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社保断缴两次什么影响

提问: 从前事 分类:社保断缴二

优质回答

学霸说保险-麦麦

很多人说,现在的90后跳槽频率很高,他们所说的没错,事实就是如此。

据领英发布的数据显示,中国90后第一份工作平均在职时间为19个月,95后平均只有7个月。基于90后对社保的了解不深,因此他们每每想跳槽就跳槽。最近朋友妹妹裸辞了,准备休息一年散散心。学姐随口说一嘴,社保要是自己去交的话贵的不止一点。让我意外的是,她并不觉得这有什么问题还回答我「为什么要自己花钱去交?现在断了,就等以后找到工作再续上呗」我……

现在的年轻人真的是粗心大意。根本就不觉得社保断缴是件大事。学姐选择就今天给年轻人好好科普一下有关社保断缴的问题,断缴社保对我们来说会有什么不好的地方呢?我们应该怎么恰当的去解决社保在换工作后的一系列问题呢?什么是社保?社保就是我们通常所说的"五险",它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度根据每个地区的规定,分别从单位的单位银行账户和员工的工资中直接扣除一部分。不管在哪里个人缴费的比例都要比企业缴费的比例低。公司为员工缴纳的比例为:16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为:8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元,每月社保账户就有2316元,其中近7成是公司为你承担的。

so,交社保费的时候我们不需要心疼,该心疼的是公司。

对缴费比例了解透彻后,像这样的问题就很容易被问到,我的一千一个月的给对比别人好几万一个月的工资,这样算起来岂不是差别很大?

是的。所以防止出现差距过大的这一现象,各个地区都发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。

以2020年广州职工基本养老保险为例:

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元;

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即30876元。

如果一千元是你一个月的工资,那么关于职工养老保险的缴纳问题上还是有根据最低缴纳基数来。也就是公司帮你交2100元*16%=336元;自己交2100元*8%=168元。

同理,如果有好几万的工资,就用最高标准来计算。

假如你的工资不高不低,正好在最低和最高缴费基数中间,那你的社保缴费基数就和你的实际工资相等。

不过有的公司很鸡贼,会把员工基础工资定为最低缴费基数,剩下的钱以补贴、保密费、各种神奇的名义发放给你,就是为了少交点钱。

这样做的结果就是自己亏大了,千万别觉得自己到手的变多就不亏。

要知道,公司少交的这部分钱原本应该是替你交进社保统筹基金的。这笔钱在很多地方都能用上,比如生病、买车租房。

社保断缴的危害?

医疗保险断缴我们都是吃五谷杂粮,所以生个小病,有个小痛这些很常见。医疗保险非常适合在看病的时候使用,所以断交的影响巨大。

  无法报销医药费医保断交一个月之后,下个月起是不能再使用医保报销的。

但是医保卡里个人账户的钱还是在的,仍旧可以使用,不会因为断缴而清零作废。

另外,只要你在退休之前,医保的累计缴费年限能达到当地规定的最低缴费年限,在退休后不用继续缴费,也能拥有职工医疗保险报销的资格。

如果中间存在断缴,在退休的时候,就可能会出现累计缴费的时间的问题。

这样在退休后,是没办法免费享受医保报销的。

  报销上限会降低一般来说,连续缴纳医保费用的时间越久,每年能报销的上限就越高。比方说你连续交半年,每年报销额度就是50万,刚交了两三个月,就只能报销10万。一旦中途断缴超过3个月,连续缴费时长就需要重新开始计算。

  买房买车、积分入户买车买房的问题是想要定居在某个城市的人们绕不开的。如果要买车买房摇号那就离不开社保缴纳期限。举个例子,上海先前就规定了不是上海户籍,就需要连须缴满5年的社保,这是能够被允许在上海买车摇号和买房的条件。北上广深等很多地方,也有相似的规定。若断交就应该要重新计算它的缴纳时长。

  买商业保险保费会上涨假如有医保,部分商业保险就会便宜一些。市面上大概有两种百万医疗险,一种价格比较便宜,适合有医保的人去买,如果你没有医保,可以看一下这个价格比较贵一些的,非常适合。有医保和没有医保,在报销时数据比例也会有所不同。总的来说,医保断缴的影响还是蛮大的。尽量不要断交。

公积金断缴公积金是由单位和个人共同缴纳的,帮助大家共同买房的存款基金。

一人拿出一部分的钱来积存,作为一个储蓄池,来储存基金大家一起在买房的时候可以申请享受到更便宜的房贷。住房公积金贷款基本上是所有贷款中最优惠的了,商业住房贷款的利率往往比它的利率更高,它们的利率比约为10:7申请公积金贷款要有连续公积金缴纳数据记录证明,具体每个城市在要求上都会有差别。如果中途断交了,就不能申请了。

