社保断缴两年了能补吗

很多人觉得，现在的90后在选择工作上不专一，跳槽率高，他们所说的没错，事实就是如此。

拿在职时间来说，据领英发布的数据显示，90后在第一份工作中平均在职时间有19个月，而7个月为95后的在职时间。90后经常跳槽那是因为他们对社保的认识很低。一个朋友妹妹在这几天裸辞了，打算休息一年放松一下。学姐随口提醒了一下，说社保自己去交贵很多。没想到，她一脸无所谓地回答我「为什么要自己交？断了就断了，等以后找到工作再交呗」我……

对于现在的年轻人来说，都不知道心细一点。完全都不考虑社保断缴的影响。对于这群小年轻的想法，学姐就很想纠正一下，断缴社保对我们来说会有什么不好的地方呢？社保在我们换了工作的时候应该如何处理呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度由地区单独规定，单位和员工共同承担，单位部分从单位银行账户扣除，员工部分从工资中扣除。但是无论哪个地区，企业缴费比例都会比个人缴费比例高。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。

所以，我们在交社保费的时候完全不需要心疼，毕竟该心疼的是公司。

缴费比例清楚理解后，就会有人问到，我的工资一个月一千，有的人工资一个月好几万，这样算起来岂不是差距大？

是的。所以各个地区都发布了「社会保险最低/最高缴纳基数」用以避免这样的大差距现象。

以2020年广州职工基本养老保险为例：

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。

倘若你的工资有且只有一千，那么交职工养老保险还是需要按照最低缴纳基数。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。

同理，假如工资一个月有好几万的话，计算标准就要用最高的。

假如你的工资不高不低，正好在最低和最高缴费基数中间，那你的社保缴费基数就可以说是你的实际工资。

不过有的公司很鸡贼，会把员工基础工资定为最低缴费基数，为了少交点钱，公司还会以各种神奇的名义发放给我们，什么补贴呀，保密费之类的。

千万不要以为这样自己到手的也变多了不亏，其实亏大发了。

要知道，公司少交的这部分钱原本应该是替你交进社保统筹基金的。我们生病了或者买车租房，都可以用上。

社保断缴的危害？

医疗保险断缴我们都是吃五谷杂粮，所以生个小病，有个小痛这些很常见。医疗保险非常适合在看病的时候使用，所以断交的影响巨大。

  无法报销医药费医保断缴第二个月开始，看病就不能再报销医疗费用了。

但是医保卡里的个人账户余额仍旧可以使用，不会因为断缴受影响而清零。

其次，如果在退休前，你的医保累计缴费年限达到当地规定最低缴费年限，在退休后无需继续缴费，也能享受和职工相同的医疗保险报销待遇。

如果中间如果经常断缴，有可能到退休的时候，累计缴费的时间还不够。

这样在退休后，是没办法免费享受医保报销的。

  报销上限会降低通常情况下，医保连续缴费的时间越久，每年能报销的上限就越高。举个例子，连续交半年的人每年可以报销50万，刚交了两三个月的人只能报销10万。要是中间有3个月以上断缴，那么连续缴费时常则需要从头开始计算。

  买房买车、积分入户买车买房的问题是想要定居在某个城市的人们绕不开的。如果要买车买房摇号那就离不开社保缴纳期限。就像上海，如果你不是上海户籍，就需要连续缴满5年的社保，这才有资格在上海买车摇号和买房。北上广深等很多地方，也有相似的规定。如果断交的话缴纳时长就要被重新计算。

  买商业保险保费会上涨如果有医保，一些商业保险就会更便宜。市面上的百万医疗险可以用有医保和没有医保来区分成两种，第一种是适合有医保的人购买，价格比较便宜，其他有一种适合没有医保的人，但价格比较昂贵。有医保和没有医保，在报销时会差特别多。尽量不要断缴医保，不然会给我们带来很多不便。

公积金断缴单位和个人共同缴纳的公积金，是用来帮助大家共同买房的存款基金。

一起拿出一些钱共同储蓄积存，能让我们买房的时候申请到更优惠的房贷省更多的钱。住房公积金贷款是我们能借到最便宜的贷款了，商业住房贷款的利率比它高出30%左右。连续公积金缴纳证明，是对我们买房时申请公积金贷款时的要求，每个城市的具体要求不是很一样。如果交公积金的时候断交了，那么贷款就没办法申请了。

