提问: 浮生梦了然空 分类:失业保险
优质回答
“学姐,公司在我辞职以后说我领取不了失业金是否合理呢?”
“学姐,怎么我领取的失业金次数和金额和我想的不一样,这么少呢?”
“学姐,我对参加就业培训没有想法,能不参加吗?”
……
要是失业金的领取真有这么容易的话,学姐自己也没心思工作了:)
国家的一项要求就是要给暂时失业的人提供帮助以及补贴,因此我们都知道失业金就是满足失业的人得到最低的生活经济需求,让他们不会由于没钱而生活过不下去。
你们想要获得和工资那样多的失业金,还想一直领个10年8年,事实上没有这种事的,国家也不是做慈善的。
失业金到底能领多少?领多久?怎么领?我们可以继续了解,学姐马上就能一一解答你的疑问了,失业保险的各种门道都在这篇保险里,让你一下子全部了解清楚。
失业保险是什么?
失业险也包含在社保里,就是专门保障我们不是主观因素失业的时候,能够为其提供一定时间、一定数量的救济金,还能提供和就业帮助有关的一些保险。
这里的非主观性因素,是指职工被公司开除或公司倒闭破产等原因,主动辞职不是非主观性因素哦。
领取条件
即便有失业险,然而失业金在失业时也不一定绝对可以领到。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。
最开始要与这三个条件:“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”相符。
其中,我国法定劳动年龄为:
企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;
机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。
未成年的学生和已经退休开始享受退休金都不在这个年龄段内,因此高于年龄段的也是不可以领取失业金的。
劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次,还要满足:
①失业前已经连续缴费至少1年的;
②非因本人意愿中断就业的;
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条,失业险属于社保之一,如果个人入职期间又产生了离职的情况会导致失业险的断缴,国家出于督促你好好工作的目的在这时候不会发放给你失业金。
第二条,为了预防有偷懒工作满一年而靠失业金过活的情况,国家被迫离职的人才可以领取失业金。
第三条,有些人拿了失业金之后就会好吃懒做不干活,国家为了防止这种情况,故失业金的领取前提是你要做好登记并要积极地找工作。
想要靠国家养你,你就要坚持干活干到退休,等到那时在生活上就能领取退休金,生病了也还有终身医疗险提供保障,完美:)
保障内容
失业保险有哪些保障内容?其实就是在问,失业保险都能提供哪方面的资金支持。
除了失业救助金,失业金还能提供其他的保障,那一笔钱什么时候能够到账,反正也没有其他了,其实很多环节和内容千万不能很随便的错误定义。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?学姐一图以蔽之:
由于地区不同具体保障内容有一定出入,学姐简单概括一些不同地区出现的问题,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。
可以看到,想更进一步了解救济金多少,只有清楚当地最低工资基数,我们想要领取的金额与次数多我们就应该缴纳的时间更长。
实际上我们知道这个是无论怎么变多,救济金的额度也会比当地最低工资的基数要小的。
当我们都做了失业登记并且领取了失业救济金,事实上医保保障和就业培训与服务国家同样是免费给我们的。
可是!提供的就业培训,是无法不参加的,事实上你要是不去参加,社保局就有权利不给你发失业金。
所以,纵然有失业金补助,那也得去找工作~
对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这一点似乎弥补了工伤险。
然而失业险分配的这么些赔付,对参保人去世后剩下的债务责任、养育责任、经济责任来看,实在是杯水车薪。
所以我们十分需要寿险以及意外险来帮助我们抵御风险。
领取标准
失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?这里,学姐就为你们解答:
失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;
缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;
缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;
缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;
缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。
重新计算缴费时间以重新就业后再次失业的时间为准。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)
失业保险怎么使用?
参保
失业险是社保的其中一险,可它与养老险、医疗险有点差别,是不能和灵活就业人员一样去个人缴纳的,故而未在职员工的形式参保,是无法参保失业险的。
缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,一个月也就是几十块钱的事。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
常见的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要:
✦填写《失业保险金申领表》;
✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);
✦银行卡、存折复印件;
✦解除劳动合同的证明;
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下:
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
在完成以上程序后,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。
流程虽然看着复杂, 最大的区别在于所需资料及流程是根据不同地区设置的。
实际中需要走流程时,可以直接咨询现场工作人员,立刻为您指引所需提供的材料明细。学姐仅给大家简略说明下,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。
疑难解答
失业是不是意味着不用交五险?
建议交上,不想交也可以。
常说的失业期间仍旧去缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
况且,养老金的钱是可以从失业金里扣掉的,每月的结余失业金领取在养老保险费用扣除后领取。
失业险可以领到退休后吗?
不行,退休之后领的就是退休金了。
大家都很关心失业险的领取,是否只能在同一份工作或退休时使用?
失业金的领取条件包含更换工作,造成退休的影响是最大的是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。
尽量不要在失业期间断缴,或者工作之后再进行补缴。
参加培训是自愿的吗?不想参加可以吗?
不可以,如若不参加,无论是否处于失业金领取期限内,社保局均有权停发所有失业金。
失业金的额度会有所变化吗?
失业金不会是固定的数额,上下浮动与当地最低工资标准相关,最低基数幅度有变化时,失业金额也会发生变化,但金额保持在一百块以内的变化额度。
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以上就是我对 "失业保险227.5"的图文回答,望采纳!
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