提问: 主动言和 分类:社保交15年
优质回答
学姐近期经常被朋友问到:
“学姐,只交15年的社保是不是就足够了?”
“学姐,社保交15年和交20年有什么不同之处吗?”
“学姐,我刚参加工作,工资开得少,能否等我过了30岁再交社保呢?”
身边很多朋友都在问学姐,认为社保如果多交了也没用,想要晚几年再缴纳,你们是不是也觉得买多了会很亏呀???
社保是提供给我们的福利,是国家白给的,学姐都费尽心思的薅羊毛,结果你们跟我说“不是很想要”???
下面我要讲的问题就是:社保能够带来的收益,社保交多长时间合适?
通读全文,你就会对社保交短交长的区别有一个根本的了解。
社保让你“赚了”多少钱?
社保和住房公积金统称为“五险一金”,它们有哪些用处呢?
五险一金内容十分全面,它作为国家给予公民的社会福利,切实保障了养老、医疗、生育、住房等多个方面。
但依然有小伙伴会觉得社保每月要交的钱占到了工资的20%,觉得社保太贵所以不愿意交社保。
对于这种想法,学姐只能说:你只看到了第一层,而学姐早已看到了第五层(是个老千层饼了)。
跟着学姐好好算一笔账,你会懂得社保是保证不亏,还能稳赚的。
先来看张图:
关于我们每个人社保账户的费用由我们自己和公司双方来交。
即使每个地区的社保缴纳比例会稍有不同,公司缴纳的比例远超过个人缴纳的比例(一般是个人的两倍),不论在哪都是这样。
我们假设A每月工资为10000元,那么:
A每月需要交10000×20.2%=2020元到社保账户;
A的公司每月需要交10000×38.4%=3840元到社保账户。
由此可见,社保账户中公司交的钱占了有6成。
A缴纳社保后的工资是10000-2020=7980元,但千万不要觉得这笔钱很少,公司为了A这7980元的工资,可是付出了10000+3840=13840元的成本的。
这差不多有到手工资的一倍了,假设你真的只选择交15年社保或者到了30岁之后才进行缴纳的话,先不提没有了保障,光是隐形的工资就白白损失了一大笔。
社保是不是交的越久越好?答案确实是这样。
我们挨个来浏览:
其实呢大家会有这样的想法,是因为不了解养老保险的缴纳规则及养老金的计算方式。
学姐我现在带领大家来看一下缴纳15年跟缴纳25年的巨大区别:
以职工养老为例,我们列出其计算方式:
每月领取的养老金:个人账户养老金 + 基础养老金
其中
个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数
基础养老金=(社会平均工资+本人指数化工资)÷2×缴费年限×1%
......
计发月数=(人口平均寿命-退休年龄)×12
社会平均工资=退休时上年度在职员工月平均工资
本人指数化工资=[个人历年每月缴费工资]与[相应年份全市上年度在岗职工月平均工资]比值的均值。
虽然公式有一定的复杂程度,但是却可以直观的看出来,我们的个人账户余额越多,所需要缴纳的年限就越长,那么每个月的养老金在退休后能够领取的就越多。
现在我们假设A跟B在同一个城市上班,月薪都是6000,当地社会平均工资也一直是6000,个人缴纳养老金比例为8%,都工作到60岁退休(计发月数为139),A和B唯一的区别就是A交了15年养老险,B交了25年。
在不考虑通货膨胀且默认A和B从来没涨过工资的情况下,计算得出:
A退休后每月能领1521.6元;B退休后每月能领2536元。
A能领到的退休金只有B的60%,这还只是非常理想情况的数据,如果算上通货膨胀跟工资涨幅,这个差距只会更大。
我们再来看一组对比:
根据我们了解到的,不管是选择A、B这两个中那个,其实我们都可以在退休四年后收回本金的。但其实B会多缴纳了10年养老险,每个月多领1014.4元,也就是1年多领1.2万元。
总得来说我们只要知道:养老保险交的越久,个人账户养老金和基础养老金都会更多,养老金也会更多。
假如在我们还很年轻的时贪恋我们几百块的工资的话,等到步入老年其他的大爷大妈都还能跳广场舞,而你可能还在为报名费发愁,
{医疗险社保交15年-13}而且它有着凌驾于其他商业医疗的突出优点:
医保没有等待期,当月交,次月就能用。而医疗险与重疾险都有着至少90天的等待期。
这是医保最彪悍的地方,是商业医疗险battle不过的。由于人年纪大了后,各方面营养流失,患病的可能性大大提高。
这时候购买商业保险的话,要么保费及其高昂,要么直接拒保。购买零门槛、缴费不高的医保不是更好吗?
看名字我们就能够想到这份保险是给生小孩的人准备的。如果你还不想生孩子,那么这个保险就不是必须交的。
但要是要生小孩,生育险就会提供很多报销服务,其中包括生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用,产假和产假工资(生育津贴)也被提供给消费者。
对于生育险而言的话,公司会给我交完全部的钱,我们并不用担心这个,你只要确定能在公司连续待够九个月或累计12个月以上的话,你就会知道生育险是给予我们的报销。这笔钱相当于白给。
虽然说失业险跟医疗险是类似的,都是缴费时间越长,失业后领取到的失业金就越多,能领的月数就越久。
这个失业险就是在没失业的时候是用不上的,而且你就算失业了,它的领取条件也比较苛刻。
工伤保险,只要参保就有保障,没有任何的缴纳年限要求,生育险的情况跟工伤险是类似的,不需要我们个人交任何的钱,你们公司会替我们全部缴纳。
我们有什么原由对这样一个类似于国家免费给予的保障说拒绝呢?
住房公积金呢,可以买房、租房,还有装修房,而且贷款的利息也超低,简直是国家终极白给羊毛。
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以上就是我对 "医疗社保需要交够15年吗"的图文回答,望采纳!
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