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辞职去异地社保转移

提问: 错对以往 分类:社保转移续保自缴

优质回答

学霸说保险-王伟

“我想去看看这变化万千的世界”(裸辞)
“老板不太懂我想要什么,我打算换个公司去上班”(同城市换工作)

“我刚刚才知道自己中了双色球,于是现在决定辞职当个自由职业者”(自主创业或灵活就业)

“我决定在家当个全职宝妈,老公的年收入够我们一家生活了”(居民身份缴纳社保)

“我还是回到我自己的老家去吧,呆在北上广让我无处安放肉身”(跨省市换工作)

......

啊呀呀~你是否选择工作,或者你选择在哪里工作,这都是你的自由,学姐想劝告大家:社保千万不能不缴纳:)

那可不是一时断缴一时开心,一直断缴一直开心的,你生活的方方面面将会因为长时间不缴纳社保而受到各种影响。

社保费用在我们辞职之后又该怎样去交呢?居民身份怎么交社保?对于社保的缴纳,自由职业者又该如何缴纳呢?对于同一城市换工作的人,他们的社保应该怎么缴纳呢?跨省工市作的人需要怎样对社保进行缴纳呢?

学姐这篇文章,一一替你解答,就这一次,就可以让你搞清楚社保怎么缴,并且弄清楚社保续保以及转移应该采取的措施。

我们用分类的方法,将各种情况按照缴纳对象和社保性质进行划分,然后再来根据这些情况逐一进行讲解。

社保不可断缴

社保断缴,影响还是挺大的。学姐在这里跟大家大概说一下社保断缴的影响主要有哪些:

无法买房落户、拍牌买车
在很多城市,如果不是本地户口又想要在本地买车买房的话,是要保证社保连续缴纳到达一定年限的。

比如在上海,买房的前提是在中间未断缴补缴的情况下缴满5年的社保。

医保无法报销且保额减少
在许多地区,如果这个月医保没有缴纳,次月就不能够进行报销。而且医保保额的大小一般是靠连续缴费时间来进行计算的,只有当你的连续缴费时限到达规定的时间,你的医保保额就很可能会达到几十万、上百万。

以深圳为例,不间断缴费6年以上,每年的医保报销额度能有100万,然而获取100万的保额是有条件的,首先需保证6年中断缴时长不超过3个月。一旦超过期限连续缴费时长将会清零。虽然累计缴费年限不会受到影响,但保额水平将会降到最低。

生育险无法报销
在生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月,且生产当月在缴纳生育险的前提下,生产过程中才能用生育险报销。

所以断交生育险,就会使我们在有生育需求时却没有报销生育费用的途径。

在职员工社保转移
现在的年轻人跳槽已经不罕见了,但是相对于其他的问题来说,这种处理起来也是比较容易的。这里分两种情况:

同城市换工作
“我房子,车子都买好了,要我换城市工作?不可能!”

“搬家转租着实是有点麻烦,我还是继续再大城市挣扎吧。”

......

很容易!做到这两点就可以了:记住公积金账号,保管好社保卡,到了新公司与负责人交接一下就好了,对于社保其他的问题都不需要你来考虑。

这里只有一点需要关注:因为每月的15号是一般公司发放工资、缴纳社保的时间。

在办理离职手续的时候,最好选择在当月15号以后,入职日期最好选在次月15日前,这样你的社保就不会中途断交了。

另外,社保账号就是我们的身份证号。公积金账号可以在各地公积金平台官网上找到。

跨省市换工作
如果在北上广这些城市无法安放你的身体,让你感到身心疲惫,自己想要回到三四线的老家的话。那你就需要考虑一下跨省市转移医疗保险了。

具体办理步骤也不麻烦:

登录社保局官网,提交转出申请

申请通过后,去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后,带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入(也可以让新单位帮你转入)

搞定。
在迁移之后,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以累计计算了。
除此之外,以在职才有用,离职就无用为前提的工伤险、失业险,没有续保、转移的必要性。
因为很多城市已经接入了公积金接续平台,对于公积金的转移问题,到了新的工作单位后,带上身份证复印件,找到离你最近的公积金服务网点去填写《住房公积金异地转移接续申请表》就可以了,不仅省心省时还省力。

自由职业者与居民缴纳社保
“我想去看看这美好的世界”

“我最终还是决定辞职当个自由职业者,刚刚中了大奖,很值得我这么做”

“老公年入百万,所以我选择在家当全职妈妈”

......

