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社保断缴后补缴基数怎么计算

提问: 衣食无忧 分类:社保断缴二

优质回答

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很多人说,现在的90后跳槽频率很高,他们说的确实是事实。

不得不说95后与90后在第一份工作的平均在职时间上是存在不小的差异,据领英数据显示,95后只有7个月,而90后有19个月。90后之所以有那么高的跳槽概率是由于在社保认知不够丰富。近来一个朋友妹妹裸辞了,准备花一年的时间去散心。学姐随口说一嘴,社保要是自己去交的话贵的不止一点。令人意外地是,她不以为意地解释「断了就断了呗,又不是很重要,等以后找到工作再交呗」我……

对于现在的年轻人来说,都不知道心细一点。根本就不觉得社保断缴是件大事。学姐选择就今天给年轻人好好科普一下有关社保断缴的问题,社保中途停止缴费会有什么危害呢?要是我们换了一份工作,又该如何去解决社保问题呢?什么是社保?社保就是我们通常所说的"五险",它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个地区的五险缴纳额度规定都不相同,由单位和员工个人都需要承担一部分,单位的从单位银行账户扣除,员工部分从员工工资中扣除。不管在哪里个人缴费的比例都要比企业缴费的比例低。公司为员工缴纳的比例为:16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为:8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元,每月社保账户就有2316元,其中近7成是公司为你承担的。

所以,交社保费的时候应该是公司心疼,而不是我们。

缴费比例清楚了之后,有人会问了,我的工资一个月一千,有的人工资一个月好几万,这样算起来岂不是差距大?

是的。所以防止出现差距过大的这一现象,各个地区都发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。

以2020年广州职工基本养老保险为例:

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元;

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即30876元。

如果你一个月工资只有一千,那么你也必须遵循最低缴纳基数交职工养老保险。也就是公司帮你交2100元*16%=336元;自己交2100元*8%=168元。

同理,如果工资好几万,就按照最高标准算。

假如你的工资高不成低不就,恰好就在最低和最高缴费基数的中间,那你的社保缴费基数就可以说是你的实际工资。

不过有的公司为了省钱,会做出把员工基础工资定为最低缴费基数的事情来,当公司剩下的钱以各种神奇名义,比如补贴、保密费等发给你,主要是为了少交点钱。

小伙伴们,其实这样子才亏,不要以为到手钱多了就不亏。

我们要清楚,公司本应该把这部分钱交进社保统筹基金里。有很多地方可以用得到:生病、买车租房等。

社保断缴的危害?

医疗保险断缴我们都是普通人,有小病小痛都很常见。医疗保险给予看病患者的帮助很大,所以断交就会影响很大。

  无法报销医药费医保断交一个月之后,下个月起是不能再使用医保报销的。

但医保卡里的钱还能接着用,不会因为断交就给你清零。

另外,如果你的医保累计缴费年限在退休前能达到当地规定最低缴费年限,在退休后就不需要继续缴费,获得职工医疗保险报销的享受待遇。

如果中间经常出现断缴的情况,在退休前,累计的缴费时间就会不够。

这样的人群在退休后,是无法免费享受医保报销的。

  报销上限会降低通常来说,医保连续缴费的年限越长,每年能报销的费用就越多。比如连续交半年,每年可以报销50万,刚交了两三个月,只能报销10万。要是中间有3个月以上断缴,那么连续缴费时常则需要从头开始计算。

  买房买车、积分入户想要定居在一个地方,就肯定要想到买车买房这些事情。要想买车买房摇号,就必须过社保缴纳期限这一关。拿上海来说,之前就规定非上海户口,如果不连续缴满5年的社保,是不能在上海买车摇号和买房的。北上广深等其他城市,也有类似的规定。如果断交就要重新计算缴纳时长。

  买商业保险保费会上涨若有医保,其中一些商业保险会比较便宜。大家购买的百万医疗险大概分为两种,一种适合有医保的人进行购买,价格也比较低,如果你没有医保,可以看一下这个价格比较贵一些的,非常适合。在生病住院时,有医保和没有医保,报销的比例会有所差别。医保断缴对我们影响很大,请大家尽量不要断交。

公积金断缴公积金是帮助大家买房的存款基金,由单位和个人共同缴纳。

你可以这样想,是大家共同拿出一些钱来积存,能让我们买房的时候申请到更优惠的房贷省更多的钱。住房公积金贷款差不多是我们能够借到最便宜的贷款了,它的利率与商业住房贷款的利率比约为7:10。有一直缴纳公积金,中途没有断的证明,比较容易申请到公积金贷款,具体每个城市在要求上都不同。如果交公积金的时候断交了,那么贷款就没办法申请了。

