社保转移很麻烦嘛

“世界这么大，我想去看看”（裸辞）

“老板不够体恤员工，我要换个公司去上班”（同城市换工作）

“我决定辞职当个自由职业者了，毕竟刚中了个双色球”（自主创业或灵活就业）

“我还是打算做个全职宝妈，毕竟老公的年收入很高，够我们一家开销了”（居民身份缴纳社保）

“北上广装不进肉身，我还是回三四线的老家放下我的灵魂吧”（跨省市换工作）

......

啊呀呀~对于你工不工作，怎么工作，或者在哪里工作的事都好说，学姐只想说：不管你做什么，你的社保是必须交的：）

那可不是一时断缴一时开心，一直断缴一直开心的，如果你一直断缴社保，那么你的生活就会因此而受到很大的影响。

那么我们辞职以后应该如何缴纳社保费用呢？如果你是居民身份应该怎么缴纳社保？自由职业者怎么交社保？对于社保的缴纳，同城换工作的人又该如何缴纳呢？如果你是跨省市工作者应该怎么缴纳社保？

希望通过学姐的这篇文章，大家能够知道自己想要的答案，让你了解社保缴纳的各种方法，怎么续保以及怎么转移。

我们先将各种情况按照缴纳对象以及社保性质进行分类，我们再依据分类的情况，挨个讲述。

社保不可断缴

社保断缴的危害不小。这届只是在这里简单的提几个影响比较大的危害：

无法买房落户、拍牌买车

在大量的城市中，如果你是非本地户口，却又想在本地买车买房，是对社保的缴纳有时限规定的。

以上海为例，在中间不能断缴补缴的情况下连续缴纳社保需满5年才能买房。

医保无法报销且保额减少

在大多数地区，医保一般是当月断缴，次月就不能报销了。医保保额大小的确定是需要用连续缴费的时间长短来衡量的，只有连续缴费达到一定的年限，医保保额才能够达到几十万甚至上百万。

以深圳举例，6年以上年年缴费，每年的医保报销额度都会达到100万，但是一旦断缴超过三个月，累积的缴费时长就会被清空。即使您累计的缴费年限不会受到影响，但您的保额将会变到最低水平。

生育险无法报销

如果生小孩的时候想要使用生育险报销，前提是必须满足生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，而且在生产当月生育险是正常缴纳的。

所以断交生育险，就会使我们在有生育需求时却没有报销生育费用的途径。

在职员工社保转移

对于现在心高气盛的年轻人而言，动不动就跳槽是非常常见的，但是相比较其他的来说，处理办法也比较简单。在这里分成了两种情况：

同城市换工作

“我是绝对不可能在买好房和车的情况下去换个城市工作的！”

“虽然大城市挣扎有点难，但是搬家转租太麻烦了，我还是选择前者。”

......

简单！你只要记好公积金账号，保管好社保卡，到了新公司后，你将自己的社保信息交代给相关经办人员就可以了，其他的事情都不需要你担心。

这里需要特别关注一点：因为普通公司都是在15号发放工资、缴纳社保。

所以在换工作的时候，尽量保证当月15号之后离职，在次月15号之前入职，做好社保的无缝衔接。

还有，社保账号每人只有一个，也就是身份证号。公积金账号在各地公积金官网平台都可查找的到。

跨省市换工作

如果你觉得北上广没有办法让我安置肉身，想要回到自己三四线的城市的话。那你就需要考虑一下跨省市转移医疗保险了。

具体的办理步骤如下：

登录社保局官网，提交转出申请

申请通过后，去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后，带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入（也可以让新单位帮你转入）

搞定。

迁移的好处在于可以让你缴纳的医疗保险、养老保险的年限继续累计计算。

除此以外，工伤险和失业险没有续保、转移这一说，因为这两种险都是在职有用，离职无用。

在那些已经接入了公积金接续平台的城市处理公积金转移问题时，最省心省时省力的方法就是大家去到新的单位后，带上身份证及复印件去最近的公积金服务网点填写《住房公积金异地转移接续申请表》就可以了。

自由职业者与居民缴纳社保

“世界奇妙的事物有很多，我想去见识一下”

“由于中了大奖，我现在不想为别人打工了，现在决定辞职当个自由职业者”

“由于老公年收入过高，我决定在家当个全职宝妈”

......

