提问: 跟我回燕北 分类:泰康人寿岁月有约养老年金险
优质回答
随着生活质量的不断提升,很多人认为社保所提供的养老保险份额还是太低了,打算投保一份商业养老保险。开篇礼品,给大家送出一份性价比超高的养老保险榜单,很有参考价值:
近期非常多小伙伴都来向学姐咨询泰康人寿的岁月有约养老年金险,大都被它的“无条件领取25年”打动了,考虑说用来养老十分恰当。
真的会有这么好的产品吗?学姐也操心说大家会不会落进别人设置的骗局中,因此找了它的条款认真研究,发现这款产品的确暗藏玄机,不信的话就和学姐一起往下看看吧!
一、泰康人寿保险靠谱吗?
一家保险公司的好坏可以通过什么来判断?可以参考下这篇文章:
下面就剖析一下泰康人寿保险公司的以下三方面,分别是公司实力,保费收入和偿付能力,看看这家公司怎么样:
公司实力
成立于2007 年8 月10 日,且注册资本40 亿元的泰康人寿保险股份有限公司,公司实力不止这些,资产越大,投入的就很多,它在全国各地分布了34家分公司,2家企业年金中心,服务累计量超过了42万家服务企业员工数高于3400万人次。保费收入
保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入,而是它还是保险公司的主要资金流入的一个通道,可以说是保险公司的资产。所以评价保险公司是不是优秀的首要标准就是保费收入!
2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元,市场份额占比4.42%,同比增长为11.49%。
偿付能力
一个保险公司有没有赔偿的能力,还需要根据一定的数据偿付能力来查看。偿付能力可以反映出保险公司财务的稳定性,也在一定程度上影响客户对于投保公司的选择。中国保险协会公开发表的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中指出,我们可以从数据很明显的看出来:这三种偿付能力充足率各不同:核心偿付能力充足率为249.85%,综合偿付能力充足率为250.56%,风险综合评级为A级。
二、岁月有约分红收益大揭秘,必看!
大家也看到了上面的一个综合分析,泰康人寿保险公司还是很不错的~
那么,这款泰康岁月有约年金险(分红型)真的好吗?真的靠谱吗?大家一起看看下面这篇文章:
不墨迹了,直接进入主题:
根据上面的表格我们可以得出,只要是0-60周岁的人群都适合入手,可以保障一辈子,缴费方式非常多种,有趸交和3/5/10/15/20年交,可以搭配泰康嘉福1号终身寿险(万能型)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等。
生存保险金按约定领取时间领取,养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取,可领取基本保险金额的11.866倍,并且保证领取25年。
作为一款养老年金险,岁月有约的保障内容还是表现得中规中矩~
以下是它的一些优点:
保险减保
假使被保人没有出现任何保险事故,过了犹豫期投保人能够提出申请减少保费,将基本保险金额和保险费按比例减少,之后再领取由基本保险金额减少后的那部分对应的现金价值。当进行减保过后,基本保险金额和保险费还是必须满足保险公司的规定。
养老社区
只要购买了岁月有约养老险,就可以先去享受泰康幸福有约终身养老计划,能够根据自己的意愿选择养老社区。(1)保证入住:被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。
(2)优先入住:投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权,但需自行支付费用。
(3)入住优惠:保证入住方的配偶享入住费用优惠。
(4)自由支配:保险利益可领取,也可用于支付社区费用。
显然,大伙对这款产品最在意的地方就是分红了~
泰康岁月有约养老保险的红利分配原则如下所示:
在每一保单年度,合同要是还在有效期内的话,投保人能否获得红利分配是由保险公司将根据分红保险业务的实际经营状况决定的。如果保险公司有红利分配,公司将根据相关精算规定在保单红利派发日确定向投保人分配的红利金额。大家都可以看明白,人们都喜欢分红,可是分红多少并不是稳定的,一方面它增值效率低,也不方便取出来,另一方面,分红还需要依靠企业利润。因此要把公司的实际营业情况作为分配的标准,到底能分到多少利,还是得看保险公司的,让人无力!
关于分红险还有哪些大坑,这篇文章你必须要看:
整体来看,泰康岁月有约养老年金的基础保障还是不错的,但是分红这方面一定要看清楚啦!
当然,在考虑购买年金险前,自己的身体安全保障一定要做好,学姐为大家准备了一份买保险秘笈,不看可就亏了:
以上就是我对 "泰康人寿岁月有约养老金年金险种怎么样"的图文回答,望采纳!
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