社保转移的算入累计缴费年限吗

“世界之大，无奇不有，我想去了解一下”（裸辞）

“老板太傻X，我要换个公司上班”（同城市换工作）

“我决定辞职当个自由职业者了，毕竟刚中了个双色球”（自主创业或灵活就业）

“毕竟老公年收入上百万，我不需要找工作，索性就当个全职宝妈好了”（居民身份缴纳社保）

“我还是回到我自己的老家去吧，呆在北上广让我无处安放肉身”（跨省市换工作）

......

啊呀呀~你是否选择工作，或者你选择在哪里工作，这都是你的自由，学姐想劝告大家：社保千万不能不缴纳：）

断缴可不会让你一直感到满足的，一旦你长期断缴社保，那么你生活的方方面面就会受到很大的影响。

辞职以后怎么交社保？普通居民应如何缴纳社保？对于社保自由职业者应该怎么缴纳呢？如何用同城换工作者的身份缴纳社保？如何用跨省市工作者的身份缴纳社保？

这篇文章，学姐会一一解答大家的问题，让你了解社保缴纳的各种方法，也让你弄清楚社保应该如何续保，如何转移。

我们把不同情况用分类的方式将其分为缴纳对象和社保性质两大类，我们再依据分类的情况，挨个讲述。

社保不可断缴

社保断缴的危害不小。这届只是在这里简单的提几个影响比较大的危害：

无法买房落户、拍牌买车

在很多城市，都存在非本地人口在本地买车买房的现象，是对社保的缴纳有时限规定的。

以上海为例，买房的前提是连续缴满5年社保，而且不能出现断缴补缴。

医保无法报销且保额减少

在大多数地区，医保一般是当月断缴，次月就不能报销了。况且医保保额的大小取决于连续缴费的时间，只有当你连续缴费的时限到达了规定的年限，你的医保保额才会达到几十上百万。

比如深圳，6年以上持续缴费，医保报销额度每年都有100万，假如断缴期超过三个月，连续缴费时间也会被清空为零。即使累计缴费年限并不受到影响,可保额将会变成最低水准。

生育险无法报销

如果生小孩的时候想要使用生育险报销，前提是必须满足生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，而且在生产当月生育险是正常缴纳的。

所以如果断了生育险的话，就会造成有生育需求的时候却没有办法报销生育所需要的费用。

在职员工社保转移

年轻人年轻气盛，一言不合就跳槽的情况是非常常见的，但是相对于其他的问题来说，这种处理起来也是比较容易的。这里分两种情况：

同城市换工作

“我把房和车都在这里买好了，居然想让我换城市工作？不可能！”

“比起搬家转租，我还是打算继续再大城市挣扎。”

......

很容易！你只需要保管好社保卡，并且记牢自己的公积金账号，到新单位后与相关人员进行社保的交接就好了，这些做完之后其他的就不需要你来操心了。

这里有一点需要谨慎对待：因为一般公司都是在15号发放工资、缴纳社保。

如果你要换工作，尽量选择当月15号之后再办理离职，在次月15号之前入职，做好社保的无缝衔接。

另外，社保账号就是我们的身份证号。公积金账号可以在各地公积金平台官网上找到。

跨省市换工作

如果你觉得北上广没有办法让我安置肉身，想要回到自己三四线的城市的话。那么你就要考虑跨省市转移医保了。

办理步骤还是比较简单的：

登录社保局官网，提交转出申请

申请通过后，去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后，带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入（也可以让新单位帮你转入）

搞定。

迁移的好处在于可以让你缴纳的医疗保险、养老保险的年限继续累计计算。

另有，工伤险没有续保、转移的必要，因为这种险是在职有用，离职无用，失业险也是如此。

至于公积金的转移，由于很多城市都已经接入了公积金接续平台，大家到了新的工作单位后，只需要带着身份证和复印件去最近的公积金服务网点进行《住房公积金异地转移接续申请表》的填写就可以了，很便捷。

自由职业者与居民缴纳社保

“我想去看看这美好的世界”

“由于中了大奖，我现在不想为别人打工了，现在决定辞职当个自由职业者”

“老公年入百万，所以我选择在家当全职妈妈”

......

