失业保险材料

“学姐，为什么我辞职之后公司说我不能领取失业金呀？”

“学姐，我领取失业金的次数跟金额为什么都这么的少？”

“学姐，我不想去参加就业培训行不行？”

……

要是失业金真有这么容易领取，那么学姐就不想工作了：）

因为国家要保障给暂时失业的人提供相应的生活补贴，因此我们都知道失业金就是满足失业的人得到最低的生活经济需求，让他们不至于因为没有经济来源而生活不下去。

想着收到与工资一样高的失业金，还可以再领个十年左右，这种事情，你当国家是做慈善的吗？

失业金到底能领多少？领多久？怎么领？如果还有疑问我们应该接着往下看，学姐能一一给我们解答，让你一篇文章弄懂失业保险的各种门道。

 

失业保险是什么？

失业险是社保之一，专门保障职工因非主观性因素导致失业时，能够为其提供一定时间、一定数量的救济金与就业帮助的保险。

非主观性因素就是非自身方面原因比如职工被公司开除或公司倒闭破产等，主动离职了可是不算数的。

领取条件

固然有失业险，不过在失业时也不是说一定能领到。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。

最先要具备：“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件。

其中，我国法定劳动年龄为：

企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；

机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。

不管是未成年的学生还是已经退休开始享受退休金的，都不属于这个年龄段内，因此如果是不在年龄段内的都无法领取失业金。

 

劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次，还要满足：

①失业前已经连续缴费至少1年的；

②非因本人意愿中断就业的；

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条，失业险其实也是社保之一，如果出现断缴记录，那说明个人入职期间又产生了离职的情况，国家出于督促你好好工作的目的在这时候不会发放给你失业金。

第二条，为了预防有偷懒工作满一年而靠失业金过活的情况，国家失业金是在被迫离职的条件下才能领取的。

第三条，国家为了阻止领取失业金后好吃懒做不干活的作风，所以有一项规定就是你想拿失业金必须做登记，并且要积极找工作。

 

所以干活干到退休的福利是国家可以养你，到时候生活上有退休金能用，有了好生活就怕生病住院，终身医疗保险就在这时发挥了巨大的保障作用：）

保障内容

失业保险有哪些保障内容？相当于在问失业保险在资金支持方面能够提供什么。

除了失业救助金，失业金还能提供其他的保障，似乎有每月那一笔钱就概括了所有，未知全貌，千万不能随便定义。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？只有学姐出马给大家结合图片进行解释：

不同地区肯定会存在保障内容的差别，只概括一些常规存在的问题，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。

可以看到，救济金的多少是直接与当地最低工资基数相挂钩的，随着我们缴纳的时间越来越长，我们能够领取的钱和次数也会越来越多的。

其实这个不管怎么增多，救济金的数目是坚决不会比当地的最低工资要高的。

另外当我们去进行了失业登记和领取了失业救济金，其实国家也会给我们提供最基本医保保障以及就业培训与服务而且这些还是免费的。

可是！关于就业培训，是一定要去的，但是我们要是不去参加，社保局是有权利不把失业金给我们的。

所以，尽管领了失业金也得赶快去寻找工作～

 

对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这一点似乎弥补了工伤险。

可是失业险给的这点钱，对于参保人过世后剩下的与债务、养育、经济有关的责任，钱实在是不够用。

所以我们十分需要寿险以及意外险来帮助我们抵御风险。

领取标准

失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？不多废话，学姐直接上回答：

失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；

缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；

缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；

缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；

缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。

 

重新就业后，再次失业的话，缴费时间就会重新计算。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）

 

失业保险怎么使用？

参保

失业险是社保的其中一险，但是它和医疗险、养老险之间是有区别的，无法与工作灵活自由的一样去单独缴纳，参保失业险的一定不能是未在职员工的形式。

缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，也就是一个月几十块钱的事。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

常遇的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

 

办理业务的时候一般需要：

✦填写《失业保险金申领表》；

✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；

✦银行卡、存折复印件；

✦解除劳动合同的证明；

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下：

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

 

在操作完以上程序后，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。

流程及所需资料随着不同地区的流程不同也是有差异的。

并且我们在按照流程步骤走的时候，现场工作人员会很清晰地进行所需资料提交的步骤指引。学姐只给你们概括讲解，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。

 

疑难解答

丢掉工作后可以拒绝支付五险费用吗？

不交也行，但学姐认为最好还是去交。

很多人讲的失业的时候还是得像以前一样继续缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

并且养老金的花费是可以从失业金里去减掉的，每月可以先扣除养老险的费用，再领取结余的失业金。

失业险可以领到退休后吗？

退休后能够享受的退休金不能与在职员工形式参保的失业险相提并论。

如果换了工作或者退休，失业金的领取是否会受到限制？

失业金的领取是不会影响更换工作的，对退休最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。

综上所述，失业期间也不能随意断缴，或者选择在参加工作后做补缴。

没有时间参加培训，可以不参加吗？

不可以，若没有参与的话，社保局不会因为我们处在领取失业金期限里，就撤销终止停发所有失业金的决定。

失业金的额度会一直保持不变吗？

失业金的上下浮动额度与当地工资最低基数标准相关，失业金的幅度都是根据最低基数变化而定，但金额保持在一百块以内的变化额度。

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以上就是我对 "失业保险材料"的图文回答，望采纳！

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