提问: 另类刺激 分类:灵活就业人员交社保
优质回答
“学姐,我的工作就是开淘宝店,我可以缴纳社保吗?”
“学姐,我的工作是个体经营,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我是漫画家......”
“学姐,我以写网文为生,可以缴纳社保吗?”
......
学姐以前说过:从社保的角度来说,若是你不在企事业单位上班,哪怕你自己做生意,一年能挣100万(灵活就业人员以及个体户),在国家眼里,你也是个普通的居民。
换言之,如若我们不在企事业单位上班,那么想要缴纳社保就只有这三种办法:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还对灵活就业人员如何缴纳社保存有疑问,今天学姐就带领大家一次性了解透彻,对于灵活就业人员而言,应该怎么缴纳社保。
先看图:
社保有职工社保与居民社保,缴纳主体的不同,可缴纳的社保也不同:
总之,下面几种方法都是关于灵活就业如何缴纳社保:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚刚在上文中提到了三种缴纳社保的方法,我们应该用什么办法办法交纳呢?
如果想要解开这个疑惑,我们不止是琢磨自身的想要的以外,还要考虑三种方案的缴纳费用以及得到的保障如何。
对于第三种方案,我们暂且不考虑,我们先来对比一下前两种方案各自的优势与劣势。我们将其分成两部分进行比较:
看图:
在缴费金额方面,在职员工之所以比灵活就业人员少很多,出现这种状况的原因是职工在缴纳医疗保险的时候,自己要缴纳的比例是2%,公司会给他交纳工资的8%(有些地区的比例有不同的情况).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员还要同时负担交个人的2%和公司的8%,当然会承担更多的财务。
如上文所示,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
所以对于灵活就业人员来说,居民医保还不错,但相对于职工医保来说,报销的程度与之前的相比,范围更大,比例更高,额度也更高了。虽然免赔额度变得更高了,但是缴费金额也会变高。
看图:
它与医保很相似,在缴费金额方面,在职员工之所以比灵活就业人员少很多,因为是在职员工,所以在缴纳养老保险时,个人要交个人工资的8%,公司会替他交工资的20%(不同地区比例略有区别)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
但灵活就业人员不但要交个人的8%,还用同时负担公司的20%,{灵活就业人员交社保-25。}
如上文所示,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险独特的地方就在于,也就是说,缴纳的金额越多越久,退休后领的金额也越多。
但是!不管我们如何对比职工养老与居民养老的缴纳时间。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
不难得出,以之前两个方案而言,个人经济能力以及是否有当地户口,是选择缴纳哪个的先决条件。
方案一享受与在职员工相同的医保与养老待遇,但需要缴纳的金额非常高。
方案二缴纳金额少,保障待遇上较低,尤其是在职工养老与医疗上,需要当地户口才能购买,一年不到1000块。
那么接下来我们再看看第三种方案,结合三种方案来综合考量进行选择。
通过社保代缴机构缴纳五险,与第一种方案最大的差别就是多了生育险、工伤险、失业险这三个险种的保障。而且缴纳的金额没有相差太大。
原因请看图:
生育险、失业险和工伤险与其他险的差别就是,它们的缴纳金额较少,在同等条件下,只会多出几百块钱。这几百块小钱对我们来讲算不上什么。
所以要不要选择第三种方案,完全取决于个人需不需要这另外三险。
综上,灵活就业人员的社保缴纳方案已经非常直观了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "广西玉林灵活就业人员交社保优惠"的图文回答,望采纳!
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