失业补助金不通过变失业保险金

“学姐，公司在我辞职以后说我领取不了失业金是否合理呢？”

“学姐，怎么关于我领取失业金的次数跟金额都如此的少啊？”

“学姐，这个就业培训我可以不去参加吗？”

……

如果失业金的领取真的那么简单，学姐对工作就没有想法了：）

因为国家要保障给暂时失业的人提供相应的生活补贴，事实上失业金的实质就是让没有工作的人得到最基本的生活需求，让他们不至于因为没有经济来源而生活不下去。

要想领到堪比工资水准的失业金，还可以再领个十年左右，哪会有这种事，国家又不是做慈善的。

失业金到底能领多少？领多久？怎么领？我们接着往下了解，学姐能一一解答你的疑问了，事实上想要知道失业险的各种门道我们就读这篇文章就够了。

 

失业保险是什么？

我们应该了解失业险也在社保范围里的，它就是专门去保障不是主观因素导致我们失业的时候，能够为其提供一定的时间，提供就业帮助的保险和提供一定数量的救济金。

职工被公司开除或公司倒闭破产才算非主观性因素，自己主动离职了可是不作数的。

领取条件

尽管有失业险，也不能完全说失业就可以领到。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。

这三个条件：“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”是首先就要满足的。

其中，我国法定劳动年龄为：

企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；

机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。

不在年龄段内的既有还未成年是个学生，也有已经退休开始享受退休金，所以超出年龄段的也都不能领取失业金。

 

劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次，还要满足：

①失业前已经连续缴费至少1年的；

②非因本人意愿中断就业的；

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条，失业险也属于社保，个人如果出现断缴，那么就代表在这期间离职了，国家出于督促你好好工作的目的在这时候不会发放给你失业金。

第二条，国家不允许偷懒工作满一年而靠失业金过活的情况发生，失业金是给那些被迫离职的人的。

第三条，国家是为了防止好吃懒做不干活的人领取了失业金，故而想要拿失业金的前提是要先做好登记，还要积极去找工作。

 

所以干活干到退休的福利是国家可以养你，到时候生活上有退休金能用，而且为生病发愁的时候，还有个终身医疗保险保驾护航：）

保障内容

失业保险有哪些保障内容？只要明确失业保险能够提供的资金支持，就能够回答。

局限于失业救助金后，失业金的其他保障很多人都不会去了解，每月领一笔钱还能有什么，但其实这是赤裸裸的偏见。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？学姐以图片的方式概括了解：

首先在地区上来说，保障内容根据地区不同也会产生差异，学姐简单概括一些不同地区出现的问题，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。

可以看到，当地最低工资基数是影响救济金多少最关键的因素，我们能够了解到我们缴纳的时间变长后，我们就可以更多的次数去领取更多的钱。

这个无论怎么在继续增加，救济金也会比当地最低工资的额度要低一些。

另外，我们进行了失业登记领取了失业救济金后，国家还会为我们免费提供最基本的医保保障以及就业培训与服务。

可是！关于就业培训，是一定要去的，我们应该知道如果我们没去参加，社保局就有权利不给我们发失业金。

所以，纵然有失业金补助，那也得去找工作～

 

对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这一点似乎弥补了工伤险。

然而失业险给的钱并不多，对保障参保人死亡后遗存的债务责任、养育责任、经济责任，钱实在是不够用。

是以我们才更需要寿险和意外险来保证我们能成功抵御风险。

领取标准

失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？那就让学姐为大家解疑答惑：

失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；

缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；

缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；

缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；

缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。

 

重新就业后再次失业的节点就是缴费时间重新计算的几点。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）

 

失业保险怎么使用？

参保

失业险是社保的其中一险，但是它和医疗险、养老险之间是有区别的，是不可以与那些工作时间比较灵活的人那样去独立缴纳，若需要进行失业险的参保，唯一的途径是以在职员工的形式进行。

缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，一个月也就是几十块钱的事。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

比较普遍的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

 

办理业务的时候一般需要：

✦填写《失业保险金申领表》；

✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；

✦银行卡、存折复印件；

✦解除劳动合同的证明；

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下：

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

 

以上程序已经走完，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。

流程看着比较复杂，但是不同地区需要的材料以及流程其实都不太相同。

走流程需要帮助时，针对如何办理或所需提交的资料，工作人员现场就会给予指引。学姐仅给大家简略说明下，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。

 

疑难解答

失业后五险是否仍需要缴纳？

不交没事，但有能力的话最好去交。

大部分人说的失业的过程中照旧得缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

并且养老金的花费是可以从失业金里去减掉的，大家关心的结余失业金领取，可以在每月扣除养老险费用后再进行领取。

失业险可以领到退休后吗？

退休后是不能以在职员工形式领取失业险的。

大家都很关心失业险的领取，是否只能在同一份工作或退休时使用？

失业金的领取与更换工作没有直接联系，造成退休的影响是最大的是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。

所以可以在工作之后进行补交，再者失业期间也最好不要断缴。

培训不想到场，可以不去吗？

不行，如果不参加培训的话，社保局绝对有权终止发放失业金，即使在领取期限里。

失业金额会一成不变吗？

失业金的额度不会保持不变，上下浮动标准与当地最低工资基数相关，最低基数调动，失业金额度也会跟着变化，但金额保持在一百块以内的变化额度。

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以上就是我对 "失业补助金不通过变失业保险金"的图文回答，望采纳！

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