休产假期间社保能断缴吗

很多人觉得，现在的90后在选择工作上不专一，跳槽率高，他们说的确实是事实。

95后与90后在领英发布的数据上显示出完全不同，前者在第一份工作的在职时间平均只有7个月，而后者有19个月。90后经常跳槽那是因为他们对社保的认识很低。最近朋友妹妹裸辞了，准备休息一年散散心。学姐随口提了一下社保的问题，要是自己去交真的很贵。让我震惊的是，她满不在乎地说「为什么要自己交？断了又不会怎么样，等以后找到工作再交呗」我……

对于现在的年轻人来说，都不知道心细一点。根本就没有社保断缴有危害这样的意识。学姐决定今天就带小年轻了解一下，社保中途停止缴费会有什么危害呢？如果换了工作，应该怎么处理社保的问题呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度根据不同的地区规定有所不同，但单位和个人都需要承担一部分，单位部分从单位银行账户扣除，员工部分从员工工资中扣除。不管是在哪个地区，企业缴费总比个人缴费比例高。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。

所以，交社保费的时候该心疼的不是你，而是公司。

缴费比例清楚理解后，就会有人问到，我的工资一千一个月和别人好几万一个月的工资相比差距岂不是很大？

是的。所以为了不让差距这么大，每个地区都会发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。

以2020年广州职工基本养老保险为例：

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。

如果你的工资是一千，交职工养老保险也一定要按照最低缴纳基数。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。

同理，如果有好几万的工资，就用最高标准来计算。

假如你的工资正好不高不低，刚刚好在缴费基数的中间，那你的社保缴费基数就是你的实际工资。

有公司把员工基础工资定为最低缴费基数，他们就有这种很鸡贼的做法，剩下的钱会以补贴和保密费等神奇名义发给你，因为公司就是为了要少交点钱。

这样做的结果就是自己亏大了，千万别觉得自己到手的变多就不亏。

要知道，公司少交的这部分钱原本应该是替你交进社保统筹基金的。我们可以把这笔钱用来当作买车租房，生病的费用支出。

社保断缴的危害？

医疗保险断缴我们都是普通人，有小病小痛都很常见。在看病时医疗保险发挥了很大的作用，所以断交的话会产生很大的影响。

  无法报销医药费在医保断缴费后的第二个月开始，看病时所花费的医疗费用就不允许报销了。

不过医保卡里的个人账户余额依旧可以继续使用，不会因为断缴被清零或者作废。

另外，如果你的医保累计缴费年限在退休前能达到当地规定最低缴费年限，在退休后不需要缴费，也可以和职工医疗保险报销的待遇一样。

如果中间经常出现断缴的情况，在退休前，累计的缴费时间就会不够。

如果缴费时间不够，那么在退休后无法免费享受医保报销。

  报销上限会降低通常来说，医保连续缴费的年限越长，每年能报销的费用就越多。就比如说如果你已经连续交半年，每年就能报销50万，刚交了两三个月，只能报销10万。假如中途3个月以上没有缴费，连续缴费时长是会从头计算的。

  买房买车、积分入户想要定居在一个地方，就肯定要想到买车买房这些事情。与买车买房摇号相关联的，则是社保缴纳期限。举个例子，上海先前就规定了不是上海户籍，就需要连须缴满5年的社保，这是能够被允许在上海买车摇号和买房的条件。北上广深等其他城市，也有类似的规定。若断交就应该要重新计算它的缴纳时长。

  买商业保险保费会上涨若有医保，其中一些商业保险会比较便宜。大部分的百万医疗险分为两种，一种是价格比较便宜的，适合有医保的人买，如果你没有医保，可以看一下这个价格比较贵一些的，非常适合。有医保和没有医保，在报销时数据比例也会有所不同。断缴医保会有很大不好的影响，所以尽量不要断

公积金断缴公积金是由单位和个人共同缴纳的，帮助大家共同买房的存款基金。

你可以理解为公众共同拿出一部分钱来积存作为储蓄金，让大家在买房的时候申请更优惠的房贷，享受更优惠的政策。住房公积金贷款应该是我们这辈子能借到最便宜的了，它的利率一般是商业住房贷款的 7 折左右。连续公积金缴纳证明，是对我们买房时申请公积金贷款时的要求，每个城市的具体要求不是很一样。假如中间断交的话，就不行申请这个贷款了。

