提问: 成我信念 分类:社保断缴二
优质回答
很多人觉得,现在的90后在选择工作上不专一,跳槽率高,他们没说错,确实如此。
不得不说95后与90后在第一份工作的平均在职时间上是存在不小的差异,据领英数据显示,95后只有7个月,而90后有19个月。与90后高跳槽频率相对的,是他们对社保的低认知。一个朋友妹妹在这几天裸辞了,打算休息一年放松一下。学姐简单的提一句,关于自己交社保属实是会贵很多。让我意外的是,她并不觉得这有什么问题还回答我「为什么要自己花钱去交?现在断了,就等以后找到工作再续上呗」我……
对于现在的年轻人来说,都不知道心细一点。完全都不考虑社保断缴的影响。学姐决定今天就带小年轻了解一下,断缴社保会对我们未来的生活有怎样的危害?我们该在换工作后对社保问题实施怎样的措施呢?什么是社保?社保就是我们通常所说的"五险",它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度每个地区的规定都不一样,单位承担部分从单位银行账户中扣除,员工承担部分从员工工资中扣除。无论处在什么地区,企业缴费比例与个人缴费比例相比都会高。公司为员工缴纳的比例为:16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为:8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元,每月社保账户就有2316元,其中近7成是公司为你承担的。
so,交社保费的时候我们不需要心疼,该心疼的是公司。
缴费比例清楚理解后,就会有人问到,自己一个月一千的工资,有的人一个月好几万的工资,这样看差别是不是太大了点?
是的。所以为了避免差距过大,每个地区都会发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。
以2020年广州职工基本养老保险为例:
最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元;
最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即30876元。
如果你一个月工资只有一千,那么你也必须遵循最低缴纳基数交职工养老保险。也就是公司帮你交2100元*16%=336元;自己交2100元*8%=168元。
同理,如果工资好几万,就按照最高标准算。
假如你的工资属于平均水平,又正好在最低和最高缴费基数的正中间,那你的社保缴费基数就和你的实际工资相等。
然而有的公司把员工基础工资定位最低缴费基数,这种做法很的很无语,公司为了少交钱以各种神奇的名义把剩下的钱给我们,比如补贴和保密费等。
小伙伴们,其实这样子才亏,不要以为到手钱多了就不亏。
其实这笔钱本来都要为你们交进社保统筹基金里的。像有时候生病或者买车租房,这笔钱都能用。
社保断缴的危害?
医疗保险断缴正常人身体有个病小痛都是正常情况。医疗保险给予看病患者的帮助很大,所以断交就会影响很大。
无法报销医药费医保断缴后次月起,看病时的医疗费就不能用医保卡来报销。
不过医保卡里面个人账户的钱还是可以继续使用的,不会因为断交就给你清零。
其次,医保在退休之前,累计缴费年限达到当地规定最低缴费年限,在退休后无需继续缴费,也能享受和职工相同的医疗保险报销待遇。
如果中间存在断缴,在退休的时候,就可能会出现累计缴费的时间的问题。
这样退休之后,就不能免费享受医保报销。
报销上限会降低通常情况下,医保连续缴费的时间越久,每年能报销的上限就越高。好比你连续交半年,每年拥有50万报销上限,刚交了两三个月,只有10万额度。当你中途有3个月以上断缴,连续缴费市场就需要重开始算起了。
买房买车、积分入户你要是想要在一座城市定居,那么肯定会谈及买车买房这个话题。要想买车买房摇号,就必须过社保缴纳期限这一关。就像上海,如果你不是上海户籍,就需要连续缴满5年的社保,这才有资格在上海买车摇号和买房。在北上广深等一些城市,也有相接近的规定。如果断交,那么缴纳时长就要重新计算了。
买商业保险保费会上涨若有医保,其中一些商业保险会比较便宜。我们购买的百万医疗险一般就是这两个版本,第一个版本是价格便宜适合有医保的人购买,没有医保的人,比较适合这种价格比较昂贵的。报销比例的多少,关系到你有没有医保。尽量不要断缴医保,不然会给我们带来很多不便。
公积金断缴单位和个人共同缴纳的公积金,是用来帮助大家共同买房的存款基金。
一人拿出一部分的钱来积存,作为一个储蓄池,来储存基金,让大家买房的时候可以申请到便宜的房贷。住房公积金贷款,基本上是我们这辈子能够借到的最便宜的贷款了,商业住房贷款的利率往往比它的利率更高,它们的利率比约为10:7如果买房想要申请公积金贷款,要求要有连续缴纳公积金的记录,具体每个城市的要求稍微有点不同。如果中途断交这个公积金的话,这个贷款就申请不下来了。
养老保险断缴据养老保险的规定,退休后领取养老金是需要年限累计够15年。
养老保险就是要我们缴的多才能得的多,缴费基数越大、缴费年限越久,那就能在退休的时候领取到更多的养老金,所以一旦出现中间断缴的情况,后续的待遇会产生损失。如果到退休时没缴够15年社保,可以选择延长缴费至15年、转为居民养老保险或者一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为:延长缴费至15年>转为城乡居民养老保险>一次性领取个人余额从投资角度来看社保也算一种基础的投资项目,且回报率在第一种选择中是最高的,领取到的养老金也是最多的。然则第三种选择,是一次赔了夫人又折兵的投资。如果选择一次性领取个人余额,那之前工作单位给你购买的养老保险部分(占大头)就白白上交给国家了哦。
