停保员工社保跨区转移

“世界奇妙的事物有很多，我想去见识一下”（裸辞）

“老板不够理解我，我要为其他公司工作了”（同城市换工作）

“我刚中了个双色球大奖，现在决定辞职当个自由职业者”（自主创业或灵活就业）

“我还是打算做个全职宝妈，毕竟老公的年收入很高，够我们一家开销了”（居民身份缴纳社保）

“我还是回到我自己的老家去吧，呆在北上广让我无处安放肉身”（跨省市换工作）

......

啊呀呀~你是否选择工作，或者你选择在哪里工作，这都是你的自由，学姐只有一句话：你干啥都行，但是社保你得交上：）

断缴的瞬间或许你会感到快乐，但是长期这样，或许就不同了，如果你一直断缴社保，那么你的生活就会因此而受到很大的影响。

社保在我们辞职后又该如何解决呢？对于社保的缴纳，居民身份的人又该如何缴纳呢？自由职业者怎么交社保？同城换工作的朋友们应该采用何种方式去缴纳社保？对于社保的缴纳，跨省市工作的人又该如何缴纳呢？

学姐这篇文章，一一替你解答，就这一次，就可以让你搞清楚社保怎么缴，以及续保和转移的办法。

我们用分类的方法，将各种情况按照缴纳对象和社保性质进行划分，然后我们再根据分类情况，挨个进行讲解。

社保不可断缴

社保断缴，影响不小。学姐只在这里大致地提一下社保断缴的主要影响：

无法买房落户、拍牌买车

在很多城市，都存在非本地人口在本地买车买房的现象，对于社保的缴纳有一定时间限制的。

以上海为例，在中间不能断缴补缴的情况下连续缴纳社保需满5年才能买房。

医保无法报销且保额减少

在许多地区，如果这个月医保没有缴纳，次月就不能够进行报销。而且医保保额是靠连续缴费时间计算的，只有连续缴费时间达到一定年限，医保保额才能达到几十上百万。

以深圳为例，连续缴费6年以上，每年医保报销额度能达到100万，但三个月是最长可断缴期限，超过这个期限连续缴费时长将会清零。保额就将会变成最低水平，不过还好累计缴费年限并不会清零。

生育险无法报销

生育险的报销仅适用于生小孩的时候，且满足生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，生产当月在缴纳生育险。

要是我们中途断交了生育险，那么我们可能会面对有生育需求却没有报销生育费用途径的困难。

在职员工社保转移

现在的年轻人跳槽已经不罕见了，但是相对于其他的问题来说，这种处理起来也是比较容易的。这里分两种情况：

同城市换工作

“不要妄想我在本城市买好房和车之后还换地方工作，我告诉你不可能！”

“与其搬家转租，我还不如继续在大城市生活挣扎一下。”

......

简单！不需要做什么很难的事情，你只要记好公积金账号，保管好自己的社保卡就OK了，到了新公司后，你将自己的社保信息交代给相关经办人员就可以了，其他一概不需要你操心。

这里只需要注意一点：因为一般公司发放工资、缴纳社保的时间都是每个月的15号。

离开公司办理离职手续的时候，最好选择当月15号以后，在次月15号之前入职，做好社保的无缝衔接。

还有，社保账号每人只有一个，也就是身份证号。公积金账号在各地公积金官网平台都可查找的到。

跨省市换工作

如果某一天你觉得没有办法在北上广继续生活了，觉得三四线的城市也是不错的选择的话。那么你就要考虑跨省市转移医保了。

这个步骤的可操作性还是比较高的，也比较容易：

登录社保局官网，提交转出申请

申请通过后，去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后，带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入（也可以让新单位帮你转入）

搞定。

只要做了迁移，之前缴纳的都可以累计算，不管是医疗保险还是养老保险。

此外由于工伤险，失业险都是在职才有用，离职就无用，因此也就没有续保、转移的必要了。

由于很多城市都接入公积金接续平台，所以对于公积金的转移，最省心省时省力的方法就是大家去到新的单位后，带上身份证及复印件去最近的公积金服务网点填写《住房公积金异地转移接续申请表》就可以了。

自由职业者与居民缴纳社保

“世界这么大，我想去看看”

“由于中了大奖，我现在不想为别人打工了，现在决定辞职当个自由职业者”

“我想在家当个全职宝妈，老公年入百万不需要我出去工作了”

......

