成都灵活就业人员社保怎么交

方才在本篇文章中推荐了三种交纳社保的方式，那么我们应该以什么样的形式缴纳呢？

要想解决这个问题，不但要考虑我们自己的需要，还要考虑三种方案的缴纳费用以及得到的保障如何。

我们先将第三种方案放在一边，先来对比一下前两种方案的出色以及不足之处。我们从这两个方面入手来比较：

看图：

在缴费金额方面，灵活就业人员比在职员工多很多的原因，因为有工作的人他们的社保工作单位会承担工资额度的8%，员工自己只承担工资的2%（各地的比例是有些许不同的）.

这笔医保费会分别去两个地方：个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】；公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。

但灵活就业人员除了要交个人的2%，还要负担公司的8%，当然比在职人员就会贵很多。

如上文所示，

从缴费金额上看：个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保

从保障力度上看：个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保

就业人员较多，但对灵活就业人员来说，职工医保比起居民医保来讲，报销的范围、比例和额度，都更大、更高。涨价的不仅仅只有免赔额度，而且还有缴费金额。

看图：

与医保类似，在缴费金额方面，灵活就业人员比在职员工多很多的原因，在缴纳养老保险时，源于是在职员工，所以，缴纳工资费用，公司会为他交大部分的百分之二十，而他自己只需要交百分之八。（不同地区的比例会有略小的差别）。

这笔养老费会分别去两个地方：个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】；公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。

灵活就业人员不仅需要担负公司的20%，还需要缴纳个人的8%，{灵活就业人员交社保-25。}

如上文所示，

从缴费金额上看：个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老

说起养老险，它还是比较特殊的，退休后想领得多，可以在缴纳时间与金额上入手，缴得越多越久越有利。

但对于职工养老与居民养老来说，无论怎样对比两者的缴纳时间。

从收益来看，永远都是：职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老

从之前两个方案不难看出，选择缴纳哪个，可结合自身情况来看，以个人经济能力与是否有当地户口为条件。

方案一想获得与在职员工相同的养老与医保待遇，但缴纳金额相对过高。

方案二胜在金额便宜，但保障待遇上较低，没有职工养老与医疗要好，一年只要不到一千块，只不过需要有当地户口才能购买。

下面还有第三种方案，结合以上两种，再做综合判定。

通过社保代缴机构缴纳五险，与第一种方案最大的差别就是多了生育险、工伤险、失业险这三个险种的保障。不同的方案其实在缴纳的金额上是差不多的。

具体原因请看下图:

生育险、失业险、工伤险这三种保障的缴纳金额都不是很高，在同等缴纳基数下，只比第一种方案贵了几百块。这几百块小钱对我们来讲算不上什么。

第三种方案的选择都是跟着自己的需要来的。

从上述可以看出，灵活就业人员的社保缴纳方案很清晰了：

① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求：建议通过社保代缴机构缴纳五险；

② 资金充足且对其余三险没有需求：建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保；

③ 资金不充足且有当地户口：建议购买居民养老与居民医保；

④ 资金不充足且没有当地户口：建议自己带齐相关资料去当地社保局，以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保，或者去上班。

想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！

以上就是我对 "成都灵活就业人员社保怎么交"的图文回答，望采纳！

全网同号：小秋阳说保险，欢迎搜索！