泰康人寿岁月有约养老金年金险保险公司怎样

随着人们生活水平不断提高，开始不满足于社保所提供的养老保险，准备配置一份商业养老保险。开篇福利，先给大家送上一份优秀养老保险榜单，错过就可惜了：

近来有好多朋友来问学姐对于泰康人寿的岁月有约养老年金险的看法，大多数为它的“无条件领取25年”心动，认为用在养老上很适宜。

真的会有产品这么出色吗？学姐发愁大家掉坑里，于是找了它的条款仔细核对，发现这款产品还藏了挺多猫腻的，存在困惑的话就跟着学姐来瞅瞅吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

通过哪些内容可以评定一家保险公司的好坏？戳开下面链接瞧瞧吧：

下面就以泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力这三方面入手讲解，看看这家公司是好是坏：

公司实力

注册资本40 亿元的泰康人寿保险股份有限公司，成立于2007 年8 月10 日，分公司就有34家，还有2家企业年金中心，累计服务客户远远超过了42万家服务企业员工数胜过3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，保险收入对保险公司是有一定的好处的，保险公司主要资金来源就是保险的收入，也就相当于保险公司的资产。

所以了解保险公司做的是不是很不错，一定要把保费收入作为第一标准！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

偿付能力的作用可以用来判断保险公司是否有能力理赔。它也能影响到保险公司财务在稳定性这方面的发挥，同样的它也为消费者选定投保公司的行为起推动作用。

中国保险协会公开发表的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中指出，我们可以从数据很明显的看出来:这三种偿付能力充足率各不同：核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级为A级。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

我相信大家，通过上面的一个分析，是能够辨别出来的泰康人寿保险公司是很不错的~

这款泰康岁月有约年金险（分红型），是否值得我们信赖？是否能给我们带来优势？想要了解的更多，大家可以看看下面这篇文章：

话不多说，直接上精华图：

这个表格让我们一目了然，对于0-60周岁的人群配置这款产品很得当，因为它能给我们带来一辈子的保障，缴费方式可以选择趸交，3/5/10/15/20年交，可以搭配泰康嘉福1号终身寿险(万能型)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

岁月有约在养老年金险的保障内容中规中矩~

它的部分优点如下：

保险减保

假如被保人任何保险事故都没有发生，那么投保人在过了犹豫期后能够去申请减保，基本保险金额减少，保险费也相对应减少，然后对基本保险金额减少的那部分与之对应的现金价值做一个领取操作。

减保后，基本保险金额和保险费需符合保险公司的规定。

养老社区

配置了岁月有约养老保险，就能在享受泰康幸福有约终身养老计划这件事情上获得优先权，可以由自己选择养老的社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

显然，大伙对这款产品最在意的地方就是分红了~

下面为大家展示泰康岁月有约养老保险的红利规定：

在每一保单年度，假使合同还是有用的，投保人能否获得红利分配是由保险公司将根据分红保险业务的实际经营状况决定的。如果有红利分配，确定向投保人分配的红利金额是由保险公司根据相关精算规定计算，然后在保单红利派发日分配。大家都可以看得非常清楚，最吸引人的分红并不是固定的，增值慢，取出难，分红还是来自公司的利润。因此要从公司的实际营业情况这个角度考虑分配问题，最后获利情况如何，也得乖乖听保险公司的，真是扎心！

分红险竟然还有这些“坑”，这篇文章快收藏：

可以看出，泰康岁月有约养老年金的基础保障内容比较完整，但是分红这方面一定要看清楚啦！

当然，在考虑购买年金险前，保障好自己生命安全和身体健康，最后为大家送一份大礼，我们的购买保险攻略，快收藏：

以上就是我对 "泰康人寿岁月有约养老金年金险保险公司怎样"的图文回答，望采纳！

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