emmm，人生真是美满啊：）

不过嘛，管你是裸辞、自主创业、灵活就业还是一个普通居民，在国家眼中都是差不多的。

如果你是在社会上年入百万的自由人，不是在国企或私企那样的工作单位，你的身份不会变的，本质上就是普通居民，

普通居民身份的老百姓想要买社保只能从居民社保或职工社保中的养老保险和医疗保险当中选一个，购买职工社保的条件对于普通居民而言也比在职员工苛刻。

先来看张图：

我国社保体系如上图所示，其中只有工薪族拥有购买五险一金的资格，也就是一系列的职工社保。

缴纳居民社保的只能是持有当地户口的居民们。当然这些居民也可以选择以“自由工作者”的身份缴纳职工保险，其中包括职工养老保险以及职工医疗保险。

对于其他的险种，比如说：生育险、失业险、工伤险、公积金等都不可以参保。

划重点，必须是当地户口，否则居民社保跟职工社保都交不了（个别地区例外），只能通过社保代缴机构代缴。

另外就算居民购买了职工保险，那么保险中企业承担的那一部分也需要自己出。参与职工医保缴费按照当地职工平均工资的60%缴纳，比率只能在职工的70%。

举个例子：假如A的当地平均工资是1万，个人缴纳2%，公司缴纳10%，那么A每月缴纳的医保数额为：10000×60%×（10%+2%）×70%=504元。

而比较之下，居民医保每年只需缴纳300元的费用（地区差异会导致价格也有些许浮动），而职工医保费用比它多得多。

但是交的多不一定亏，交的少也不一定就不好，到底是该购买职工社保还是居民社保，对于不同的情况我们就要考虑不同的选择了。

以自由职业者身份购买职工社保

要是居民以自由职业者的身份购买职工社保，虽然除了要担负“个人”缴费以外还要承担“公司”缴费，但是在退休后享受的待遇和在职员工是一样的。

具体的数据以及对比的过程学姐就不在这里一一例举了，最后的结果是：

  职工医保与居民医保

相比较于职工医保，居民医保保费便宜且免赔额低，在医疗费用不足四五千时，居民医保报销的钱比职工医保高出不少。

但是当我们交超过四五千的医疗费用的时候，职工医保就会比居民医保报销的费用多，并且当我们需要在医院办理住院的时候，职工医保就比居民医保有优势了，因为它的报销比例和报销额度都比较好。

而且，职工医保在交满25年后，就可以享受终生保障，而居民医保是交一年保一年。

  职工养老与居民养老

养老金的计算非常复杂：

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于（平均寿命-退休年龄×12），60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=（目前自己的工资/目前的社平工资）×未来的社平工资

……

我们来看结论：跟医保一样，职工养老每月要缴纳的钱更多，但是退休后也可以领取到更多的退休金，并且两者都是需要在60岁之前缴纳满15年才能在退休后领取退休金。

简单来讲，职工社保的优势很大，不仅允许居民缴纳还有很好的福利，只是由于它的缴纳所需费用比居民社保高太多，显而易见收入稳定且保持一定水准的人群可以选择，尤其适合明显自由职业者或自主创业者。

职工社保允许自由职业者缴纳，但是要怎么缴呢？只要到社保局就可以缴纳了。（有的地方暂住证或居住证也可以办理，有些地方不行）

以居民身份购买居民社保

居民社保和职工社保相比之下，职工社保的保额、退休金都会比居民社保更高，但如果把两者放在一起进行比较还是居民医保的价格更加亲民，更加适合持有当地户口却没有收入或者低收入的人群购买，囊括宝妈、大学生、农民等居民群体。

找社保代缴机构代缴

如果你在外地，但没有当地户口，却想缴纳社保的，这种方式就比较适合于你。

或者你是当地户口，又不是在职员工，但想缴纳完整的五险一金。

这时候你就可以考虑一下找个可靠的社保代缴机构帮助你。

这种社保代缴机构的优势就是能够让你享有公司在职职员同样的五险一金。缺点就是，公司的那部分钱是需要自己负担的，并且需要每月缴纳几十块钱作为给机构的手续费。

总之，社保断缴真的有很多坏处，不论我们有没有工作、怎么工作、去哪工作，社保都是一定保证到的。

今天学姐跟大家梳理了一遍社保如何转移，没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保，希望通过学姐的介绍，大家能够认识到社保有多重要。

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以上就是我对 "停保员工社保跨区转移"的图文回答，望采纳！

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