失业保险金会不会延迟发放

“学姐，公司在我辞职以后说我领取不了失业金是否合理呢？”

“学姐，我领取失业金的次数跟金额为什么都这么的少？”

“学姐，我对参加就业培训没有想法，能不参加吗？”

……

要是失业金的领取真有这么容易的话，学姐自己也没心思工作了：）

因为国家要保障给暂时失业的人提供相应的生活补贴，失业金本质上就是只能满足没有工作的人的最基本的生活经济保障，使他们不会因为没有收入，从而无法生活。

要想领到堪比工资水准的失业金，还要能长期领个十年八年，哪会有这种事，国家又不是做慈善的。

失业金到底能领多少？领多久？怎么领？我们可以继续了解，学姐马上就能一一解答你的疑问了，这篇文章可以一下子弄懂失业保险的各种门道。

 

失业保险是什么？

其实失业险也是社保中的一个，它就是专门去保障我们不是主观因素失业的时候，能够为其提供一定的时间，提供就业帮助的保险和提供一定数量的救济金。

职工被公司开除或公司倒闭破产等原因才是非主观性因素，主动辞职是不算的哟。

领取条件

就算有失业险，可是碰上失业时也不一定说肯定能领到。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。

“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件要符合。

其中，我国法定劳动年龄为：

企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；

机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。

未成年的学生和已经退休开始享受退休金都不在这个年龄段内，因此高于年龄段的也是不可以领取失业金的。

 

劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次，还要满足：

①失业前已经连续缴费至少1年的；

②非因本人意愿中断就业的；

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条，失业险属于社保之一，如果个人在这期间产生了离职的情况，那么会出现断缴记录，国家在这种时候不发放失业金是为了督促你好好工作。

第二条，为了预防有偷懒工作满一年而靠失业金过活的情况，国家所以规定主动离职的话无法领取失业金。

第三条，国家的目的是为了防止你拿了失业金之后好吃懒做不干活，是以做好登记并积极找工作才能拿到失业金。

 

所以想要国家养你就坚持干活干到退休，生活上的支出也可以用退休金，而且在生病的时候还可以用终身医疗保险进行保障，不错：）

保障内容

失业保险有哪些保障内容？其实清楚失业保险所能提供的资金支持，就是问题所在。

失业救助金仅仅是失业金保障的一部分，每月领一笔钱还能有什么，偏见往往来自于没有深入了解。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？只有用图片来让大家更快的了解学姐要说的内容：

差异化的保障内容会出现在不同的地区，学姐简单概括一些不同地区出现的问题，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。

可以看到，救济金的多少是直接与当地最低工资基数相挂钩的，我们都知道随着我们缴纳的时间增加，我们也会能够收获更多的钱和领取更多的次数。

这个无论怎么在继续增加，救济金也会比当地最低工资的额度要低一些。

另外，我们进行了失业登记领取了失业救济金后，事实上国家除此之外还会给我免费提供给我们最基本医保保障和就业培训与服务。

然而，这份就业培训是你非去不可的，事实上你要是不去参加，社保局就有权利不给你发失业金。

因而，即使有失业金，工作也是得去找的～

 

对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这一点好像是在对工伤险做出补充。

但只能从失业险上拿到这一点钱，对保障参保人死亡后遗存的债务责任、养育责任、经济责任，真的是粥少僧多。

所以我们需要寿险以及意外险来加强抗击风险的能力。

领取标准

失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？不多废话，学姐直接上回答：

失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；

缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；

缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；

缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；

缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。

 

重新就业后，再次失业的话，缴费时间就会重新计算。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）

 

失业保险怎么使用？

参保

失业险是社保的其中一险，并且它和养老险、医疗险存在差异无法与工作灵活自由的一样去单独缴纳，参保失业险的一定不能是未在职员工的形式。

缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，差不多一个月就几十块钱吧。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

常见的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

 

办理业务的时候一般需要：

✦填写《失业保险金申领表》；

✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；

✦银行卡、存折复印件；

✦解除劳动合同的证明；

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下：

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

 

以上程序已经准备完毕，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。

流程看着比较复杂，但是不同地区需要的材料以及流程其实都不太相同。

走流程需要帮助时，您需要提供的材料等都会有现场工作人员给予解答。学姐这里就做个大体讲述，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。

 

疑难解答

失业后还用交五险的相关费用吗？

建议交上，不想交也可以。

一般说失业的时期里依旧得缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

并且养老金的花费是可以从失业金里去减掉的，可以在每月养老险费用扣除后再进行结余失业金的领取。

失业险可以领到退休后吗？

在职员工与退休员工是不同形式的参保，不能够相提并论。

影响失业金领取的因素是否与换工作或退休有关？

失业金的领取是不会影响更换工作的，就退休方面来说，最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。

综上所述，即使在失业期间也不能放弃缴纳，或者参加工作后可接着补缴。

不参加培训是否可行？

不可以，如果连培训都不参加，社保局有权利停止发放所有失业金，即便还处于领取失业金的期限内。

失业金额会一直保持固定吗？

失业金的标准与当地工资水平最低基数相关，失业金的幅度都是根据最低基数变化而定，不会超过一百块，这是变化额度标准。

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以上就是我对 "失业保险金会不会延迟发放"的图文回答，望采纳！

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