泰康人寿岁月有约养老金年金险保险产品计划

生活质量不断提升，各方面的物质条件都紧跟着提升，很多人对于社保提供的养老保险已经不满足了，计划买入一份商业养老保险。开篇小礼物，专属于大家的最受欢迎养老保险榜单，错过的话不知道什么时候再有了：

近几天询问学姐泰康人寿的岁月有约养老年金险的朋友不少，基本都是看中它的“无条件领取25年”，说是特别适合养老。

真的会有产品这么出色吗？学姐也忧虑大家上圈套了，因此找了它的条款认真研究，发现这款产品果真有许多陷阱，难以置信的话就一起和学姐来研究一下吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

怎么判断保险公司好不好？分析什么方面比较准确？这篇文章很有帮助：

下面就分别分析一下泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力，看看这家公司是好是坏：

公司实力

注册资本40 亿元的泰康人寿保险股份有限公司，成立于2007 年8 月10 日，可想而知公司的实力是多么的大，它在全国范围内还设立了34家分公司，还有2个企业年金中心，客服累计方面超过了42万家，服务企业员工数超3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，保险收入为保险公司开辟了一条最主要的资金流入通道，通俗易懂的来讲就是保险公司的资产。

所以看保险公司好不好，首先要看的就是它的保费收入！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

一个保险公司有没有赔偿的能力，还需要根据一定的数据偿付能力来查看。偿付能力不仅对保险公司财务的稳定性有所反映，同样的它也为消费者选定投保公司的行为起推动作用。

中国保险协会提供的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中写明，很直观的可以看出它们的一个比例，核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级为A类。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

根据上面的分析，大家对泰康人寿保险公司也有了一定的了解，可以知道泰康人寿保险公司是一个很不错的公司了~

大家也许会产生疑问，这款泰康岁月有约年金险（分红型）真的有说的那么好吗？是可以信赖的吗？有疑惑的伙伴们，不妨看看下面这篇文章：

废话不多说了，开整：

从图可以看出，只要是0-60周岁的人群都适合入手，可以保障一辈子，缴费可选趸交亦或3/5/10/15/20年交的方式，可以搭配泰康嘉福1号终身寿险(万能型)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

从养老年金险的角度看岁月有约并没有什么大问题~

下面概括了它的一些优点：

保险减保

若是被保险人什么事儿都没有，在过犹豫期以后投保人能够去要求减保，基本保险金额和保险费用一定的数值来削减，并领取一部分现金价值，这部分现金价值是基本保险金额减少的那部分。

减少保险金额之后，所支付的基本保险金额和保险费依旧需要与保险公司规定相符。

养老社区

购买了岁月有约养老险之后，在享受泰康幸福有约终身养老计划这件事情上可以获得优先权，自己可以选择养老社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

当然，大家最关心的还是这款产品的分红~

那么泰康岁月有约养老保险的红利到底是怎么算的呢，我们一起来看看：

在每一保单年度，只要合同没有超出有效期限，保险公司是否向投保人进行红利分配主要就是看分红保险业务的实际经营状况如何。如果保险公司向投保人分配红利，分配红利的时间是保单红利派发日，分配的金额会根据相关精算规定来确定。大家都可以看得非常清楚，分红最吸引人，但是却并不是固定的，它增值速度慢，取出也不容易，而且分红还是靠公司利润。因此要把公司的实际营业情况作为分配的标准，最后获利情况如何，也得乖乖听保险公司的，真是扎心！

关于分红险还有这些缺陷，快来涨知识吧：

总的来说，泰康岁月有约养老年金险的基础保障还是全面的，只是在分红这一方面还是要多谨慎一点！

当然，在考虑购买年金险前，做好自我保护保障生命安全和身体健康，学姐为大家准备了一份买保险秘笈，不看可就亏了：

以上就是我对 "泰康人寿岁月有约养老金年金险保险产品计划"的图文回答，望采纳！

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