泰康人寿岁月有约养老金年金险最高免体检保额

由于人们的生活水平不断调整，所以对于社保提供的养老保险，很多人觉得保障太少，意图入手一份商业养老保险。开篇大礼，送大家一份比较热门的养老保险榜单，错过的话不知道什么时候再有了：

近期非常多小伙伴都来向学姐咨询泰康人寿的岁月有约养老年金险，大都被它的“无条件领取25年”打动了，考虑说用来养老十分恰当。

真的会有这么一流的产品吗？学姐也担心大家被骗了，连忙找了它的条款细致对比，发现这款产品的确暗藏玄机，和学姐一起来研究一下吧!

一、泰康人寿保险靠谱吗？

怎么判断保险公司好不好？分析什么方面比较准确？可以在这篇文章里找到答案：

下面就分别分析一下泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力，看看这家公司是否出色：

公司实力

成立于2007 年8 月10 日的泰康人寿保险股份有限公司，注册资本40 亿元，分公司就有34家，还有2家企业年金中心，累计服务客户远远超过了42万家服务企业员工数领先于3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，保险公司最主要的资金流入就是来源于保险收入，它就像是保险公司的一个资产库了。

所以评价一家保险公司好不好，那一定要先分析它的保费收入！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

偿付能力的作用可以用来判断保险公司是否有能力理赔。偿付能力会影响到保险公司财务方面的稳定情况，同样的它也为消费者选定投保公司的行为起推动作用。

在中国保险协会公示的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中明确表示，我们可以从数据很明显的看出来:这三种偿付能力充足率各不同：核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级为A级。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

大家也看到了上面的一个综合分析，泰康人寿保险公司还是很不错的~

也许大家都会问，这款泰康岁月有约年金险（分红型）是真的靠谱吗？真的可信吗？下面这篇文章写的很详细，大家可以看看：

咱们不啰嗦了，直接来了解：

这些表格很直观的看出，这款保障终身的产品适合0-60周岁的人群购买，缴费时既可以选择趸交也可以是3/5/10/15/20年交，泰康嘉福1号终身寿险(万能险)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险这两种或者其他的保险也可以一块搭配购买。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

岁月有约在养老年金险中来说还是可以的~

以下是它的一些优点：

保险减保

倘若被保人什么问题都没有出现。犹豫期之后，投保人有权申请减少保费，将基本保险金额和保险费按比例减少，之后再领取由基本保险金额减少后的那部分对应的现金价值。

在部分退保过后，基本保险金额和保险费仍必须遵照保险公司规定支付。

养老社区

投保岁月有约养老险后，可以优先享有泰康幸福有约终身养老计划，自选养老社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

当然，这款产品的分红才是大家最关注的地方~

泰康岁月有约养老保险的红利计算方式如下：

在每一保单年度，合同若是没有失效，投保人能否获得红利分配是由保险公司将根据分红保险业务的实际经营状况决定的。如果有红利分配，保险公司将在保单红利派发日根据相关精算规定确定向投保人分配的红利金额。关于这个问题，理解起来非常简单，分红最吸引人，但是却并不是固定的，增值慢，取出难，分红还是来自公司的利润。因此要以公司的实际营业情况为标准分配，到底能分到多少利，还是得看保险公司的，让人无力！

关于分红险还有哪些大坑，这篇文章你必须要看：

总的来说，泰康岁月有约养老年金险的基础保障还是全面的，只是分红这方面还是要提醒大家多多小心了！

当然，在考虑购买年金险前，充分保障自身生命安全及身体健康，这份投保攻略送给大家，快点看看吧：

以上就是我对 "泰康人寿岁月有约养老金年金险最高免体检保额"的图文回答，望采纳！

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