提问: 学会理智 分类:社保断缴二
优质回答
很多人说,现在的90后跳槽频率很高,他们没有说错,确实是这样的。
据领英发布的数据显示,中国90后第一份工作平均在职时间为19个月,95后平均只有7个月。看来90后对社保知道的真的不多,是以他们时常跳槽。近来朋友妹妹裸辞了,计划散心一年。学姐随口说一嘴,社保要是自己去交的话贵的不止一点。没想到,她满脸无所谓地说「为什么要自己交?断就等以后找到工作再交呗」我……
现在的年轻人有点马虎啊。完全就不觉得社保断缴会有危害。学姐今天就想要给好年轻人好好说道说道,中途断缴社保对我们究竟有什么坏处呢?如果换了工作,应该怎么处理社保的问题呢?什么是社保?社保就是我们通常所说的"五险",它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度每个地区的规定都不一样,单位承担部分从单位银行账户中扣除,员工承担部分从员工工资中扣除。企业缴费的比例永远比个人缴费的比例高,甚至不会随着地区的改变而改变。公司为员工缴纳的比例为:16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为:8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元,每月社保账户就有2316元,其中近7成是公司为你承担的。
所以,交社保费的时候应该是公司心疼,而不是我们。
清楚了缴费比例后,有人就要问了,自己一个月一千的工资,有的人一个月好几万的工资,这样看差别是不是太大了点?
是的。所以各个地区都发布了「社会保险最低/最高缴纳基数」用以避免这样的大差距现象。
以2020年广州职工基本养老保险为例:
最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元;
最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即30876元。
如果你一个月的工资是一千元,那么也一定要根据最低缴纳基数来交职工养老保险。也就是公司帮你交2100元*16%=336元;自己交2100元*8%=168元。
同理,如果有好几万的工资,就用最高标准来计算。
假如你的工资不高不低,正好在最低和最高缴费基数中间,那你的社保缴费基数就是你的实际工资。
其实有许多公司会把员工基础工资定为最低缴费基数,剩下的钱会以补贴和保密费等神奇名义发给你,因为公司就是为了要少交点钱。
到手的钱变多了,觉得自己一点不亏,相反这样亏大了。
我们要清楚,公司本应该把这部分钱交进社保统筹基金里。有很多地方可以用得到:生病、买车租房等。
社保断缴的危害?
医疗保险断缴大家有时候生个病,身体有个小痛这些都是普通现象,毕竟人都吃五谷杂粮长大的。医疗保险是实用型保险,在病人看病时有很大用处,所以断交影响超级大。
无法报销医药费医保从断缴后次月起就停止了报销的功能。
但是医保卡里的个人账户余额仍旧可以使用,不会因为断缴受影响而清零。
其次,如果在退休前,你的医保累计缴费年限达到当地规定最低缴费年限,在退休后无需继续缴费,也能享受和职工相同的医疗保险报销待遇。
如果中途经常断缴,退休前的缴费时间就可能达不到最低要求。
这样退休之后,就不能免费享受医保报销。
报销上限会降低一般而言,医保的报销上限与医保的连续缴费时间有关,连续缴费的时间越久,每年的报销上限就越高。好比连续交半年的人和刚交了两三个月的人,前者每年可以报销50万,后者只能报销10万。一旦中途断缴超过3个月,连续缴费时长就需要重新开始计算。
买房买车、积分入户想要定居在某个城市,买车买房是绕不开的问题。与买车买房摇号相关联的,则是社保缴纳期限。举个例子,上海先前就规定了不是上海户籍,就需要连须缴满5年的社保,这是能够被允许在上海买车摇号和买房的条件。在北上广深等其他地方,像这样的规定也有。假如断交保险费用,那么缴纳时长相应也要重新计算。
买商业保险保费会上涨假如有医保,部分商业保险就会便宜一些。我们购买的百万医疗险一般就是这两个版本,第一个版本是价格便宜适合有医保的人购买,另一种适合没有购买医保的人,价格上也会贵一些。如果只有一个版本,有医保和没医保的报销比例会有所不同。尽量不要断缴医保,不然会给我们带来很多不便。
公积金断缴由单位和个人共同缴纳,帮助大家共同买房的存款基金叫公积金。
一起拿出一些钱共同储蓄积存,让大家买房的时候可以申请到便宜的房贷。住房公积金贷款是我们能借到最便宜的贷款了,它的利率一般是商业住房贷款的 7 折左右。买房想要申请公积金贷款,要求我们要有连续缴纳公积金的证明,每个城市的具体要求不是很一样。如果中途断交了,就没办法申请了。
养老保险断缴据养老保险的规定,退休后领取养老金是需要年限累计够15年。
养老保险的原则就是“多缴多得”,缴费基数越高、年限越长,那么退休后可以领取到更多的养老金,万一中间断缴,后续的待遇也会相应的减少。若退休时缴纳社保时长不足15年,可选择延长缴费到15年、一次性领取个人所剩余额或转变为居民养老保险。三种选择优先顺序为:延长缴费至15年>转为城乡居民养老保险>一次性领取个人余额社保也属于一类基础投资,从回报率来看,第一种选择的回报率及能够领到的养老金都是最高的。而第三种选择,是一次亏本的投资。个人领取养老保险只能领走自己缴纳的那部分,单位缴纳的是无法领取走的,会归于国家。
