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失业人员可以交灵活就业保险吗

提问: 可笑但勇敢 分类:失业保险

优质回答

学霸说保险-蓝大

“学姐,为什么公司在我辞职后说我丧失领取失业金资格了?”

“学姐,在领取失业金的次数跟金额方面我怎么会这么少呢?”

“学姐,我对参加就业培训兴趣不高,能不能不参加?”

……

要是领取失业金真这么容易,学姐自己就没有工作的心了:)

提供帮助跟补贴是国家给暂时失业的人提供的保障以及基础,失业金其实就是只能满足失业人员最低的生活保障,让他们不会由于没钱而生活过不下去。

要想领到堪比工资水准的失业金,还想一直领个10年8年,这个世界上那会有这种事,你把国家当成慈善机构了吧。

失业金到底能领多少?领多久?怎么领?跟着学姐往下看,学姐为你一一解答,这篇文章就可以让你清楚失业报险的各种各样的路子。

 

失业保险是什么?

我们应该了解失业险也在社保范围里的,它就是专门去保障不是主观因素导致我们失业的时候,能够为其提供一定的时间,提供就业帮助的保险和提供一定数量的救济金。

这里的非主观性因素包括职工被公司开除或公司倒闭破产等原因,主动辞职不是非主观性因素哦。

领取条件

即便有失业险,然而失业金在失业时也不一定绝对可以领到。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。

这三个条件:“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”是首先就要满足的。

其中,我国法定劳动年龄为:

企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;

机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。

未成年的学生和已经退休开始享受退休金都不在这个年龄段内,所以超过了年龄限制的范围不能领取失业金。

 

劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次,还要满足:

①失业前已经连续缴费至少1年的;

②非因本人意愿中断就业的;

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条,失业险属于社保之一,如果个人在这期间产生了离职的情况,那么会出现断缴记录,国家都为了督促你的工作了,更不可能在这种时候发放失业金。

第二条,因为有偷懒工作满一年靠失业金过活的人,所以国家为了预防这种情况,所以就规定了如果是自身主动离职的话,就不能够领取失业金。

第三条,有些人拿了失业金之后就会好吃懒做不干活,国家为了防止这种情况,所以在拿失业金之前,你要做好登记,还要求你积极找工作。

 

所以想要靠国家养也不是不可能的事,你坚持干活干到退休就好了,到时候生活上有退休金能用,生病了也还有终身医疗险提供保障,完美:)

保障内容

失业保险有哪些保障内容?其实就是在问,失业保险都能提供哪方面的资金支持。

很多人以为失业金就是单单指失业救助金,除了每月给一笔钱以外其他啥也没有,但其实这是赤裸裸的偏见。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?学姐用下面的图文讲解,让大家更深入地进行了解:

由于地区不同具体保障内容有一定出入,学姐只取大概的情况跟大家讲解一下,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。

可以看到,当地最低工资基数是影响救济金多少最关键的因素,事实上我们缴纳的时间增加后,我们能够领取的钱和次数也会变多的。

其实这个不管怎么增多,救济金的数目是坚决不会比当地的最低工资要高的。

除此之外,当我们进行了失业登记领取失业救济金之后,国家还会为我们免费提供最基本的医保保障以及就业培训与服务。

然而,这份就业培训是你非去不可的,事实上你要是不去参加,社保局就有权利不给你发失业金。

因此,别以为有了失业金就不找工作了~

 

对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这点像是填补了工伤险的不足。

然而失业险给的钱并不多,对于参保人过世后剩下的与债务、养育、经济有关的责任,真的就是杯水救薪。

因此我们更加需要寿险以及意外险,让我们在风险来临时不那么无助。

领取标准

失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?不多废话,学姐直接上回答:

失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;

缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;

缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;

缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;

缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。

 

重新就业后,再次失业的话,缴费时间就会重新计算。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)

 

失业保险怎么使用?

参保

失业险是社保的其中一险,并且它异于医疗险与养老险,无法像灵活就业人员那样单独缴纳,所以,想要参保失业险,只能以在职员工的形式。

缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,差不多一个月就几十块钱吧。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

比较普遍的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

 

办理业务的时候一般需要:

✦填写《失业保险金申领表》;

✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);

✦银行卡、存折复印件;

✦解除劳动合同的证明;

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下:

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

 

在完成以上程序后,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。

流程虽然看着复杂, 最大的区别在于所需资料及流程是根据不同地区设置的。

而且当我们真正需要走流程的时候,只要咨询现场工作人员,都会给予所需资料的提交等帮助。学姐这里就做个大体讲述,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。

 

疑难解答

失业后不缴纳五险符符合规定?

建议交上,不想交也可以。

大部分人说的失业的过程中照旧得缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

况且养老险的钱能从失业金里减去,可以每月先扣除养老险的费用,再领取结余的失业金。

失业险可以领到退休后吗?

不行,退休之后领的就是退休金了。

领取失业金对下一份工作以及退休有什么影响吗?

对下一份工作没什么影响,就退休方面来说,最大的影响是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。

综上所述,失业期间也不能随意断缴,或者选择在参加工作后做补缴。

不参加培训可以吗?

不可以,如果连培训都不参加,社保局绝对有权终止发放失业金,即使在领取期限里。

失业金额是固定的吗?

失业金的额度不会保持不变,上下浮动标准与当地最低工资基数相关,当最低基数发生变化时,失业金额也会跟着改变,变化额度标准是一百块以内。

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以上就是我对 "失业人员可以交灵活就业保险吗"的图文回答,望采纳!

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