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新员工社保是新增还是续保

提问: 芋头仔 分类:社保转移续保自缴

优质回答

学霸说保险-麦麦

“面对这美好的世界,我想去探究一下”(裸辞)
“由于老板有点傻,我觉得要换个公司”(同城市换工作)

“我刚中了大奖,不想继续工作了,决定辞职当个自由职业者”(自主创业或灵活就业)

“由于老公年收入过高,我决定在家当个全职宝妈”(居民身份缴纳社保)

“没有办法在北上广继续生活了,我觉得三四线的城市也是不错的选择呢”(跨省市换工作)

......

啊呀呀~你是否选择工作,或者你选择在哪里工作,这都是你的自由,学姐想告诉大家这句话:不管你想做什么,怎么做,社保你是一定要交的:)

那可不是一时断缴一时开心,一直断缴一直开心的,你生活的方方面面将会因为长时间不缴纳社保而受到各种影响。

辞职以后怎么交社保?对于社保的缴纳,居民身份的人又该如何缴纳呢?自由职业者需要怎样对社保进行缴纳呢?如何用同城换工作者的身份缴纳社保?对于跨省市工作的人,他们的社保应该怎么缴纳呢?

学姐这篇文章,一一替你解答,让你了解社保缴纳的各种方法,怎么样去续保,怎么样去转移社保。

我们用分类的方法,将各种情况按照缴纳对象和社保性质进行划分,我们根据具体的分类情况,一一讲解。

社保不可断缴

社保断缴,影响还是挺大的。学姐在这里跟大家大概说一下社保断缴的影响主要有哪些:

无法买房落户、拍牌买车
在很多城市,如果不是本地户口又想要在本地买车买房的话,是需要连续缴纳社保达到一定时限的。

比如在上海,买房的前提是在中间未断缴补缴的情况下缴满5年的社保。

医保无法报销且保额减少
在大多数地区,如果当月没有缴纳医保,那么下个月就不能够报销了。而且医保保额大小是依据连续缴费时间长短来计算的,只有连续缴费达到一定的年限,医保保额才能够达到几十万甚至上百万。

以深圳为例,不间断缴费6年以上,每年的医保报销额度能有100万,假如断缴期超过三个月,连续缴费时间也会被清空为零。即使累计缴费年限并不受到影响,可保额将会变成最低水准。

生育险无法报销
在生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月,且生产当月在缴纳生育险的前提下,生产过程中才能用生育险报销。

如果断交了生育险,则会让我们处于有生育需求却无法报销生育产生的费用的状态。

在职员工社保转移
年轻人年轻气盛,一言不合就跳槽的情况是非常常见的,但相对来说处理起来也最简单。这里分两种情况:

同城市换工作
“如果在我买好了房和车的时候换个城市工作,我只能说一句话,那就是不可能!”

“搬家转租着实是有点麻烦,我还是继续再大城市挣扎吧。”

......

很容易!你只需要保管好社保卡,并且记牢自己的公积金账号,到新单位后与相关人员进行社保的交接就好了,对于社保其他的问题都不需要你来考虑。

这里需要特别关注一点:因为普通公司都是在15号发放工资、缴纳社保。

离开公司办理离职手续的时候,最好选择当月15号以后,最好在次月15日前入职,这样你的社保就不会中途断缴了。

还有,社保账号每人只有一个,也就是身份证号。公积金账号在各地公积金官网平台都可查找的到。

跨省市换工作
如果某一天你觉得没有办法在北上广继续生活了,觉得三四线的城市也是不错的选择的话。那你就需要考虑一下跨省市转移医疗保险了。

具体办理步骤也不麻烦:

登录社保局官网,提交转出申请

申请通过后,去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后,带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入(也可以让新单位帮你转入)

搞定。
迁移的好处在于可以让你缴纳的医疗保险、养老保险的年限继续累计计算。
除此之外,以在职才有用,离职就无用为前提的工伤险、失业险,没有续保、转移的必要性。
对于很多已经接入了公积金接续平台的城市转移公积金,去新的单位工作时,只要身上带有身份证和复印件,去最近的公积金网点进行《住房公积金异地转移接续申请表》的填写就可以啦。

自由职业者与居民缴纳社保
“我想去看看这美好的世界”

“我决定辞职当个自由职业者了,毕竟刚中了个双色球”

“由于老公年收入过高,我决定在家当个全职宝妈”

......

