未交失业保险 赔偿

“学姐，辞职后公司说我不能申请失业金是什么意思？”

“学姐，在领取失业金的次数跟金额方面我怎么会这么少呢？”

“学姐，我不想去参加就业培训行不行？”

……

要是失业金在领取方面真的这么容易的话，那么学姐真的也无心工作了：）

提供帮助跟补贴是国家给暂时失业的人提供的保障以及基础，失业金本来就只能满足失业者最基本的经济需求，让他们不至于因为没有经济来源而生活不下去。

你们希望拿到工资标准般的失业金，同时还希望继续领个10年或者8年，这种事情，你当国家是做慈善的吗？

失业金到底能领多少？领多久？怎么领？跟着我们接着看，我们会为你一一解答的，失业保险的各种门道都在这篇保险里，让你一下子全部了解清楚。

 

失业保险是什么？

失业险也包含在社保里，就是专门保障我们不是主观因素失业的时候，能够为其提供一定的时间，提供就业帮助的保险和提供一定数量的救济金。

职工被公司开除或公司倒闭破产等原因就是这里所说的非主观性因素，主动辞职称不上哦。

领取条件

即便有失业险，然而失业金在失业时也不一定绝对可以领到。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。

最先要具备：“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件。

其中，我国法定劳动年龄为：

企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；

机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。

不管是未成年的学生还是已经退休开始享受退休金的，都不属于这个年龄段内，所以只能是在年龄段内才可以正常领取失业金。

 

劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次，还要满足：

①失业前已经连续缴费至少1年的；

②非因本人意愿中断就业的；

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条，失业险属于社保之一，如果个人入职期间又产生了离职的情况会导致失业险的断缴，国家出于督促你好好工作的目的在这时候不会发放给你失业金。

第二条，国家不允许偷懒工作满一年而靠失业金过活的情况发生，所以规定主动离职的话无法领取失业金。

第三条，国家是为了防止领取了失业金之后人们会好吃懒做不干活，故而想要拿失业金的前提是要先做好登记，还要积极去找工作。

 

所以干活干到退休的福利是国家可以养你，等到那时在生活上就能领取退休金，也不用担心生病了怎么办，终身医疗保险提供保障：）

保障内容

失业保险有哪些保障内容？其实清楚失业保险所能提供的资金支持，就是问题所在。

很多人以为失业金就是单单指失业救助金，那一笔钱什么时候能够到账，反正也没有其他了，这种想法非常错误。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？学姐一图以蔽之：

保障内容的差异化来源于不同地区，简单概述一下多数存在的情况，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。

可以看到，救济金的多少是直接与当地最低工资基数相挂钩的，我们都知道随着我们缴纳的时间增加，我们也会能够收获更多的钱和领取更多的次数。

这个无论怎么在继续增加，救济金也会比当地最低工资的额度要低一些。

除此之外，当我们进行了失业登记领取失业救济金之后，事实上医保保障和就业培训与服务国家同样是免费给我们的。

可是！提供的就业培训，是无法不参加的，事实上你要是不去参加，社保局就有权利不给你发失业金。

所以，就算拿了失业金也得赶紧找工作的呀~

 

对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这点像是在为工伤险提供补充。

不过失业险给的赔付就这么点，对于参保人过世后剩下的与债务、养育、经济有关的责任，结果也是无济于事。

因此我们更加需要寿险以及意外险，让我们在风险来临时不那么无助。

领取标准

失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？不啰嗦了，学姐来告诉你们：

失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；

缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；

缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；

缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；

缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。

 

重新就业后，再次失业的话，缴费时间就会重新计算。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）

 

失业保险怎么使用？

参保

失业险是社保的其中一险，可它与养老险、医疗险有点差别，做不到像自由工作的就业人员般去个人缴纳，故而未在职员工的形式参保，是无法参保失业险的。

缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，也就是一个月多掏几顿饭钱的事情。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

经常用得上的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

 

办理业务的时候一般需要：

✦填写《失业保险金申领表》；

✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；

✦银行卡、存折复印件；

✦解除劳动合同的证明；

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下：

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

 

在操作完以上程序后，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。

不同地区里，虽然流程看着都比较复杂，其实不管是需要的材料或流程都有差异。

不过在我们真正操作的时候，可以直接咨询现场工作人员，立刻为您指引所需提供的材料明细。学姐这边仅大约说一下，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。

 

疑难解答

失业后五险是否仍需要缴纳？

建议交上，不想交也可以。

我们说失业期间依然需要缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

而且，养老金的费用是有办法通过失业金除去的，每月可以先扣除养老险的费用，再领取结余的失业金。

失业险可以领到退休后吗？

退休金和失业险肯定是不能领用的。

更换工作或退休后，是否不能继续领取失业金？

失业金的领取与更换工作没有直接联系，从退休来说最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。

所以建议失业期间不能放弃缴纳，亦或在工作之后继续缴纳。

没有时间参加培训，可以不参加吗？

不可以，若没有参与的话，社保局有权利停止发放所有失业金，即便还处于领取失业金的期限内。

失业金额如何规定？会保持原数额不变吗？

失业金的标准与当地工资水平最低基数相关，最低基数幅度有变化时，失业金额也会发生变化，变化金额会保持在一百块以内。

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以上就是我对 "未交失业保险 赔偿"的图文回答，望采纳！

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