生育保险断缴生育保险是夫妻两人中只需有一个达到连续缴纳满某个期限的要求,在妻子分娩或是计划生育手术一年内,会将生育医疗费用进行报销。普遍包含了产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等,报销多半的费用,然后还有相应补贴。大批城市对该福利有明确规定,在生孩子之前,要连续缴纳9个月,或者累计交满一年。假如中途断交,和该地要求不一致,就无法报销。所以,怀孕期间不要冲动辞职。生完孩子报销完再提辞职也不会耽误多少功夫。
失业保险、工伤保险断缴失业保险,就像是名字写的那样主要是保障失业风险的,领取需要吻合三个要求:
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的;
非因本人意愿中断就业的;
已经办理失业登记,并有求职要求的;
而对于工伤保险而言,它的保障仅限于工作期间(包括上下班途中),因为意外或者职业病等造成暂时或者永久丧失劳动能力,就算是不幸身亡离去,工伤保险都会对其进行补偿。假设你在公司工作,这两项保障是不用担心会断交的。若是你辞职了,那就没有失业保险和工伤保险的需求了。所以断交也不会有太大的损失。
辞职后社保该怎么处理?
裸辞或自由职业现实生活中,多的是像我朋友妹妹这样的年轻人,一时裸辞一时爽,一直裸辞一直爽,对社保的问题根本就不上心。
这是要不得的,社保是国家给我们的补偿,该薅社会主义羊毛的时候就不要放弃。倘若你有当地户口,裸辞后可以自行到达社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者缴纳职工医保和养老保险时以无固定工作的身份办理的,通常称之为“灵活就业人员社保”,退休后的待遇和正常员工没有不同,不过“单位+个人”的所有缴费都由自己来承担。
倘若你不是当地户口,不能选择自己交社保的(也有个别地方例外),也能找熟人公司或者社保代缴机构作为帮手。这依然需要独自担负起“单位+个人”的所有缴费。不过需要提防的是,找代缴机构的话,因为不是真的劳务关系,是有一定的风险存在的,在选择上必须要多多关注。
换省市工作要是你想离开北上广深,计划回到三四线老家就业,那就需要办社保迁移了。大概流程如下:登录社保局官网,提交转出申请;
申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》;
把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入。
走完迁移流程,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以一起计算了。每个城市的办理流程和所需资料可能会有点不一样,这里提醒大家可以提前拨打社区热线:12333咨询一下。
同城市跳槽
假设依然在同一个城市开展工作,那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。
为了避免断交,最好交完当月社保后离职,在下个社保缴费日进入新单位。
常见问题解答
最后这一part,来交流一下目前读者提出的几个热门问题。还存在你还有其他个例问题,欢迎来评论区交流~
如何查询自己的社保情况一种是登录自己所在市的社会保障局网站查询,另一种是拨打统一社保咨询电话12333咨询。
此外,支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号也有查询通道。
满足失业金领取条件,可以领多少钱?领多久?领取失业保险金的期限有以下规定:
缴费1~5年,最长领12个月;缴费5~10年,最长领18个月;缴费10年以上,最长领24个月。每月领取的失业金,各地不同,大概为失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作,社保如何处理?你有两个选择:一是提取养老保险里的个人部分,二是不提取回国连续缴纳15年拿统筹后的退休金。
公积金只能选择两个方式:本地户籍,可以去社保局将单位缴纳社保改为个人缴纳,但是住房公积金可全额提取或封存。户籍在其他地方或者本地户籍就随心所欲,直接断交,之后就没有公积金了。单位不交公积金,怎么维护自己的权益?可以向公积金中心稽核部提出申诉,公积金不在劳动争议范畴的范围内。
同时缴纳了职工社保和新农保,退休时可以同时享受吗?职工保、居民保是目前我国的两种社保体系,新农保也隶属于居民保。二者可以同时缴纳不能同时享用,但在退休时可以将这两者合并。
值得注意的是,职工社保的退休及其他保障远远高于居民社保。
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以上就是我对 "贵阳市社保2010年断缴"的图文回答,望采纳!
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