人生真是处处充满美好呢:)

不过嘛,管你是裸辞、自主创业、灵活就业还是一个普通居民,在国家眼中都是差不多的。

只要你没有在国企或私营企业上班,那么哪怕你是个年入百万的自由职业者,本质上来说就只是普通居民的身份,

普通居民想要购买社保,只能在居民社保或者是职工社保中的养老保险和医疗保险当中选择,就算是购买职工社保条件也比在职员工要多很多。

先来看张图:

我国社保体系展示如上,在这当中只有工薪一族可以有五险一金,也就是完备的职工社保。

唯有持有当地户口的居民才能缴纳居民社保,也可以选择以“自由职业者”的身份缴纳在职工社保中的职工养老和职工医保两项。

除了生育险、失业险,还有工伤险以及公积金这四种都是不可以参保的。

特别注意,居民社保和职工社保只有拥有当地户口才可办理(个别地区除外),外地户口只能通过代缴机构代缴。

另外就算居民购买了职工保险,那么保险中企业承担的那一部分也需要自己出。这些参照数是根据当地在职职工的平均工资的60%来缴费的,缴费率也只能是在职职工的70%。

举个例子:假如A的当地平均工资是1万,个人缴纳2%,公司缴纳10%,那么A每月缴纳的医保数额为:10000×60%×(10%+2%)×70%=504元。

与之相比,居民医保的费用每年只有300元(根据地区差异价格也有些许差异),跟职工医保费用相比要少得多。

只是交的多其实未必就代表不好,交的少也不是说就很糟糕,那么在职工社保和居民社保中应该如何选择,我们还需要具体情况具体分析。

以自由职业者身份购买职工社保
居民也是可以通过自由职业的身份购买购买职工社保的,虽然“个人+公司”的全部费用都需要自行承担,退休后和在职员工不会产生待遇差别的问题。

为了更好地理解,学姐就不例举具体数据和过程了,直接告诉你:

  职工医保与居民医保
职工医保与居民医保相比,保费更贵,免赔额更高,在医疗费用不超过四五千的时候,居民医保比职工医保能报销更多的钱。
但是若医疗费高于四五千的时候,职工医保能报销的钱就会比居民医保报销的多,并且在住院期间,职工医保不论是在报销比例上还是在报销额度上都比居民医保略胜一筹。

而且,职工医保在交满25年后,就可以享受终生保障,而居民医保是交一年保一年。

  职工养老与居民养老
养老金的计算非常复杂:

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=(社会平均工资+本人指数工资)÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于(平均寿命-退休年龄×12),60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=(目前自己的工资/目前的社平工资)×未来的社平工资

……

我们直接上结论:职工养老跟医保类似,每月要缴纳更多的钱,但相应的退休后领取的退休金也更多,而且二者都有年满60岁之前缴纳年限达到15年才可以退休后领取退休金的规定。

可以观察到,职工社保不仅仅只是允许居民缴纳,同时还会分发更多的福利,但是由于它的缴纳费用超出居民社保的费用很多,直观的看出这款就是为自由职业者或自主创业者量身打造,因为它们有一个共同点,即收入水平稳定。

另外要想以自由职业者身份缴纳职工社保也是可以的,直接到社保局就可以缴纳了。(缴纳条件在不同地区对户口的需求是不同的)

以居民身份购买居民社保

居民社保相比于职工社保,虽然保额、退休金都没有职工社保高,但是两者相对比居民医保的性价比更高,适合持有当地户口的低收入或者没有收入的人群购买,比如大学生,农民或待业在家的宝妈。

找社保代缴机构代缴

现在有很多人户口依然在老家,但是却在其他城市打工居住,却又没有入职公司,依然想缴纳社保的话,就可以选择这种方式。

或者你有当地户口,但是却未入职公司工作的,依然想缴纳五险一金。

那么,你就可以选择找一个靠谱的社保代缴机构帮你缴纳。

这种机构的最大的好处就在于你有机会可以跟公司员工一样缴交五险一金。缺点就是,公司的那部分钱是需要自己负担的,并且需要每月缴纳几十块钱作为给机构的手续费。

总之,社保断缴坏处多多,不管我们工不工作、怎么工作、去哪工作,社保都是必须保证到的。

学姐为大家整理了社保如何转移,没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保的问题,希望大家能够知道它的作用。

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以上就是我对 "新员工社保是新增还是续保"的图文回答,望采纳!

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