广州灵活就业人员交多少钱社保

刚刚在上面说了三种缴纳社保的选择，我们应该在这三种方式中选择哪种来缴纳呢？

要想解决这个问题，我们不只是要思量自身的需要，而且还要研究三种方案缴纳所需费用和得到的保障怎样。

对于第三种方案，我们暂时不予理睬，先来一起比较一下前两种方案的优点和不足。我们分两部分来比较：

看图：

灵活就业人员在缴费金额方面比在职人员多很多，因为有工作的人他们的社保工作单位会承担工资额度的8%，员工自己只承担工资的2%（各地的比例是有些许不同的）.

这笔医保费会分别去两个地方：个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】；公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。

但灵活就业人员不但要交个人的2%，还用同时负担公司的8%，当然比在职人员就会贵很多。

如上文所示，

从缴费金额上看：个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保

从保障力度上看：个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保

因为灵活就业人员具有临时性和弹性工作，所以对他们来说，职工医保相比于居民医保而谈，报销的范围、比例和额度，都更大、更高。相对有所提高的还有缴费金额以及免赔额度。

看图：

它和“医保”有着相似的功能，但它不是“医保”，灵活就业人员在缴费金额方面比在职人员多很多，因为是在职员工，所以在缴纳养老保险时，虽然他需要缴纳费用，但他自己只需要交工资的8%，而公司会替他交工资的20%（不同的地区可能会有小小的区别）。

这笔养老费会分别去两个地方：个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】；公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。

还有一种情况公司不会为员工缴纳费用，因为他是灵活就业人员，{灵活就业人员交社保-25。}

如上文所示，

从缴费金额上看：个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老

养老险不一样的地方在于，退休后想领得多，可以在缴纳时间与金额上入手，缴得越多越久越有利。

无论怎样将职工养老与居民养老两者的缴纳时间相比较。

从收益来看，永远都是：职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老

综合前两个方案，可以得出，交纳哪个需结合自身个人经济能力与是否有当地户口而定。

方案一虽然交纳金额高，但享受的养老与医保待遇与在职员工相同。

方案二缴纳金额少，保障待遇上较低，尤其是在职工养老与医疗上，缴纳金额不到1000块一年，但需当地户口。

我们可以再结合第三种方案，做综合考量。

通过社保代缴机构缴纳五险，与第一种方案最大的差别就是多了生育险、工伤险、失业险这三个险种的保障。在金额的缴纳上也不会多出太多。

如有其他疑问请看下图:

有缴纳金额较低的保险，生育险、失业险、工伤险就是其中之三，在同等条件下，只会多出几百块钱。也就是说，我们并不差那几百块。

第三种方案的选择都是跟着自己的需要来的。

从上述可以看出，灵活就业人员的社保缴纳方案很清晰了：

① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求：建议通过社保代缴机构缴纳五险；

② 资金充足且对其余三险没有需求：建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保；

③ 资金不充足且有当地户口：建议购买居民养老与居民医保；

④ 资金不充足且没有当地户口：建议自己带齐相关资料去当地社保局，以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保，或者去上班。

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以上就是我对 "广州灵活就业人员交多少钱社保"的图文回答，望采纳！

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