中荷人寿金生有约优享版年金险要去体检吗

相信不少小伙伴都有收到消息：自从10月22日互联网保险管理新规由中国银保监会印发以来，现在市面上能看到的互联网保险产品都要在12月31日之前完成下架！

在这以前还在找学姐咨询年金险的朋友，听到这个消息也开始紧张起来，不少人都开始问：之前打算入手的中荷金生有约（优享版）养老年金险，现在是否值得入手呢？

学姐要提醒大家，中荷人寿的互联网保险产品将会在12月30号之前进行下架处理，所以要是想投保的话就得抓紧时间了！但大家若是还不确定要不要购买的话，接下来学姐就为大家详细测评一下这款优享版的金生有约年金险！

稍后再看测评，可以先留存一份下面的年金险榜单，了解市售的优秀年金险都有哪些：

一、中荷金生有约（优享版）养老年金险的表现如何？适合给小孩投保吗？

闲话少说，直接带大家了解中荷金生有约（优享版）养老年金险的保障内容：

中荷金生有约（优享版）养老年金险的保障图

如图所示，金生有约（优享版）的保障内容其实还是蛮复杂的，它的保障内容虽然只设置了有养老年金和身故保障金两种，不过养老年金却有六种方案来抉择，并且也可以附加护理险以及投保人豁免保障。

经过梳理，我发现，金生有约（优享版）的内容还真的相当不错：

1. 投保灵活

金生有约（优享版）的投保设置灵活性非常高：

对于保障年限来说，可以选择保险年限为终身或者是保障年限为领取年金后20年；

若是从缴费期限上分析来看，不止可以趸交，还能3年、5年缴纳，甚至最长30年缴纳期限，想要月缴亦或是年缴都行。

这样看来，这样给予消费者们自主选择的空间就会十分大了，无论是投保给小孩，还是给以后自己养老准备，还是要看自己的经济状况如何，选择的还应该是最靠近自己预算和方案的选择。

2. 养老年金选择灵活

选择养老金的时候，现在金生有约（优享版）分成了6种选择方式，也对应了两种保障年限的和三种领取年金的起始年龄的选择。

虽然使用这种设置方式有些许的麻烦，如果是站在消费的角度去考虑的话，选择越多的情况下，才会越有可能选择到适合自己实际需求的保障：

如果根据现在的退休年龄来说的话，女性一般在55周岁，而男性在60岁，如果决定投保金生有约（优享版）的话，就能够按自己的实际退休时间来领取年金；如果是想要产生更多收益的话，也是允许之后再领取的，这个设置非常的好。

既然小伙伴们对金生有约（优享版）的亮点有了基础的了解，那究竟什么样的年金险是不太好的呢？不妨来看看专家怎么说的：

二、中荷金生有约（优享版）养老年金险的收益如何？

当然，金生有约（优享版）作为一款养老年金险，非常重要的就是收益如何。接下来就来瞧瞧金生有约（优享版）的收益表现。

假设30岁男性小蓝投保金生有约（优享版），保额为1万，分10年缴费、领取20年、从60岁起领取，且不附加保障，其收益表现如同下面：

中荷金生有约（优享版）养老年金险收益情况

从上图可发现，根据上面投保方案，此时就需要缴纳662600元保费，从60岁开始领取年金，每次有120000元可供领取。

领取年金到第6年之时，一共领取720000元年金，跟已交保费相比已经多出它，回本开始了。

假设领取到了第十年，此时的年金累计领取1200000元，差不多可以算得上是已交保费的两倍了；

到最后一年领取年金，此时实现了累计领取年金2400000元，这接近已交保费的四倍，并且累计生息也达到了3272811.63元，这样的收益真的是十分惊人了！

因此只看收益的话，金生有约（优享版）的表现还是非常出众的，不仅是回本速度快，而且在20年的领取期间，可以让收益翻了三番，这个已经算是市面上的领先水平了。

总体看来，金生有约（优享版）的投保提供了很多灵活的选择，投保年限、领取年龄和领取年限都有多种组合方式，并且还拥有丰富的保单权益，可以调整投保方案，很多消费者的投保需求都满足了。

并且做为养老年金险的其中之一，金生有约（优享版）的收益也很强，收益十分吸引人，要是小伙伴们比较看重投保灵活性和高收益，金生有约（优享版）这款养老年金险真的是个很不错的选择，借着还没下架的机会抓紧配置一份吧！

若是还想要参考更多优秀的养老年金险，学姐还准备了这份精选的产品榜单：

以上就是我对 "中荷人寿金生有约优享版年金险要去体检吗"的图文回答，望采纳！

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