生育保险断缴生育保险是夫妻两人中只要有一个人连续缴纳满某个期限,在妻子分娩或是计划生育手术一年内,就能够办理报销生育医疗费用。一般包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等,报销大部分的费用,还会有相应补贴。大批城市对该福利有明确规定,在生孩子之前,要连续缴纳9个月,或者累计交满一年。假如中途断交,和该地要求不一致,就无法报销。所以,怀孕期间不要冲动辞职。至少生完孩子报销完再提辞职呀。
失业保险、工伤保险断缴失业保险,就像是名字写的那样主要是保障失业风险的,领取需要吻合三个要求:
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的;
非因本人意愿中断就业的;
已经办理失业登记,并有求职要求的;
但是工伤保险就有限制了,它是保障在工作期间(包括上下班途中),员工不幸发生意外或者由于职业病等,造成员工暂时或者永久丧失劳动能力,甚至不幸身故,都可以从工伤保险处得到补偿。要是你在公司工作,这两项保障是没有可能断交的。要是你辞职了,失业保险和工伤保险也就没什么大用处了。所以断交也不会有太大的损失。
辞职后社保该怎么处理?
裸辞或自由职业现实生活中,像我朋友妹妹这样的年轻人一点也不少,一时裸辞一时爽,一直裸辞一直爽,压根就不在意社保的问题。
千万别效仿这种行为,社保是国家给我们的补贴,要及时薅社会主义社会羊毛。倘若你有当地户口,裸辞后可以自行到达社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以“ 灵活就业人员社保”,也就是自由职业者的身份去缴纳职工医保和养老保险,退休后的待遇和正常员工相同,区别在于要自己承担“单位+个人”的所有缴费。
若是你不是当地户口,没有办法自己交社保的(也有个别地方例外),也可以借助熟人公司或者社保代缴机构。这依然需要独自担负起“单位+个人”的所有缴费。然而需要关注的是,找代缴机构的话,不存在真实的劳务关系,是有一定的风险存在的,在选择上必须要多多关注。
换省市工作假如你不想再留在北上广深了,而是想回归三四线老家做事,那就需要办社保迁移了。大概流程如下:登录社保局官网,提交转出申请;
申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》;
把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入。
迁移手续办好了,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以统计计算了。也许每个城市的办理流程和所需要的资料是有一些差异的,大家可以提前做个自询拨打社区热线:12333就行了。
同城市跳槽
若是还是在相同的城市工作,那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。
为了无缝对接,离职时把当月社保交完,然后在下个社保缴费日就要进入新单位。
常见问题解答
到了结尾,让我们来回答一下近期重复率比较高的问题。若是你还有其他个例问题,评论区为你敞开~
如何查询自己的社保情况一种是登录自己所在市的社会保障局网站查询,另一种是拨打统一社保咨询电话12333咨询。
此外,支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号也有查询通道。
满足失业金领取条件,可以领多少钱?领多久?领取失业保险金的期限有以下规定:
缴费1~5年,最长领12个月;缴费5~10年,最长领18个月;缴费10年以上,最长领24个月。每月领取的失业金,各个地方都不一样,通常在失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作,社保如何处理?你有两个选择:一是提取养老保险里的个人部分,二是不提取回国连续缴纳15年拿统筹后的退休金。
公积金只能选择两个方式:如果是本地户籍,虽然住房公积金只能全额提取或封存,但是可以将社保转为个人缴纳。非本地户籍或者本地户籍就根据自己的想法来,考虑不继续缴纳,然后公积金就从有变无了。单位不交公积金,怎么维护自己的权益?可以寻求公积金中心稽核部门的帮助,劳动争议范畴里没有涵盖公积金。
同时缴纳了职工社保和新农保,退休时可以同时享受吗?中国目前的社保体系分两个:一是职工保,一是居民保。居民保包括新农保在内。两者同时缴纳不能同时享用,退休时可做合并。
但是有一点很关键,职工社保的退休和其他保障远远超过居民社保。
想要充分了解社保知识,光看这篇文章可不够!如果你依旧对社保知识存在疑惑,可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ,里面有全网最全的社保类知识,帮助你充分利用社保福利,省一大笔钱!
以上就是我对 "社保断缴了几个月还能补缴吗"的图文回答,望采纳!
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