人保e相助是提前给付的吗

近段时间，人保健康在售一款e相助互联网重疾险。

据说，这款产品不仅保障全面，而且保费便宜，最低每月只需要几块钱就能投保。

为了验证人保健康e相助互联网重疾险的好和传闻中存不存在差异，学姐特意详细分析了它的条款。下面把具体的测评内容分享给你们，感兴趣的朋友可以将下文打开浏览一下。

开始介绍之前，可以先去看一下，人保健康e相助互联网重疾险在热门产品中排什么地位：

一、人保健康e相助互联网重疾险保障内容大起底！

根据以往的规矩，先对人保健康e相助互联网重疾险的产品保障图进行了解：

从保障图扫下来，我们可以知道人保健康e相助互联网重疾险的保障还是挺全面的，涵盖了常规的重疾、中症、轻症保障，可以自由地选择缴费期限，不光可以月交，还可以年交。那这款产品有哪些优缺点呢？学姐就给大家好好地说一说。

人保健康e相助互联网重疾险的优点：

1、保费便宜

我们都明白，重疾险的保费价位都挺高的，跟市面上的长期重疾险一样，保费一般都设置为每年几千到上万，要是家里资金不是很多的话，还是存在一定缴费压力。

而人保健康e相助互联网重疾险的保费价格没有设置很高，比如25-29岁的男性投保，挑选10万保额，要是选择半月交的话，保费只有3.37元，和一杯奶茶的价钱相比低了很多，如果是年交的话，仅需要80.88元。

由此能够得知，人保健康e相助互联网重疾险保费价格比较便宜，针对低收入人群的保障需求，也进行了充分的考虑，这一点非常好！

2、投保职业宽松

市面上很多重疾险在职业类别方面都进行了限制，只有1-4类职业的从业者才是可以承保的，哪怕个别公司会保障高风险职业，很可能限制保额的金额，或者是加费承保。

人保健康e相助互联网重疾险没有严苛的职业限制，为1-6类职业人群提供投保机会，这就表明像防爆工、消防员、矿工等高危职业人群也有投保的机会，很不错。

人保健康e相助互联网重疾险的缺点：

1、没有保证续保

人保健康e相助互联网重疾险是一年期的产品，次年要重新审核之后才能再投保。身体条件若在此期间变差了，或者遇到产品下架的情况，我们很有可能就续不上保了。

并且，假如被保人以前有过赔偿的历史存在，购买其他产品难度系数也会增加很多。在这一点上，人保健康e相助互联网重疾险还得向优秀的产品学习啊。

2、赔付力度不足

倘若人保健康e相助互联网重疾险确诊指定的120种重疾时，且具备理赔的条件，赔付100%保额，以1次封顶，但也就仅仅到这里了。

要知道，在市面上优秀的重疾险中，都会有设置重疾额外赔的保障这个做法，在保单的20年前，就可以领到60%保额的额外赔付，不然就是60岁前提供80%保额的额外赔付。多出来的保额可以让我们拿到更多钱，提升了治愈率。

对比之下，人保健康e相助互联网重疾险仅仅为被保人赔付保额100%，明显没什么优势。

由于篇幅比较短，很多关于人保健康e相助互联网重疾险的详细测试内容，学姐都放在下面的这个链接里了，感兴趣的朋友可以看看：

二、人保健康e相助互联网重疾险值不值得入手？

总而言之，人保健康e相助互联网重疾险的保障内容有很多优点，例如保费便宜、投保职业宽松，此外，它也存在很多缺点，比如保障不稳定、赔付力度不足，相比市面上优秀的重疾险存在一定的差距。学姐觉得大家最好还是在市场上多对比几款，选择优秀的入手。

当然了，市面上出色的重疾险产品还是非常多的，要是这款产品不是很符合你的心意，下面有一份学姐整理好的优秀的重疾险榜单，各位小伙伴不妨自己看看：

以上就是我对 "人保e相助是提前给付的吗"的图文回答，望采纳！

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