提问: 心跳会欺人 分类:失业保险
优质回答
“学姐,公司在我辞职以后说我领取不了失业金是否合理呢?”
“学姐,怎么关于我领取失业金的次数跟金额都如此的少啊?”
“学姐,可不可以不去参加就业培训?”
……
要是失业金在领取方面真的这么容易的话,那么学姐真的也无心工作了:)
国家的一项要求就是要给暂时失业的人提供帮助以及补贴,失业金其实就是只能满足失业人员最低的生活保障,让他们不会由于没钱而生活过不下去。
要想领到堪比工资水准的失业金,又可以长期得到个10年8年,事实上这个事情怎么会发生,国家也不是做慈善的。
失业金到底能领多少?领多久?怎么领?跟着学姐往下看,学姐为你一一解答,这篇文章就可以让你清楚失业报险的各种各样的路子。
失业保险是什么?
我们都知道失业险也是包含在社保里的,它就是专门去保障不是因为我们自己的问题离职导致失业的时候,能够给予失业人群一些帮助,例如提供他们一定时间、一定数量的救济金和就业帮助。
职工被公司开除或公司倒闭破产才算非主观性因素,自己主动离职了可是不作数的。
领取条件
纵然有失业险,然则也不是说只须失业就完全可以领取。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。
首先要满足:“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件。
其中,我国法定劳动年龄为:
企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;
机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。
不管是未成年的学生还是已经退休开始享受退休金的,都不属于这个年龄段内,所以只能是在年龄段内才可以正常领取失业金。
劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次,还要满足:
①失业前已经连续缴费至少1年的;
②非因本人意愿中断就业的;
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条,失业险其实也是社保之一,如果出现断缴记录,那说明个人入职期间又产生了离职的情况,国家在这种时候不发放失业金是为了督促你好好工作。
第二条,国家不允许偷懒工作满一年而靠失业金过活的情况发生,被迫离职的人才可以领取失业金。
第三条,领取失业金之后不能好吃懒做不干活,所以有一项规定就是你想拿失业金必须做登记,并且要积极找工作。
只要你坚持干活干到退休,你就可以靠国家养你了,生活上能用的还有退休金,生病了也还有终身医疗险提供保障,完美:)
保障内容
失业保险有哪些保障内容?相当于在问失业保险在资金支持方面能够提供什么。
失业金的保障类目非常全面,不能单指失业救助金,似乎有每月那一笔钱就概括了所有,但其实这是赤裸裸的偏见。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?学姐接下来用图片给大家介绍:
保障内容的差异化来源于不同地区,只概括一些常规存在的问题,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。
可以看到,明确了当地最低工资基数,这才是跟救济金多少直接挂钩的,我们的连续缴纳时间越长,能够领取的金额与次数就会越多。
其实这个无论怎么增加,救济金的数目也会比当地的最低工资的数目要低的。
当我们做了失业登记以及领取了失业救济金后,国家医保基本保障以及就业培训与服务是免费提供给我们的。
But,这份就业培训是让你一定得参加的,事实上你要是不去参加,社保局就有权利不给你发失业金。
因而,即使有失业金,工作也是得去找的~
对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这一点似乎弥补了工伤险。
但是失业险给予的这点赔偿,对于参保人过世后剩下的与债务、养育、经济有关的责任,那真是斗升之水。
因此我们才更需要寿险以及意外险来增加我们抵御风险的能力。
领取标准
失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?不多废话,学姐直接上回答:
失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;
缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;
缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;
缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;
缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。
重新计算缴费时间以重新就业后再次失业的时间为准。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)
失业保险怎么使用?
参保
失业险是社保的其中一险,但是它和医疗险、养老险之间是有区别的,是不可以与那些工作时间比较灵活的人那样去独立缴纳,故而未在职员工的形式参保,是无法参保失业险的。
缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,差不多一个月就几十块钱吧。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
常遇的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要:
✦填写《失业保险金申领表》;
✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);
✦银行卡、存折复印件;
✦解除劳动合同的证明;
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下:
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
以上程序已经走完,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。
不同地区里,虽然流程看着都比较复杂,其实不管是需要的材料或流程都有差异。
需要帮助确认流程提交的步骤时,现场会有工作人员指引我们如何办理,要带哪些材料。学姐这边就粗略阐述一下,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。
疑难解答
失业后还用交五险的相关费用吗?
可以不交,但最好交上。
其实说失业的时候还是要缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
同时,养老金的费用是能从失业金里减去的,可以每月先扣除养老险的费用,再领取结余的失业金。
失业险可以领到退休后吗?
不行,退休之后领的就是退休金了。
影响失业金领取的因素是否与换工作或退休有关?
失业金的领取与更换工作没有直接联系,造成退休的影响是最大的是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。
所以可以在工作之后进行补交,再者失业期间也最好不要断缴。
培训不想到场,可以不去吗?
不可以,培训不能不参加,若是不参加,社保局不会因为我们处在领取失业金期限里,就撤销终止停发所有失业金的决定。
失业金额是固定的吗?
当地工资最低基数与失业金的额度相关,当最低基数调动,失业金额也会跟着浮动,不会超过一百块,这是变化额度标准。
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以上就是我对 "失业保险金审核不通过怎么重申"的图文回答,望采纳!
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