跨省转移社保影响生育津贴吗

“世界奇妙的事物有很多，我想去见识一下”（裸辞）

““老板不太行，我想要换个公司上班”（同城市换工作）

“我最终还是决定辞职当个自由职业者，刚刚中了大奖，很值得我这么做”（自主创业或灵活就业）

“老公年入上百万元，不需要我出去工作，所以我决定在家当个全职宝妈”（居民身份缴纳社保）

“北上广装不进肉身，我还是回三四线的老家放下我的灵魂吧”（跨省市换工作）

......

啊呀呀~你想不想工作，选择怎样的工作这些都好说，学姐只想说：不管你做什么，你的社保是必须交的：）

社保断缴可不是对于你没有丝毫影响的，如果你长期不缴纳社保，那么你的生活将会受到很大的影响。

我们应该如何缴纳离职后的社保费用呢？如何用居民身份缴纳社保？自由职业者应该采用何种方式去缴纳社保？同城换工作的朋友们应该采用何种方式去缴纳社保？如何用跨省市工作者的身份缴纳社保？

这篇文章中，学姐会对大家的疑惑进行解答，让你了解社保缴纳的各种方法，并且弄清楚社保续保以及转移应该采取的措施。

我们先对各种情况从缴纳对象与社保性质两个方面进行分类，再根据这些情况，来逐一讲解。

社保不可断缴

中途断交社保影响还是蛮大的。学姐这里就提一下社保断交几个主要的影响吧：

无法买房落户、拍牌买车

在大多数城市，有很多非本地人口想要买车买房，是对社保的缴纳有时限规定的。

比如在上海，就需要连续缴满5年社保才可以买房（中间不能断缴补缴）。

医保无法报销且保额减少

在大多数地区，医保一般是当月断缴，次月就不能报销了。医保保额大小是靠连续缴费的时间计算的，只有当你连续缴费到达一定的年限，你的医保保额才会有几十上百万。

例如深圳，6年以上不间断缴费，医保报销额度每年都达到100万，然而获取100万的保额是有条件的，首先需保证6年中断缴时长不超过3个月。一旦超过期限连续缴费时长将会清零。虽然累计缴费年限不会受到影响,但保额水平将会降到最低。

生育险无法报销

在达到生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，且生产当月在缴纳生育险这个要求时，生宝宝的时候就可以享受生育险的报销。

如果断缴特生育险，我们就无法在有生育需求的时候报销生育产生的费用了。

在职员工社保转移

年轻人年轻气盛，一言不合就跳槽的情况是非常常见的，相对而言这种处理起来也是比较简单的。这里分两种情况来介绍：

同城市换工作

“如果在我买好了房和车的时候换个城市工作，我只能说一句话，那就是不可能！”

“比起搬家转租，我还是打算继续再大城市挣扎。”

......

很容易！做到这两点就可以了：记住公积金账号，保管好社保卡，到了新单位之后跟相关经办人员交接好就行了，其他的事情都不需要你担心。

这里有一点需要谨慎对待：因为一般公司都是在15号发放工资、缴纳社保。

离开公司办理离职手续的时候，最好选择当月15号以后，还要选择在下个月15日之前入职，做好社保的续保工作。

还有，社保账号每人只有一个，也就是身份证号。公积金账号在各地公积金官网平台都可查找的到。

跨省市换工作

如果你觉得北上广没有办法让我安置肉身，想要回到自己三四线的城市的话。那么你就要考虑跨省市转移医保了。

这个步骤的可操作性还是比较高的，也比较容易：

登录社保局官网，提交转出申请

申请通过后，去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后，带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入（也可以让新单位帮你转入）

搞定。

迁移的好处在于可以让你缴纳的医疗保险、养老保险的年限继续累计计算。

另有，工伤险没有续保、转移的必要，因为这种险是在职有用，离职无用，失业险也是如此。

对于很多已经接入了公积金接续平台的城市转移公积金，我们只要在到了新单位后，带着身份证和复印件，找到最近的公积金服务网点，填写《住房公积金异地转移接续申请表》就行了，省心省时省力。

自由职业者与居民缴纳社保

“面对这美好的世界，我想去探究一下”

“我决定辞职当个自由职业者了，毕竟刚中了个双色球”

“毕竟老公年收入上百万，我不需要找工作，索性就当个全职宝妈好了”

......