人生真是处处充满美好呢:)

不过嘛,管你是裸辞、自主创业、灵活就业还是一个普通居民,在国家眼中都是差不多的。

哪怕你作为身价很高的自由职业人,没有在国企或私企上班的,身份仍然是普通居民,没有丝毫改变,

而购买居民社保或者是职工社保中的养老保险和医疗保险时普通居民就只能选择其中一种,就算是购买职工社保条件也比在职员工要多很多。

先来看张图:

我国社保体系大致如上,其中只有工薪族才能购买五险一金,也就是完整的职工社保。

拥有当地户口的居民们可以选择缴纳居民社保或者是以“自由工作者”的身份缴纳职工养老和医疗保险。

对于不可以参保的险种类型不只是生育险和失业险,还有工伤险以及公积金。

特别注意,居民社保和职工社保只有拥有当地户口才可办理(个别地区除外),外地户口只能通过代缴机构代缴。

居民尽管购买了职工保险,那么职工保险中企业需要支付的部分也需要居民自己去承担。参与医保缴费基数依据当地职工平均工资的60%来缴纳,也就是说缴费比率也只能在在职职工的70%。

举个例子:假如A的当地平均工资是1万,个人缴纳2%,公司缴纳10%,那么A每月缴纳的医保数额为:10000×60%×(10%+2%)×70%=504元。

与之相比,居民医保的费用每年只有300元(根据地区差异价格也有些许差异),跟职工医保费用相比要少得多。

然则不见得交的多就有亏损,交的少的也不见得就不怎么样,那么在职工社保和居民社保中应该如何选择,我们不能一概而论,要具体问题具体分析。

以自由职业者身份购买职工社保
居民也是可以通过自由职业的身份购买购买职工社保的,虽然“个人+公司”的全部费用都需要自行承担,但不可能发生退休后与在职员工待遇不同的问题。

学姐不在举例说明过程了,直接说明最后的结论:

  职工医保与居民医保
职工医保与居民医保相比,保费更贵,免赔额更高,在医疗费用不超过四五千的时候,居民医保比职工医保能报销更多的钱。
但是当我们交超过四五千的医疗费用的时候,职工医保就会比居民医保报销的费用多,并且当需要住院时,职工医保的报销比例跟报销额度也都会远高于居民医保。

除此之外,职工医保只要缴费时间达到了25年,就可以享受终生保障,而居民医保是交一年保一年。

  职工养老与居民养老
养老金的计算非常复杂:

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=(社会平均工资+本人指数工资)÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于(平均寿命-退休年龄×12),60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=(目前自己的工资/目前的社平工资)×未来的社平工资

……

现在上结论:职工养老和医保类似,虽然每月要缴纳的钱更多,但是也可以在退休后领取更多的退休金,而且他们都要求要在年满60岁之前缴纳15年以上才能正常领取退休后的退休金。

简单来讲,职工社保的优势很大,不仅允许居民缴纳还有很好的福利,但由于其缴纳费用比居民社保高很多,不难看出这款更倾向于自由职业者或自主创业者,它们收入水平稳定,推荐购买。

另外,若是想凭借自由职业者的身份去交职工社保的保费的话,去社保局交就可以了。(对于是否需要本地户口要看当地的具体政策)

以居民身份购买居民社保

职工社保的保额、退休金比居民社保相对来说较高一些,却比职工社保的价格更加亲民,相比较更加适合宝妈、大学生、农民这类没有经济收入或者收入较低的人群购买,当然和前面讲述的一样,只有持有当地户口的居民可以购买。

找社保代缴机构代缴

如果你没有当地户口,又不是在职员工,还想缴纳社保。

亦或者你是当地居民,但是却没有工作,也想缴纳五险一金。

这时候你可以选择一个相关的可靠的社保代缴机构去帮助你完成这一件事情。

这种社保代缴机构的优势就是能够让你享有公司在职职员同样的五险一金。但是也有缺点,就是得自己负担公司的那部分钱,并且需要每月给机构缴纳几十块钱的手续费。

总之,社保断缴真的有很多坏处,不论我们有没有工作、怎么工作、去哪工作,社保都是一定保证到的。

关于社保如何转移,没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保的问题学姐已经给大家整理出来了,希望大家能意识到它的重要性。

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以上就是我对 "辞职去异地社保转移"的图文回答,望采纳!

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