提问: 他带着她走了 分类:社保断缴二
优质回答
很多人觉得,现在的90后很容易跳槽,他们说的确实是事实。
不得不说95后与90后在第一份工作的平均在职时间上是存在不小的差异,据领英数据显示,95后只有7个月,而90后有19个月。与90后高跳槽频率相对的,是他们对社保的低认知。近来朋友妹妹裸辞了,计划散心一年。学姐随口提了一下社保的问题,要是自己去交真的很贵。出乎意外的是,她并不当回事地回答我说「为什么要自己交?断了又什么,有工作了再交呗」我……
现在的年轻人呐,简直是心大。一点都没有意识到社保断交的危害。学姐今天就要给这些小年轻的好好讲述一下,社保中途停止缴费会有什么危害呢?我们究竟该如何正确的处理换工作后的社保问题呢?什么是社保?社保就是我们通常所说的"五险",它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度每个地区的规定都不同,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。但是无论哪个地区,企业缴费比例都会比个人缴费比例高。公司为员工缴纳的比例为:16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为:8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元,每月社保账户就有2316元,其中近7成是公司为你承担的。
所以,我们不需要为交社保费而心疼,心疼的应该是公司。
在了解完缴费比例的问题后,有人就会问这样的问题,我的工资一个月一千,有的人工资一个月好几万,这样算起来岂不是差距大?
是的。所以避免差距过大的现象,各个地区都会发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。
以2020年广州职工基本养老保险为例:
最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元;
最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即30876元。
如果你一个月的工资是一千元,那么也一定要根据最低缴纳基数来交职工养老保险。也就是公司帮你交2100元*16%=336元;自己交2100元*8%=168元。
同理,如果工资好几万,就按照最高标准算。
假如你的工资既不会很高,又不会很低,刚刚好在缴费基数中间,那你的社保缴费基数就是你的实际工资。
然而有的公司把员工基础工资定位最低缴费基数,这种做法很的很无语,剩下的钱以补贴、保密费、各种神奇的名义发放给你,就是为了少交点钱。
以为自己到手钱多了,就觉得自己不亏,其实亏大了。
要知道,公司少交的这部分钱原本应该是替你交进社保统筹基金的。这笔钱在很多地方都能用上,比如生病、买车租房。
社保断缴的危害?
医疗保险断缴我们的身体不是钢铁做的,偶尔生个小病啥的都很正常。医疗保险对看病的人来说是非常实用的,所以断交有很大的影响。
无法报销医药费医保断缴第二个月开始,看病就不能再报销医疗费用了。
但是医保卡里个人账户的钱还是在的,仍旧可以使用,不会因为断缴而清零作废。
然后,只要你的医保累计缴费年限符合当地规定最低缴费年限的要求,在退休后无需继续缴费,也能享受和职工相同的医疗保险报销待遇。
如果中间存在断缴现象,到退休的时候,说不定就会出现累计缴费的时间不符合规定的情况。
这样的情况下,即使是退休后也不能免费享受医保报销。
报销上限会降低一般而言,医保的报销上限与医保的连续缴费时间有关,连续缴费的时间越久,每年的报销上限就越高。譬如连续交半年的人,每年报销上限是50万,刚交了两三个月的人,报销上限就是10万。假如中途3个月以上没有缴费,连续缴费时长是会从头计算的。
买房买车、积分入户当然想要定居在一个城市,肯定会有买车买房的考虑。如果要买车买房摇号那就离不开社保缴纳期限。上海之前就规定了非沪户籍,则须连着缴满5年的社保,才会被允许在上海买车摇号和买房。北上广深等很多地方,也有相似的规定。如果断交缴纳时长就应该重新算。
买商业保险保费会上涨有医保,部分商业保险会便宜很多。市面上的百万医疗险大多分为两个版本,一种适合有医保的人购买,价格便宜,另一种适合没有购买医保的人,价格上也会贵一些。如果只有一个版本,有医保和没医保的报销比例会有所不同。总体来说,医保断缴的影响还是很大的,大家尽量不要断。
公积金断缴公积金是由单位和个人共同缴纳的,帮助大家共同买房的存款基金。
你可以理解为公众共同拿出一部分钱来积存作为储蓄金,让我们买房的时候可以申请到更优惠的房贷。住房公积金贷款,可以说是我们能够借到最划算的了,它的利率一般是商业住房贷款的 7 折左右。不过想要申请公积金贷款要有连续公积金缴纳数据记录证明,具体每个城市的要求多多少少还是有差别的。如果中途断交这个公积金的话,这个贷款就申请不下来了。
养老保险断缴据养老保险的规定,退休后领取养老金是需要年限累计够15年。
养老保险多缴就能多得,缴费基数越高、年限越长,那么退休后可以领取到更多的养老金,因此中间断缴,会影响到后续的待遇。如果到退休时没缴够15年社保,可以选择延长缴费至15年、转为居民养老保险或者一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为:延长缴费至15年>转为城乡居民养老保险>一次性领取个人余额社保一种基础投资,从回报率来说,第一种选择中的回报率是最高的,能够领取到的养老金也是最多的。而第三种选择,是一次亏本的投资。为什么说是亏本的呢?原因很简单,如果选择一次性领取自己缴纳的那部分余额,那么单位缴纳的那部分养老保险就会归于国家。
