提问: 略带闷骚 分类:失业保险
优质回答
“学姐,辞职之后为什么公司说我不具备领取失业金资格了呢”
“学姐,在领取失业金的次数跟金额方面我怎么会这么少呢?”
“学姐,可不可以不去参加就业培训?”
……
要是失业金真有这么好领,学姐自己也不想工作了:)
因为国家要保障给暂时失业的人提供相应的生活补贴,失业金其实就是只能满足失业人员最低的生活保障,让他们不会由于没钱而生活过不下去。
想着收到与工资一样高的失业金,又想连续收取个10年、8年,事实上这个事情怎么会发生,国家也不是做慈善的。
失业金到底能领多少?领多久?怎么领?想要继续了解我们就跟着学姐接着往下看,这篇文章就可以让你清楚失业报险的各种各样的路子。
失业保险是什么?
失业险是社保之一,专门保障职工因非主观性因素导致失业时,能够给予失业人群一些帮助,例如提供他们一定时间、一定数量的救济金和就业帮助。
这里的非主观性因素,是指职工被公司开除或公司倒闭破产等原因,主动辞职称不上哦。
领取条件
即使有失业险,失业时也不是完全可以领到失业金。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。
最开始要与这三个条件:“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”相符。
其中,我国法定劳动年龄为:
企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;
机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。
不管是未成年的学生还是已经退休开始享受退休金的,都不属于这个年龄段内,所以只能是在年龄段内才可以正常领取失业金。
劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次,还要满足:
①失业前已经连续缴费至少1年的;
②非因本人意愿中断就业的;
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条,失业险其实也是社保之一,如果出现断缴记录,那说明个人入职期间又产生了离职的情况,国家出于督促你好好工作的目的在这时候不会发放给你失业金。
第二条,国家为了防止有人偷懒工作满一年靠失业金过活的人,规定是主动离职无法领取失业金。
第三条,国家为了阻止领取失业金后好吃懒做不干活的作风,所以有一项规定就是你想拿失业金必须做登记,并且要积极找工作。
所以,想要不干活靠国家养你,不是不行,坚持干活干到退休就好了,不靠儿女也可以用退休金进行生活支出,而且在生病的时候还可以用终身医疗保险进行保障,不错:)
保障内容
失业保险有哪些保障内容?就是想明确失业保险到底能够提供什么资金支持。
很多人以为失业金就是单单指失业救助金,每月领了那一笔钱就行,偏见往往来自于没有深入了解。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?接下来的图文概括,相信能够更直观的展示:
保障内容的差异化来源于不同地区,学姐只取大概的情况跟大家讲解一下,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。
可以看到,能够挂钩救济金多少的是当地最低工资基数,我们的连续缴纳时间越长,能够领取的金额与次数就会越多。
但不管怎么增多,救济金的额度都绝对不会高于当地最低工资基数。
另外当我们去进行了失业登记和领取了失业救济金,事实上医保保障和就业培训与服务国家同样是免费给我们的。
But!对于就业培训,你是不能不去的,如果你不去参加的话,社保局有权拒绝发放失业金给你。
因而,即使有失业金,工作也是得去找的~
对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这一点感觉像是在和工伤险相互填补。
可是失业险给的这点钱,对于参保人身故后留下的关于债务、养育、经济方面的问题,实在是杯水车薪。
是以我们才更需要寿险和意外险来保证我们能成功抵御风险。
领取标准
失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?废话不多说,学姐告诉大家:
失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;
缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;
缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;
缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;
缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。
需要明确的是,重新就业后再次失业,缴费时间肯定是重新计算的。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)
失业保险怎么使用?
参保
失业险是社保的其中一险,可它与养老险、医疗险有点差别,是不可以与那些工作时间比较灵活的人那样去独立缴纳,所以,想要参保失业险,只能以在职员工的形式。
缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,也就是每个月十几块钱的事情。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
大众熟知的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要:
✦填写《失业保险金申领表》;
✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);
✦银行卡、存折复印件;
✦解除劳动合同的证明;
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下:
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
在操作完以上程序后,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。
需要明确的是不同地区有着不同的流程和所需要的资料。
实际中需要走流程时,工作人员现场会提供帮助,需要了解的资料提交等都是可以得到解决。学姐这边仅大约说一下,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。
疑难解答
失业后五险是否仍需要缴纳?
建议交上,不想交也可以。
大部分人说的失业的过程中照旧得缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
而且养老险的费用也可以通过失业金扣除,每月可以先扣除养老险的费用,再领取结余的失业金。
失业险可以领到退休后吗?
退休金和失业险肯定是不能领用的。
退休或者更换工作,失业金的领取会受到限制吗?
对下一份工作没什么影响,对退休而言最大的影响是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。
所以建议失业期间不能放弃缴纳,亦或在工作之后继续缴纳。
培训不想到场,可以不去吗?
不可以,如果连培训都不参加,社保局会停发所有失业金,无论我们是否处于领取期限内。
失业金额是固定的吗?
失业金的上下浮动额度与当地工资最低基数标准相关,最低基数幅度有变化时,失业金额也会发生变化,不会超过一百块,这是变化额度标准。
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以上就是我对 "宜昌市劳动局失业保险金申领电话号码"的图文回答,望采纳!
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