人生还真的是美妙啊：）

不过嘛，无论你是裸辞、自主创业、灵活就业还是普通居民，在国家看到的都是相同的。

如果你是在社会上年入百万的自由人，不是在国企或私企那样的工作单位，你的普通居民的身份是不会变的，

普通居民想要购买社保，只能在居民社保或者是职工社保中的养老保险和医疗保险当中选择，而且普通居民买职工社保的时候要满足比在职员工更加严苛的条件。

先来看张图：

我国社保体系如上图所示，其中只有工薪族拥有购买五险一金的资格，也就是一系列的职工社保。

只当地户口的居民才能买居民社保，如果不想购买居民社保的也可以作为“自由职业者”的身份购买职工保险。

对于不可以参保的险种类型不只是生育险和失业险，还有工伤险以及公积金。

划重点，必须是当地户口，否则居民社保跟职工社保都交不了（个别地区例外），只能通过社保代缴机构代缴。

另外居民即使购买了职工保险，其中的企业负担部分也要自己出。参与的职工医保缴费基数只能按照当地职工平均工资的60%缴纳，缴费比率也只能是在职职工的70%。

举个例子：假如A的当地平均工资是1万，个人缴纳2%，公司缴纳10%，那么A每月缴纳的医保数额为：10000×60%×（10%+2%）×70%=504元。

而相比之下，居民医保只需要每年缴纳300元（不同地区价格会略有差别），比交职工医保要少得多。

然则不见得交的多就有亏损，交的少的也不见得就不怎么样，是职工社保的性价比高还是居民社保的性价比高，我们需要分情况来分析。

以自由职业者身份购买职工社保

要是居民通过自由职业的身份购买了职工社保，尽管“个人+公司”的费用需要全部自行承担，退休后和在职员工不会产生待遇差别的问题。

学姐就不再用具体数据和对比过程来说明了，直接跟你说结论：

  职工医保与居民医保

相比之下职工医保比居民医保拥有更贵的保费和更高的免赔额，在医疗费用只有四五千以下的时候，居民医保能报销的金额比职工医保更多。

但是假如医疗费大于四五千的时候，职工医保能报销的费用相较于居民医保就会比较多，并且当需要住院时，职工医保的报销比例跟报销额度也都会远高于居民医保。

此外，职工医保只要交满25年费用以后，就能够得到终生保障，然而居民医保却是交多久保多久。

  职工养老与居民养老

养老金的计算非常复杂：

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于（平均寿命-退休年龄×12），60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=（目前自己的工资/目前的社平工资）×未来的社平工资

……

我们直接上结论：类似于医保，职工养老每月要缴纳的钱更多，但退休后可以领取的退休金也会更多，并且他们都需要缴纳年限满15年而且要在60岁之前缴满才可以退休后领取退休金。

可以看出，职工社保尽管允许居民缴纳，而且它的福利更优惠，只是由于它的缴纳所需费用比居民社保高太多，直观的看出这款就是为自由职业者或自主创业者量身打造，因为它们有一个共同点，即收入水平稳定。

另外，如果想以自由职业者的身份缴纳职工社保的话，只需要前往社保局缴纳就行。（不同地区对是否需要本地户口有不同的规定）

以居民身份购买居民社保

居民社保和职工社保相比之下，职工社保的保额、退休金都会比居民社保更高，但居民保险的价格更加“接地气”，更适合于持有本地户口的大学生、宝妈、农民等低收入或者没有收入的群体去购买。

找社保代缴机构代缴

如果你的户口不是在你居住的城市的，又没有工作，但是又想缴纳社保的。

或者你没有上班，虽然有当地户口却想缴纳完整的五险一金。

这时候，社保代缴机构的作用就显现出来了。

此机构能帮你跟在职职员一样缴交五险一金。缺点就是，公司的那部分钱是需要自己负担的，并且需要每月缴纳几十块钱作为给机构的手续费。

总之，社保断缴几乎没什么益处，不管我们工不工作、哪里工作、怎么工作，社保全部都必须保证到的。

学姐就社保如何转移，没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保的问题好好梳理了一遍，学姐希望通过上面的介绍，大家能够意识到其重要性。

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以上就是我对 "跨省转移社保影响生育津贴吗"的图文回答，望采纳！

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