养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险就是要我们缴的多才能得的多，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多，所以中间断缴，后续的待遇会有所影响。若退休时缴纳社保时长不足15年，可选择延长缴费到15年、一次性领取个人所剩余额或转变为居民养老保险。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额从投资角度来看社保也算一种基础的投资项目，且回报率在第一种选择中是最高的，领取到的养老金也是最多的。不过第三种选择，是一次赔本的投资。为什么说是亏本的呢？原因很简单，如果选择一次性领取自己缴纳的那部分余额，那么单位缴纳的那部分养老保险就会归于国家。

生育保险断缴生育保险是夫妻两人中某一个连续缴纳满某个期限，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，生育医疗费用里部分可以报销。内容主要是产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，有很大一部分费用是可以进行报销的，而且还有相应补贴。大部分城市，享受该福利的条件是，在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。要是中途断交，不符合该地要求，就不能报销。所以，怀孕期间不要冲动辞职。至少生完孩子报销完再提辞职呀。

失业保险、工伤保险断缴失业保险，含义是保障失业风险的，领取有三个限制条件：

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；

非因本人意愿中断就业的；

已经办理失业登记，并有求职要求的；

而工伤保险的保障是在工作期间（包括上下班途中），不幸发生了意外或者得了职业病等，导致暂时或者永久失去劳动能力的，甚至不幸身故，都可以从工伤保险处得到补偿。如果你在公司工作，这两项保障是不会出现断交情况的。假使你辞职了，那失业保险和工伤保险也相应的没用了。所以断交影响比较小。

辞职后社保该怎么处理？

裸辞或自由职业现实生活中，多的是像我朋友妹妹这样的年轻人，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，根本就不在乎社保的问题。

这是非常吃亏的，社保是国家给我们的补助，社会主义社会羊毛了，错过就亏大了。假设你有当地户口，裸辞后的居民医疗和居民养老保险是可以自己去社保局交的。或者以自由职业者的身份去缴纳职工医保的养老保险，俗称“灵活就业人员社保“，退休后的待遇和正常员工没有差别，只是需要自己支付“单位+个人”的所有缴费。

如果你不是当地户口，是无法自己交社保的（也有个别地方例外），可以寻求熟人公司或者社保代缴机构的支持。这仍然需要自己来支付“单位+个人”的所有缴费。只是这点很特殊的是，找代缴机构的话，毕竟没有真实的劳务关系，风险不可控，在选择时要谨慎一些。

换省市工作若是你觉得压力太大不想待在北上广深，想把工作调到三四线老家，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；

申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；

把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。

迁移手续办好了，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以统计计算了。办理流程和所需资料也可能因为所处城市不同略有不同，小伙伴们可以提前咨询一下，拨打社区热线：12333就可以了。

同城市跳槽

倘若新工作依旧是之前的城市，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

为了避免断交，最好交完当月社保后离职，在下个社保缴费日进入新单位。

常见问题解答

文章的最后，解答一下最近读者比较关心的问题。如果你还有其他个例问题，欢迎留言区留言~

如何查询自己的社保情况既可以登录自己所在市的社会保障局网站查询，又可以拨打统一社保咨询电话12333咨询。

然后，通过支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号来查询也是可以的。

满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：

缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，各个地方都不一样，通常在失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？看你个人选择，提取养老保险个人部分或者回国不提取继续缴纳（时间是连交15年才可以拿统筹后的退休金）都可以。

公积金只能选择两个方式：你的住房公积金可全额提取或封存，以及可将社保转为个人缴纳，但这些的前提是你的户口是本地籍的。非本地户籍或者本地户籍的话就跟随自己的意愿，考虑断交，公积金从此以后就没有了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？建议去公积金中心稽核部门申诉，因为公积金不属于劳动争议范畴。

同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？中国目前的社保体系分两个：一是职工保，一是居民保。居民保包括新农保在内。两者同时缴纳不能同时享用，退休时可做合并。

但是有一点很关键，职工社保的退休和其他保障远远超过居民社保。

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以上就是我对 "休产假期间社保能断缴吗"的图文回答，望采纳！

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