提问: 偶尔喜欢 分类:失业保险
优质回答
“学姐,公司在我辞职以后说我领取不了失业金是否合理呢?”
“学姐,怎么我领取失业金的次数跟金额都这么少?”
“学姐,能不能不去参加就业培训?”
……
要是失业金在领取方面真的这么容易的话,那么学姐真的也无心工作了:)
这是国家给暂时事业的人提供的保障和生活补贴,事实上失业金的实质就是让没有工作的人得到最基本的生活需求,使他们不会因为没有收入,从而无法生活。
你们想用衡量工资的标准来领失业金,还想不断拿个十年左右,哪会有这种事,国家又不是做慈善的。
失业金到底能领多少?领多久?怎么领?想要继续了解我们就跟着学姐接着往下看,事实上想要知道失业险的各种门道我们就读这篇文章就够了。
失业保险是什么?
事实上,失业险也是社保其中一个,这个就是专门去保障我们不是自己的原因导致失业时,能够给予失业人群一些帮助,例如提供他们一定时间、一定数量的救济金和就业帮助。
非主观性因素是在站在职工角度,公司开除职工或公司倒闭破产等原因都不是职工的因素,主动辞职不是非主观性因素哦。
领取条件
固然有失业险,不过在失业时也不是说一定能领到。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。
这三个条件:“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”是首先就要满足的。
其中,我国法定劳动年龄为:
企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;
机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。
不管是未成年的学生还是已经退休开始享受退休金的,都不属于这个年龄段内,所以如果没有在这个年龄范畴内的话,是无法领取失业金的。
劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次,还要满足:
①失业前已经连续缴费至少1年的;
②非因本人意愿中断就业的;
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条,失业险其实也是社保之一,如果出现断缴记录,那说明个人入职期间又产生了离职的情况,国家不发放失业金的目的是为了督促你好好工作。
第二条,国家不允许偷懒工作满一年而靠失业金过活的情况发生,失业金是给那些被迫离职的人的。
第三条,有些人拿了失业金之后就会好吃懒做不干活,国家为了防止这种情况,所以在拿失业金之前,你要做好登记,还要求你积极找工作。
想要靠国家养你,你就要坚持干活干到退休,生活上能用的还有退休金,有了好生活就怕生病住院,终身医疗保险就在这时发挥了巨大的保障作用:)
保障内容
失业保险有哪些保障内容?了解清楚资金支持在失业保险中能提供的内容,就可以解答。
失业金的保障类目非常全面,不能单指失业救助金,每月领了那一笔钱就行,但其实这是赤裸裸的偏见。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?学姐以图片的方式概括了解:
不同地区在保障内容上是有一定区别的,简单概述一下多数存在的情况,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。
可以看到,能够挂钩救济金多少的是当地最低工资基数,我们的连续缴纳时间越长,能够领取的金额与次数就会越多。
实际上我们知道这个是无论怎么变多,救济金的额度也会比当地最低工资的基数要小的。
另外当我们去进行了失业登记和领取了失业救济金,其实国家也会给我们提供最基本医保保障以及就业培训与服务而且这些还是免费的。
可是!关于就业培训,是一定要去的,假如你不去参加,社保局就有权利去拒绝给你发失业金。
所以,纵然有失业金补助,那也得去找工作~
对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这一点好像是在对工伤险做出补充。
可是失业险给的这点钱,对于参保人身故后留下的关于债务、养育、经济方面的问题,真的是起不到什么大作用。
因此我们才更需要寿险以及意外险来增加我们抵御风险的能力。
领取标准
失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?废话不多说,学姐告诉大家:
失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;
缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;
缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;
缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;
缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。
缴费时间的重新计算范围包含重新就业后再次失业。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)
失业保险怎么使用?
参保
失业险是社保的其中一险,但是它和医疗险、养老险之间是有区别的,无法像灵活就业人员那样单独缴纳,只能以在职员工的形式,进行失业险的参保。
缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,也就是一个月多掏几顿饭钱的事情。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
可以办理的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要:
✦填写《失业保险金申领表》;
✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);
✦银行卡、存折复印件;
✦解除劳动合同的证明;
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下:
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
在搞定以上程序后,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。
流程看着比较复杂,但是不同地区需要的材料以及流程其实都不太相同。
而且当我们真正需要走流程的时候,现场工作人员会很清晰地进行所需资料提交的步骤指引。学姐这边仅大约说一下,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。
疑难解答
丢掉工作后可以拒绝支付五险费用吗?
不交没事,但有能力的话最好去交。
很多人讲的失业的时候还是得像以前一样继续缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
与此同时,养老金的花费是有办法从失业金里减掉的,每月可以先扣除养老险的费用,再领取结余的失业金。
失业险可以领到退休后吗?
退休金和失业险肯定是不能领用的。
失业金的持续领取是否需要确保是同一份工作或者未退休?
对下一份工作没什么影响,对退休最大的影响是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。
所以可以在工作之后进行补交,再者失业期间也最好不要断缴。
不参加培训可以吗?
不可以,如果不进行培训,社保局不会因为我们处在领取失业金期限里,就撤销终止停发所有失业金的决定。
失业金的额度会有所变化吗?
失业金的上下浮动额度与当地工资最低基数标准相关,失业金的幅度都是根据最低基数变化而定,但是变化额度基本不会超过一百块。
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以上就是我对 "失业期间都交什么保险"的图文回答,望采纳!
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