人生还真是快乐无极限啊：）

不过嘛，不论你裸辞、自主创业、灵活就业还是普通居民，在国家眼里区别都不大。

如果你是属于自由职业者的人，而不是在国企或私营企业上班的人，身份仍然是普通居民，没有丝毫改变，

一般普通居民只能在职工社保中的养老险和医保或居民社保之中选择一个，购买职工社保的条件对于普通居民而言也比在职员工苛刻。

先来看张图：

我国社保体系展示如上，在这当中只有工薪一族可以有五险一金，也就是完备的职工社保。

居民社保是特地为拥有当地户口的居民设置的。居民们可以选择购买或者以“自由工作者”的身份购买职工保险中的养老和医疗两项。

除了生育险、失业险，还有工伤险以及公积金这四种都是不可以参保的。

划重点，必须是当地户口，否则居民社保跟职工社保都交不了（个别地区例外），只能通过社保代缴机构代缴。

在居民购买了职工保险的情况下，企业应负担的部分也要居民自己承担。参与职工医保缴费我们是按照当地职工平均工资的60%来缴费用的，也就是说缴费率在在职职工的70%。

举个例子：假如A的当地平均工资是1万，个人缴纳2%，公司缴纳10%，那么A每月缴纳的医保数额为：10000×60%×（10%+2%）×70%=504元。

而相比较之下，居民医保每年所需费用只有300元（不同地区价格会有些许差别），和职工医保相比少了很多。

不过不意味着交的多的就吃亏了，交的少的也不意味着没有好处，那么在职工社保和居民社保中应该如何选择，我们不能一概而论，要具体问题具体分析。

以自由职业者身份购买职工社保

要是居民以自由职业者的身份购买职工社保，虽然除了要担负“个人”缴费以外还要承担“公司”缴费，不过退休后和在职员工最后享受的待遇是一样的。

学姐不在举例说明过程了，直接说明最后的结论：

  职工医保与居民医保

相较于居民医保，拥有更贵的保费和更高的免赔额是职工医保的特点，而且在医疗费用不到四五千的时候，职工医保报销的费用比居民医保要更少。

但是若医疗费高于四五千的时候，职工医保能报销的钱就会比居民医保报销的多，并且当我们住在医院的时候，职工医保和居民医保相比报销比例跟报销额度都比较优秀。

而且，职工医保在交满25年后，就可以享受终生保障，而居民医保是交一年保一年。

  职工养老与居民养老

养老金的计算非常复杂：

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于（平均寿命-退休年龄×12），60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=（目前自己的工资/目前的社平工资）×未来的社平工资

……

我们直接上结论：跟医保相同，职工养老需要在每月缴纳更高的费用，但是在退休以后领取的退休金也会更高，而且他们都要求要在年满60岁之前缴纳15年以上才能正常领取退休后的退休金。

看得出来，尽管职工社保允许居民缴纳同时有很优惠的福利，但是由于它的缴纳费用超出居民社保的费用很多，显而易见收入稳定且保持一定水准的人群可以选择，尤其适合明显自由职业者或自主创业者。

还有就是，如果你想要作为自由职业者去缴纳职工社保，这样就需要到社保局缴纳。（不是所有的地区都需要本地户口的，暂住证或居住证在有些地方也是可以的，具体看各地区的要求）

以居民身份购买居民社保

居民社保和职工社保相比，会有些劣势，因为保额、退休金相对较低，但居民医保的价格更加亲民，更加适合没有经济收入或收入不多的宝妈、大学生、农民等居民群体购买。（再次划重点，必须是当地户口）

找社保代缴机构代缴

如果你在外地，但没有当地户口，却想缴纳社保的，这种方式就比较适合于你。

或者你没有上班，虽然有当地户口却想缴纳完整的五险一金。

那么，你就可以选择找一个靠谱的社保代缴机构帮你缴纳。

这样的机构能够使你跟其他在职职员一样缴纳五险一金。缺点就是，公司的那部分钱是需要自己负担的，并且需要每月缴纳几十块钱作为给机构的手续费。

总之，社保断缴真的是太不好了，不管我们有没有工作、工作地点在哪里、工作方式是怎么样的，社保都是一定要能够保证到的。

学姐为大家整理了社保如何转移，没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保的问题，学姐希望大家能够察觉到社保对我们的影响有多大。

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以上就是我对 "社保转移的算入累计缴费年限吗"的图文回答，望采纳！

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