生育保险断缴生育保险是夫妻两人中任意一个人符合连续缴纳满某个期限的条件,在妻子分娩或是计划生育手术一年内,就能够办理报销生育医疗费用。一般是有产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等,报销很大一笔费用,又添加了相应补贴。多半的城市,对上述福利是有要求的,在生孩子之前,要连续缴纳9个月,或者累计交满一年。若是中途断交,和该地要求不相符,报销就无法进行。因而,怀孕期间不要冲动辞职。起码要等到生完孩子报销了再提辞职呀。
失业保险、工伤保险断缴失业保险,按照名字的意思就是保障失业风险的,领取需要和三个条件相匹配:
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的;
非因本人意愿中断就业的;
已经办理失业登记,并有求职要求的;
但是工伤保险就有限制了,它是保障在工作期间(包括上下班途中),员工不幸发生意外或者由于职业病等,造成员工暂时或者永久丧失劳动能力,甚至不幸死亡,都可以通过工伤保险获得补偿。要是你在公司工作,这两项保障是没有可能断交的。要是你辞职了,失业保险和工伤保险也就没什么大用处了。那么断交也没有太大的影响。
辞职后社保该怎么处理?
裸辞或自由职业平日里,有许多像我朋友妹妹这样的年轻人,一时裸辞一时爽,一直裸辞一直爽,一点也不在意社保的问题。
这可就亏大了,社保作为国家给我们的福利,不要错过薅社会主义社会羊毛的机会。若是你有当地户口,裸辞后就选择独自去社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以“灵活就业人员社保”,也就是无固定工作的身份去缴纳职工医保和养老保险,退休后和正常员工是同样的待遇,不同点就是自己承担“单位+个人”的所有缴费。
若是你不是当地户口,没有办法自己交社保的(也有个别地方例外),可以找熟人公司或者社保代缴机构帮忙。这仍然需要自己来支付“单位+个人”的所有缴费。只是这点很特殊的是,找代缴机构的话,毕竟没有真实的劳务关系,没有办法保证安全,在选择上需要好好思考。
换省市工作要是你想离开北上广深,计划回到三四线老家就业,那就需要办社保迁移了。大概流程如下:登录社保局官网,提交转出申请;
申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》;
把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入。
迁移手续办好了,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以统计计算了。当然所处的城市不同办理流程和所需资料也是有一些不一样的,希望大家可以拨打社保热线:12333提前做个咨询。
同城市跳槽
要是新工作的城市和之前一致,那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。
怎样才能更好的无缝对接呢,最好交完当月社保后离职,在下个社保缴费日进入新单位。
常见问题解答
最后一块,把这段时间读者有困惑的地方答疑一下。如果你还有其他个例问题,欢迎留言区留言~
如何查询自己的社保情况一种是登录自己所在市的社会保障局网站查询,另一种是拨打统一社保咨询电话12333咨询。
而且,还能从支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号进行查询。
满足失业金领取条件,可以领多少钱?领多久?领取失业保险金的期限有以下规定:
缴费1~5年,最长领12个月;缴费5~10年,最长领18个月;缴费10年以上,最长领24个月。每月领取的失业金,各个地方都不是一致的,基本上是失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作,社保如何处理?养老保险可以提取你个人部分的,或者停在那里,回国后继续缴纳,满15年后,还是能拿到统筹后的退休金。
公积金只能选择两个方式:你可以选择选择全额提取住房公积金或者是封存的同时将社保转为个人缴纳,但这些的前提是你的户口是本地籍的。异地户籍或者本地户籍可以遵照自己内心的意见,中断缴纳,后面就没有公积金了。单位不交公积金,怎么维护自己的权益?可以向公积金中心稽核部提出申诉,公积金不在劳动争议范畴的范围内。
同时缴纳了职工社保和新农保,退休时可以同时享受吗?我国的社保体系主要分为:职工保,居民保这两种,新农保也归属于居民保。这两种社保同时缴纳时不能共同享有,在退休的时候可以将这两个合并。
值得一提的是,和居民社保相比,职工社保的退休及其他保障要多很多。
想要充分了解社保知识,光看这篇文章可不够!如果你依旧对社保知识存在疑惑,可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ,里面有全网最全的社保类知识,帮助你充分利用社保福利,省一大笔钱!
以上就是我对 "武汉社保断缴能积分落户吗"的图文回答,望采纳!
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