养老保险断缴据养老保险的规定,退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险多缴就能多得,缴费基数越高、年限越长,那么退休后可以领取到更多的养老金,万一中间断缴,后续的待遇也会相应的减少。如果到退休时没缴够15年社保,可以选择延长缴费至15年、转为居民养老保险或者一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为:延长缴费至15年>转为城乡居民养老保险>一次性领取个人余额社保属于基础投资,从回报率来说,第一种选择无疑是回报率最高的,领取到的养老金也是最多的。然而第三种选择,是一次折本的投资。养老保险是分为个人和单位两部分缴纳的,个人要领取只能领取自己缴纳的那部分,单位缴纳的就会被上交给国家了。

生育保险断缴生育保险是夫妻双方里某一方连续缴纳满某个期限,在妻子分娩或是计划生育手术一年内,会将生育医疗费用进行报销。通常包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等,可以报销大部分的费用,还提供相应补贴。大部分城市,享受该福利的条件是,在生孩子之前,要连续缴纳9个月,或者累计交满一年。如果中途断交,达不到该地要求,就没有办法报销。所以说,怀孕期间不要冲动辞职。生完孩子报销完再提辞职也不会耽误多少功夫。

失业保险、工伤保险断缴失业保险,就像是名字写的那样主要是保障失业风险的,领取需要吻合三个要求:

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的;

非因本人意愿中断就业的;

已经办理失业登记,并有求职要求的;

但是工伤保险就有限制了,它是保障在工作期间(包括上下班途中),员工不幸发生意外或者由于职业病等,造成员工暂时或者永久丧失劳动能力,甚至不幸失去了生命,都可以向工伤保险申请补偿。要是你在公司工作,这两项保障是没有可能断交的。倘若你辞职了,那失业保险和工伤保险也派不上什么用场了。所以断交影响不是特别大。

辞职后社保该怎么处理?

裸辞或自由职业日常生活中,像我朋友妹妹这样的年轻人其实有非常多,一时裸辞一时爽,一直裸辞一直爽,对社保的问题根本就不上心。

千万别效仿这种行为,社保是国家给我们的福利,能薅社会主义社会羊毛就要趁早薅了。要是你有当地户口,裸辞后可以自行前往社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以自由职业者的身份去缴纳职工医保的养老保险,俗称“灵活就业人员社保“,退休后的待遇和正常员工没有差别,只是需要自己支付“单位+个人”的所有缴费。

假如你不是当地户口,那么是不能自己交社保的(也有个别地方例外),也能找熟人公司或者社保代缴机构作为帮手。“单位+个人”的所有缴费照样是自己支出。然而需要关注的是,找代缴机构的话,不存在真实的劳务关系,还是有一定风险,在选择上需要注意甄别。

换省市工作若是你觉得压力太大不想待在北上广深,想把工作调到三四线老家,那就需要办社保迁移了。大概流程如下:登录社保局官网,提交转出申请;

申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》;

把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入。

迁移完成了,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以合计计算了。可能每个城市的办理流程和所需资料会略有不同,大家也可以拨打社保热线:12333 详细咨询一下。

同城市跳槽

假如新工作的城市不变,那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

为了避免断交,最好交完当月社保后离职,在下个社保缴费日进入新单位。

常见问题解答

到了结尾,让我们来回答一下近期重复率比较高的问题。若是你还有其他个例问题,评论区为你敞开~

如何查询自己的社保情况一种是登录自己所在市的社会保障局网站查询,另一种是拨打统一社保咨询电话12333咨询。

此外,支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号也有查询通道。

满足失业金领取条件,可以领多少钱?领多久?领取失业保险金的期限有以下规定:

缴费1~5年,最长领12个月;缴费5~10年,最长领18个月;缴费10年以上,最长领24个月。每月领取的失业金,每个地方都有差别,普遍范围在失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作,社保如何处理?养老保险的优势就在于既可以提取个人部分的,也可以在缴纳满15年后拿到统筹后的退休金,不管有没有连续缴纳。

公积金只能选择两个方式:本地户籍,可以去社保局将单位缴纳社保改为个人缴纳,但是住房公积金可全额提取或封存。非本地户籍或者本地户籍的话就跟随自己的意愿,考虑断交,公积金从此以后就没有了。单位不交公积金,怎么维护自己的权益?有一个公积金中心稽核部门可以申诉,劳动争议范畴里没有公积金。

同时缴纳了职工社保和新农保,退休时可以同时享受吗?我国社保就目前而言分为两种:1、职工保,2、居民保。其中居民保还包括新农保。这两种保险虽然可以同时缴纳却不能同时享用,但在退休时可以将其合并。

需要留意的是,职工社保的退休及其他保障和居民社保比起来会更多。

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以上就是我对 "社保断缴两次什么影响"的图文回答,望采纳!

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