养老保险断缴据养老保险的规定,退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险就是要我们缴的多才能得的多,想要退休时拿到更多的养老金的话就需要选择缴费年限更久,缴费基数越高的养老保险,要是中间断缴,后续的待遇也会有变化。假设大家在退休时社保缴纳未满15年,那么还可选择延长缴费至15年、转变为居民养老保险或一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为:延长缴费至15年>转为城乡居民养老保险>一次性领取个人余额社保也属于一类基础投资,从回报率来看,第一种选择的回报率及能够领到的养老金都是最高的。然则第三种选择,是一次赔了夫人又折兵的投资。如果这个时候你选择将自己缴纳的那部分余额领取掉,那么之前单位缴纳的那部分养老保险就会归国家所有了。

生育保险断缴生育保险是夫妻两人中任意一个人符合连续缴纳满某个期限的条件,在妻子分娩或是计划生育手术一年内,提供生育医疗费用报销的服务。通常包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等,可以报销大部分的费用,还提供相应补贴。有很多城市,对这个福利提出了限制条件,在生孩子之前,要连续缴纳9个月,或者累计交满一年。一旦中途断交,没有完成该地要求,就不可以报销。这就是怀孕期间不要冲动辞职的原因。生完孩子报销完再提辞职也不会耽误多少功夫。

失业保险、工伤保险断缴失业保险,按照名字就能理解是用来保障失业风险的,领取有三个约束条件:

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的;

非因本人意愿中断就业的;

已经办理失业登记,并有求职要求的;

工伤保险,顾名思义,就是指保障在工作期间(包括上下班途中),由于意外伤害或者职业病等原因,暂时或者永久丧失劳动能力,甚至不幸离开这个世界,都可以通过工伤保险拿到补偿。假使你在公司工作,这两项保障就不用害怕会出现断交的状况。若是你辞职了,那就没有失业保险和工伤保险的需求了。所以断交影响不大。

辞职后社保该怎么处理?

裸辞或自由职业平日里,有许多像我朋友妹妹这样的年轻人,一时裸辞一时爽,一直裸辞一直爽,对社保的问题毫不关心。

这是很傻的,社保是国家給我们的福利,社会主义社会羊毛了,该薅还是要薅的。若是你有当地户口,裸辞后就选择独自去社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以自由职业者的身份去缴纳职工医保的养老保险,俗称“灵活就业人员社保“,退休后的待遇和正常员工没有差别,只是需要自己支付“单位+个人”的所有缴费。

假如你不是当地户口,那么是不能自己交社保的(也有个别地方例外),找熟人公司或者社保代缴机构求助也是可以的。这同样需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。还有非常重要的一点,找代缴机构的话,因为劳务关系是假的,因此会有一定的风险,在选择上需要详细了解。

换省市工作要是你想离开北上广深,计划回到三四线老家就业,那就需要办社保迁移了。大概流程如下:登录社保局官网,提交转出申请;

申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》;

把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入。

迁移完成了,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以合计计算了。办理流程和所需资料也可能因为所处城市不同略有不同,小伙伴们可以提前咨询一下,拨打社区热线:12333就可以了。

同城市跳槽

若是还是在相同的城市工作,那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

为了无缝对接,最好交完当月社保后离职,在下个社保缴费日进入新单位。

常见问题解答

最后这一part,来交流一下目前读者提出的几个热门问题。要是你还有其他个例问题,欢迎在评论区提出~

如何查询自己的社保情况一种是登录自己所在市的社会保障局网站查询,另一种是拨打统一社保咨询电话12333咨询。

然后,通过支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号来查询也是可以的。

满足失业金领取条件,可以领多少钱?领多久?领取失业保险金的期限有以下规定:

缴费1~5年,最长领12个月;缴费5~10年,最长领18个月;缴费10年以上,最长领24个月。每月领取的失业金,各地不同,大概为失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作,社保如何处理?养老保险保障了个人部分,就连在国外无法缴纳的人也可以在回国后继续缴纳,缴满15年获得退休金。

公积金只能选择两个方式:本地户籍,可以去社保局将单位缴纳社保改为个人缴纳,但是住房公积金可全额提取或封存。异地户籍或者本地户籍可以遵照自己内心的意见,中断缴纳,后面就没有公积金了。单位不交公积金,怎么维护自己的权益?可以选择到公积金中心稽核部门申诉,劳动争议范畴不包括公积金。

同时缴纳了职工社保和新农保,退休时可以同时享受吗?我国社保就目前而言分为两种:1、职工保,2、居民保。其中居民保还包括新农保。这两种保险虽然可以同时缴纳却不能同时享用,但在退休时可以将其合并。

值得留心的是,居民社保远不如职工社保的退休及其他保障。

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以上就是我对 "社保断缴后补缴基数怎么计算"的图文回答,望采纳!

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