嗯，人生真是美好呢：）

不过嘛，不管你是裸辞、自主创业、灵活就业还是普通居民，在国家眼里都没啥区别。

无论是什么样的自由人，只要是不属于国企或私营企业的人，你的身份实际上就是普通居民，

普通居民想购买社保，只能从职工的社保中的养老保险跟医疗保险或居民社保当中做出选择，购买职工社保的条件对于普通居民而言也比在职员工苛刻。

先来看张图：

我国社保体系大致如上，其中只有工薪族才能购买五险一金，也就是完整的职工社保。

唯有持有当地户口的居民才能缴纳居民社保，也可以选择以“自由职业者”的身份缴纳在职工社保中的职工养老和职工医保两项。

对于不可以参保的险种类型不只是生育险和失业险，还有工伤险以及公积金。

需要注意的是，除个别地区外，只有当地户口才能缴纳居民社保和职工社保，外地户口一律交不了，只能通过代缴机构代缴。

另外居民即使购买了职工保险，其中的企业负担部分也要自己出。参与的职工医保缴费基数只能按照当地职工平均工资的60%缴纳，缴费比率也只能是在职职工的70%。

举个例子：假如A的当地平均工资是1万，个人缴纳2%，公司缴纳10%，那么A每月缴纳的医保数额为：10000×60%×（10%+2%）×70%=504元。

而相比之下，居民医保只需要每年缴纳300元（不同地区价格会略有差别），比交职工医保要少得多。

只是交的多其实未必就代表不好，交的少也不是说就很糟糕，到底是该购买职工社保还是居民社保，我们不能一概而论，要具体问题具体分析。

以自由职业者身份购买职工社保

居民虽然可以用自由职业的身份购买了职工社保，但是不光“个人”费用要承担，“公司”部分的费用也需要自行承担，然而不存在退休后和在职员工的待遇不同的情况。

学姐不在这里列出具体的数据与对比过程，直接告诉你结论：

  职工医保与居民医保

职工医保相比于居民医保，拥有更贵的保费和更高的免赔额，在医疗费用不到四五千的时候，职工医保能报销的钱比居民医保要少。

但是当医疗费超过四五千的时候，职工医保能报销的钱就会多于居民医保，并且在住院期间，职工医保不论是在报销比例上还是在报销额度上都比居民医保略胜一筹。

此外，职工医保在缴费时间达到25年时，可以享受终生保障，而居民医保属于交一年保一年。

  职工养老与居民养老

养老金的计算非常复杂：

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于（平均寿命-退休年龄×12），60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=（目前自己的工资/目前的社平工资）×未来的社平工资

……

我们直接上结论：职工养老跟医保类似，每月要缴纳更多的钱，但相应的退休后领取的退休金也更多，而且二者都有年满60岁之前缴纳年限达到15年才可以退休后领取退休金的规定。

看得出来，尽管职工社保允许居民缴纳同时有很优惠的福利，可是它的缴纳费用却远超居民社保，由此可见这款适合收入水平稳定的人购买，以自由职业者或自主创业者居多。

还有就是，如果你想要作为自由职业者去缴纳职工社保，这样就需要到社保局缴纳。（要了解清楚当地针对是否需要本地户口的相关规定）

以居民身份购买居民社保

居民社保和职工社保相比，会有些劣势，因为保额、退休金相对较低，但是两者相对比居民医保的性价比更高，适合持有当地户口的低收入或者没有收入的人群购买，比如大学生,农民或待业在家的宝妈。

找社保代缴机构代缴

如果你没有当地户口，又不是在职员工，还想缴纳社保。

或者你没有上班，虽然有当地户口却想缴纳完整的五险一金。

这时候找一个社保代缴机构是最好的选择。

这样的机构能够使你跟其他在职职员一样缴纳五险一金。缺点就是，公司的那部分钱是需要自己负担的，并且需要每月缴纳几十块钱作为给机构的手续费。

总之，社保断缴坏处非常多，不管我们工作方式、工作地点怎么样，社保要对其保证。

今天学姐就社保如何转移，没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保等问题好好给大家过一遍，希望大家能够知道它的作用。

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以上就是我对 "社保转移很麻烦嘛"的图文回答，望采纳！

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