方式，就跟买房，供楼的缴费方式基本上是一样的：总数不变的情况下，交的年头对我则每年交的就少一些，缴费压力自然也小。

健康保普惠多倍版对于缴费期限的设置还是比较贴心的，如果预算欠缺的人，尽量的选择缴费期限较长的，这样每一年算下来，经济压力会少很多。

针对于不同人群的各种消费观念也不同，缴费期限怎么选才好？这里面的攻略可能会帮得到大家建议去瞧瞧：

不过话说回来，虽然健康保普惠多倍版的优势很明显，但缺陷也同样存在！

投保年龄窄：只有出生28天到45周岁之间的人群才可以进入健康保普惠多倍版参保，而年龄达到45岁的人想去投保几乎是投不了的。而这个年龄段的人恰恰却决定了一个家庭的经济状况，重疾险保障不管是对这类人群的家庭还是个人都是必不可少的。

健康保普惠多倍版完全不让45岁以上的人群投保，这么样做就太伤人心了！

关于健康保普惠多倍版好的地方以及坏的地方，学姐就不多介绍了，想要更多的，更细致的了解这项产品，下面这篇文章是学姐总结出来的，可以去看看：

二、月入9000元，能否负担得起健康保普惠多倍版？

有人说：“重疾险的价格不低，月收入才9000的我如何要支付的起健康保普惠多倍版？”

它的保费是怎样的，学姐，现在就给大家测算一下，对于30岁的男性来说，在保额30万、保终身，选择缴费期限为20年加上豁免责任，一年的保费只要5310.05元。

算下来，这样的价格放眼重疾险市场也可以算得上是超划算的，毕竟重疾险产品保费过万的，也是有很大一部分的。因此，健康保普惠多倍版对于月收入9000的人群，也是可以支付的起的。

不过大家仍然要时刻注意，我们在投保时不单单只需要投保重疾险，医疗险，意外险等方面也是可以进行投保配置的，这样才能把更多的风险全部涵盖里面，保障方面更加具体，因此这一部分的费用也要提前计划好准备出来。

当然，年龄如果不同的话，那么投保的方案当然也是不同的，下面的文章有具体的内容，如果不知道怎么投保的，朋友们就要看看吧：

以上就是我对 "工资9000能承担得起昆仑健康保吗"的图文回答，望采纳！

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