养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险始终坚持多缴多得的思想，缴费基数越高、年限越长，那么退休时能够领取到养老金也会更多的，所以中间断缴，后续的待遇会有所影响。假如缴纳社保时间在退休时不满15年，那么可以选择缴费期限延长到15年、转为居民养老保险或一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社会保险从投资角度看也属于基础投资，回报率在第一种选择上是最高的，且领取到的养老金也是最多的。但是第三种选择，是一次亏损的投资。假如个人选择领取走他自己的那部分个人余额的话，之前单位帮他缴纳的那部分养老保险就不会得到了，会直接给到国家。

生育保险断缴生育保险是夫妻两人中要是有一个人连续缴纳满某个期限，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，会将生育医疗费用进行报销。一般包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，报销大部分的费用，还会有相应补贴。大部分城市，享受该福利的条件是，在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。若是中途断交，和该地要求不相符，报销就无法进行。所以说，怀孕期间不要冲动辞职。生完孩子报销完再提辞职也不会耽误多少功夫。

失业保险、工伤保险断缴失业保险，按照名字的意思就是保障失业风险的，领取需要和三个条件相匹配：

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；

非因本人意愿中断就业的；

已经办理失业登记，并有求职要求的；

工伤保险，顾名思义，就是指保障在工作期间（包括上下班途中），由于意外伤害或者职业病等原因，暂时或者永久丧失劳动能力，甚至不幸失去了生命，都可以向工伤保险申请补偿。假使你在公司工作，这两项保障就不用害怕会出现断交的状况。假设你辞职了，也就不需要失业保险和工伤保险了。因此断交也没有什么大问题。

辞职后社保该怎么处理？

裸辞或自由职业现实生活中，很多像我朋友妹妹这样的年轻人，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，压根就不在意社保的问题。

这可就亏大了，社保是国家给我们的补偿，该薅社会主义羊毛的时候就不要放弃。如果你有当地户口，裸辞后可以自行前往社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以“ 灵活就业人员社保”，也就是自由职业者的身份去缴纳职工医保和养老保险，退休后的待遇和正常员工保持一致，然而需要自己来承受“单位+个人”的所有缴费。

假使你不是当地户口，不允许自己交社保的（也有个别地方例外），可以寻求熟人公司或者社保代缴机构的支持。这依然需要独自担负起“单位+个人”的所有缴费。不过需要注意的是，找代缴机构的话，因为没有真实的劳务关系。所以会有一定的风险，在选择时要仔细考虑。

换省市工作要是你想离开北上广深，计划回到三四线老家就业，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；

申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；

把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。

迁移完成了，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以合计计算了。也许每个城市的办理流程和所需要的资料是有一些差异的，大家可以提前做个自询拨打社区热线：12333就行了。

同城市跳槽

如果换工作仍然在同一个城市工作，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

无缝对接比较好的方式就是交完当月社保后离职，在下个社保缴费日进入新单位。

常见问题解答

最后一块，把这段时间读者有困惑的地方答疑一下。若是你还有其他个例问题，评论区为你敞开~

如何查询自己的社保情况登录自己所在市的社会保障局网站或拨打统一社保咨询电话12333咨询。

同时，也有设置支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号这两个地方可以查询的。

满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：

缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，每个地方都有差别，普遍范围在失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？你有两个选择：一是提取养老保险里的个人部分，二是不提取回国连续缴纳15年拿统筹后的退休金。

公积金只能选择两个方式：本地户籍，可以去社保局将单位缴纳社保改为个人缴纳，但是住房公积金可全额提取或封存。非本地户籍或者本地户籍的话就跟随自己的意愿，考虑断交，公积金从此以后就没有了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？可以选择到公积金中心稽核部门申诉，劳动争议范畴不包括公积金。

同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？我国社保就目前而言分为两种：1、职工保，2、居民保。其中居民保还包括新农保。这两种保险虽然可以同时缴纳却不能同时享用，但在退休时可以将其合并。

值得一提的是，和居民社保相比，职工社保的退休及其他保障要多很多。

想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！

以上就是我对 "社保断缴两年了能补吗"的图文回答，望采纳！

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