提问: 贴持酒台 分类:失业保险
优质回答
“学姐,我辞职后公司为什么说我领取不了失业金了?”
“学姐,怎么关于我领取失业金的次数跟金额都如此的少啊?”
“学姐,这个就业培训我可以不去参加吗?”
……
要是领取失业金真这么容易,学姐自己就没有工作的心了:)
因为国家要保障给暂时失业的人提供相应的生活补贴,事实上失业金的实质就是让没有工作的人得到最基本的生活需求,让他们不会由于没钱而生活过不下去。
要想领到堪比工资水准的失业金,又想连续收取个10年、8年,这种事情,你当国家是做慈善的吗?
失业金到底能领多少?领多久?怎么领?如果还有疑问我们应该接着往下看,学姐能一一给我们解答,这篇文章可以一下子弄懂失业保险的各种门道。
失业保险是什么?
我们应该了解失业险也在社保范围里的,它就是专门去保障不是主观因素导致我们失业的时候,不仅为其提供一定时间、一定数量的救济金作为补贴,还为他们提供了与就业帮助有关的保险。
非主观性因素就是非自身方面原因比如职工被公司开除或公司倒闭破产等,主动辞职不包含在里面。
领取条件
即使有失业险,失业时也不是完全可以领到失业金。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。
首先要满足:“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件。
其中,我国法定劳动年龄为:
企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;
机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。
这个年龄段不包含未成年的人、还有大学生和已经退休开始享受退休金的老人,因此高于年龄段的也是不可以领取失业金的。
劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次,还要满足:
①失业前已经连续缴费至少1年的;
②非因本人意愿中断就业的;
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条,社保内包括有失业险,个人如果在这期间出现了离职的情况,那么就会导致出现断缴,国家出于督促你好好工作的目的在这时候不会发放给你失业金。
第二条,因为有偷懒工作满一年靠失业金过活的人,所以国家为了预防这种情况,所以规定主动离职的话无法领取失业金。
第三条,国家的目的是为了防止你拿了失业金之后好吃懒做不干活,所以有一项规定就是你想拿失业金必须做登记,并且要积极找工作。
只要你坚持干活干到退休,你就可以靠国家养你了,等到那时在生活上就能领取退休金,而且在生病的时候还可以用终身医疗保险进行保障,不错:)
保障内容
失业保险有哪些保障内容?其实清楚失业保险所能提供的资金支持,就是问题所在。
只有全面了解失业金,才知道包含但不限于失业救助金,似乎有每月那一笔钱就概括了所有,偏见往往来自于没有深入了解。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?学姐一图以蔽之:
不同地区在保障内容上是有一定区别的,学姐只取大概的情况跟大家讲解一下,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。
可以看到,能够挂钩救济金多少的是当地最低工资基数,我们能够了解到我们缴纳的时间变长后,我们就可以更多的次数去领取更多的钱。
这个无论怎么在继续增加,救济金也会比当地最低工资的额度要低一些。
另外当我们去进行了失业登记和领取了失业救济金,事实上医保保障和就业培训与服务国家同样是免费给我们的。
然而,这份就业培训是你非去不可的,我们应该知道如果我们没去参加,社保局就有权利不给我们发失业金。
因此,虽然获得了失业金,也需要快点把工作找起来~
对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这一点似乎弥补了工伤险。
不过从失业险上获得就这么点赔偿,对保障参保人死亡后遗存的债务责任、养育责任、经济责任,真的就是杯水救薪。
是以我们才更需要寿险和意外险来保证我们能成功抵御风险。
领取标准
失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?不瞎扯了,学姐直接答复:
失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;
缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;
缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;
缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;
缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。
缴费时间的计算范围,是会在重新就业后再次失业重新计算的。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)
失业保险怎么使用?
参保
失业险是社保的其中一险,可它与养老险、医疗险有点差别,不能和灵活工作人员一样,自己独自缴纳,若需要进行失业险的参保,唯一的途径是以在职员工的形式进行。
缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,差不多一个月就几十块钱吧。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
常遇的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要:
✦填写《失业保险金申领表》;
✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);
✦银行卡、存折复印件;
✦解除劳动合同的证明;
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下:
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
以上程序已经走完,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。
失业金领取时在不同地区里,需要的材料及流程都不太相同。
走流程需要帮助时,您需要提供的材料等都会有现场工作人员给予解答。学姐仅给大家简略说明下,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。
疑难解答
失业是不是意味着不用交五险?
可以不交,但最好交上。
常说的失业期间仍旧去缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
而且,养老金的费用是有办法通过失业金除去的,可以在每月养老险费用扣除后再进行结余失业金的领取。
失业险可以领到退休后吗?
在职员工与退休员工是不同形式的参保,不能够相提并论。
影响失业金领取的因素是否与换工作或退休有关?
失业金的领取是不会影响更换工作的,对退休而言最大的影响是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。
所以失业期间也尽量不要断缴,或者在工作之后补缴上就行了。
可以不参加培训吗?
不可以,如果连培训都不参加,社保局有权利停止发放所有失业金,即便还处于领取失业金的期限内。
失业金额如何规定?会保持原数额不变吗?
失业金的额度与当地工资最低基数挂钩,当最低基数调动,失业金额也会跟着浮动,变化金额会保持在一百块以内。
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以上就是我对 "失业保险的标准"的图文回答,望采纳!
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