提问: 我被淘汰 分类:失业保险
优质回答
“学姐,我辞职后公司为什么说我领取不了失业金了?”
“学姐,怎么我领取失业金的次数跟金额都这么少?”
“学姐,我对参加就业培训没有想法,能不参加吗?”
……
如果失业金的领取真的那么简单,学姐对工作就没有想法了:)
因为国家要保障给暂时失业的人提供相应的生活补贴,失业金本来就只能满足失业者最基本的经济需求,使他们不至于没收入导致没饭吃。
你们想要获得和工资那样多的失业金,又可以长期得到个10年8年,哪会有这种事,国家又不是做慈善的。
失业金到底能领多少?领多久?怎么领?我们接着往下了解,学姐能一一解答你的疑问了,这篇文章就可以让你清楚失业报险的各种各样的路子。
失业保险是什么?
我们应该了解失业险也在社保范围里的,它就是专门去保障不是主观因素导致我们失业的时候,不仅为其提供一定时间、一定数量的救济金作为补贴,还为他们提供了与就业帮助有关的保险。
职工被公司开除或公司倒闭破产等原因就是这里所说的非主观性因素,主动辞职是不算的哟。
领取条件
纵然有失业险,然则也不是说只须失业就完全可以领取。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。
“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”首先要满足这三个条件。
其中,我国法定劳动年龄为:
企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;
机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。
不在年龄段内的要么还未成年是个学生,要么已经退休开始享受退休金,所以超出年龄段的也都不能领取失业金。
劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次,还要满足:
①失业前已经连续缴费至少1年的;
②非因本人意愿中断就业的;
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条,社保内包括有失业险,个人如果在这期间出现了离职的情况,那么就会导致出现断缴,因为担心为了领取了失业金不好好工作,于是国家在这时候不会发放失业金。
第二条,因为有偷懒工作满一年靠失业金过活的人,所以国家为了预防这种情况,失业金是给那些被迫离职的人的。
第三条,国家是为了防止好吃懒做不干活的人领取了失业金,因此做好登记并积极找工作是你拿失业金的前提。
想要靠国家养你,你就要坚持干活干到退休,等到那时在生活上就能领取退休金,也不用担心生病了怎么办,终身医疗保险提供保障:)
保障内容
失业保险有哪些保障内容?其实就是在问,失业保险都能提供哪方面的资金支持。
很多人以为失业金就是单单指失业救助金,每月领了那一笔钱就行,这种想法非常错误。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?只有用图片来让大家更快的了解学姐要说的内容:
不同地区肯定会存在保障内容的差别,只概括一些常规存在的问题,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。
可以看到,能够挂钩救济金多少的是当地最低工资基数,都是我们缴纳的时间增加后,我们领取的金额与次数都会增加的。
但不管怎么增多,救济金的额度都绝对不会高于当地最低工资基数。
另外,我们进行了失业登记领取了失业救济金后,事实上国家除此之外还会给我免费提供给我们最基本医保保障和就业培训与服务。
然而,安排的就业培训是必须去的,但是我们要是不去参加,社保局是有权利不把失业金给我们的。
因此,别以为有了失业金就不找工作了~
对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这点像是在为工伤险提供补充。
但是失业险给予的这点赔偿,能对参保人离世后剩余的债务责任、养育责任、经济责任起到的作用,钱实在是不够用。
所以我们更需要寿险以及意外险来提高我们抵抗风险的能力。
领取标准
失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?不啰嗦了,学姐来告诉你们:
失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;
缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;
缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;
缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;
缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。
重新就业后再次失业的节点就是缴费时间重新计算的几点。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)
失业保险怎么使用?
参保
失业险是社保的其中一险,而且它不同于养老险与医疗险,无法像灵活就业人员那样单独缴纳,所以,想要参保失业险,只能以在职员工的形式。
缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,也就是每个月十几块钱的事情。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
经常用得上的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要:
✦填写《失业保险金申领表》;
✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);
✦银行卡、存折复印件;
✦解除劳动合同的证明;
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下:
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
以上程序如果已经搞定,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。
不同地区里,虽然流程看着都比较复杂,其实不管是需要的材料或流程都有差异。
并且我们在按照流程步骤走的时候,只要咨询现场工作人员,都会给予所需资料的提交等帮助。学姐就只大致简述下,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。
疑难解答
失业是不是意味着不用交五险?
不交没事,但有能力的话最好去交。
一般说失业的时期里依旧得缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
并且养老金的花费是可以从失业金里去减掉的,可以在每月养老险费用扣除后再进行结余失业金的领取。
失业险可以领到退休后吗?
退休金和失业险肯定是不能领用的。
大家都很关心失业险的领取,是否只能在同一份工作或退休时使用?
失业金的领取条件包含更换工作,对退休而言最大的影响是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。
所以可以在工作之后进行补交,再者失业期间也最好不要断缴。
培训不想到场,可以不去吗?
不可以,如果不进行培训,无论我们是否处于领取失业金期限内,社保局都会作出停止发放失业金的决定。
失业金的额度是固定不变的吗?
失业金不会是固定的数额,上下浮动与当地最低工资标准相关,最低基数调动,失业金额度也会跟着变化,其变化金额不会大于一百块。
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以上就是我对 "失业保险技能提升补贴的申领条件"的图文回答,望采纳!
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