员工社保转移需什么材料

“面对这美好的世界，我想去探究一下”（裸辞）

“老板太不懂得理解员工了，我想要换个公司去工作”（同城市换工作）

“由于中了大奖，我现在不想为别人打工了，现在决定辞职当个自由职业者”（自主创业或灵活就业）

“我想在家当个全职宝妈，老公年入百万不需要我出去工作了”（居民身份缴纳社保）

“没有办法在北上广继续生活了，我觉得三四线的城市也是不错的选择呢”（跨省市换工作）

......

啊呀呀~你想不想工作，选择怎样的工作这些都好说，学姐只想告诉大家：无论你做什么工作，你的社保都不能漏缴：）

那可不是一时断缴一时开心，一直断缴一直开心的，如果你长期不缴纳社保，那么你的生活将会受到很大的影响。

社保在我们辞职后又该如何解决呢？对于社保普通居民应该怎么缴纳呢？如何用自由职业者的身份缴纳社保？如何用同城换工作者的身份缴纳社保？如何用跨省市工作者的身份缴纳社保？

这篇文章，学姐会一一解答大家的问题，让你一次性弄清楚，社保怎么缴，以及续保和转移的办法。

我们首先对各种情况依据缴纳对象和社保的性质两个大点来进行分类，我们再逐一对这些情况进行讲解。

社保不可断缴

断交社保这件事对我们影响还是蛮大的。学姐在这里就提几个比较大的影响吧：

无法买房落户、拍牌买车

在大量的城市中，如果你是非本地户口，却又想在本地买车买房，是需要一直缴纳社保到一定年限的。

以上海为例，在中间不能断缴补缴的情况下连续缴纳社保需满5年才能买房。

医保无法报销且保额减少

在许多地区，如果这个月医保没有缴纳，次月就不能够进行报销。而且医保的保额是靠连续缴纳医保的时间来计算的，只有连续缴费时间达到一定年限，医保保额才能达到几十上百万。

比如深圳，不间断缴费6年以上，每年的医保报销额度都能达到100万，但是一旦断缴超过三个月，累积的缴费时长就会被清空。即使您累计的缴费年限不会受到影响，但您的保额将会变到最低水平。

生育险无法报销

生育险的报销仅适用于生小孩的时候，且满足生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，生产当月在缴纳生育险。

要是我们中途断交了生育险，那么我们可能会面对有生育需求却没有报销生育费用途径的困难。

在职员工社保转移

现在的年轻人跳槽已经不罕见了，但是相比较其他的来说，处理办法也比较简单。在这里分成了两种情况：

同城市换工作

“在我已经买好房子和车子的时候要换城市工作，不可能！”

“搬家转租着实是有点麻烦，我还是继续再大城市挣扎吧。”

......

简单！不需要做什么很难的事情，你只要记好公积金账号，保管好自己的社保卡就OK了，到新单位后与办理社保相关工作的人员交接就好了，对于社保其他的问题都不需要你来考虑。

这里只有一点需要关注：因为每月的15号是一般公司发放工资、缴纳社保的时间。

你如果有换工作的打算，最好在当月15号以后办理离职手续，在选择在次月15日前入职，这样你的社保就能够无缝衔接了。

除此之外，社保账号就是身份证号，具有独特性。各地公积金官网平台都可以查询公积金账号。

跨省市换工作

如果你认为北上广的生活对于你来说还是有点困难，想要将自己带回到三四线老家的话。你很需要思考一下怎么将医保转移到其他省市。

它具体的操作步骤也不是很麻烦：

登录社保局官网，提交转出申请

申请通过后，去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后，带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入（也可以让新单位帮你转入）

搞定。

通过迁移，之前的缴纳的医疗保险、养老保险的年限可以继续累计。

除此之外，以在职才有用，离职就无用为前提的工伤险、失业险，没有续保、转移的必要性。

因为很多城市已经接入了公积金接续平台，对于公积金的转移问题，我们只要在到了新单位后，带着身份证和复印件，找到最近的公积金服务网点，填写《住房公积金异地转移接续申请表》就行了，省心省时省力。

自由职业者与居民缴纳社保

“我想去看看这美好的世界”

“由于中了大奖，我现在不想为别人打工了，现在决定辞职当个自由职业者”

“我还是打算做个全职宝妈，毕竟老公的年收入很高，够我们一家开销了”

......

人生还真是快乐无极限啊：）

不过嘛，不管你是裸辞、自主创业、灵活就业还是普通居民，在国家眼里都没啥区别。

无论自由职业的工资有多高，只要不是在国企和私企工作，你的身份说白了就是普通居民，

普通居民想要购买社保，只能在居民社保或者是职工社保中的养老保险和医疗保险当中选择，而且如果普通居民购买职工保险，在条件上而言要比在职员工苛刻。

先来看张图：

我国社保体系大致如上，其中只有工薪族才能购买五险一金，也就是完整的职工社保。

拥有当地户口的居民们可以选择缴纳居民社保或者是以“自由工作者”的身份缴纳职工养老和医疗保险。

至于生育险、生育险、失业险、工伤险以及公积金都是不可以参保的。

需要留神的是，外地户口不可自行办理居民社保和职工社保（个别地区除外），只有当地户口才可以，外地户口要办理只能通过代缴机构代缴。

居民尽管购买了职工保险，那么职工保险中企业需要支付的部分也需要居民自己去承担。参与职工医保缴费按照当地职工工资的60%，缴费率一般在在职工的70%。

举个例子：假如A的当地平均工资是1万，个人缴纳2%，公司缴纳10%，那么A每月缴纳的医保数额为：10000×60%×（10%+2%）×70%=504元。

而相比较之下，居民医保每年所需费用只有300元（不同地区价格会有些许差别），和职工医保相比少了很多。

只是交的多其实未必就代表不好，交的少也不是说就很糟糕，那么在职工社保和居民社保中应该如何选择，我们需要对不同的情况做出不同的选择。

以自由职业者身份购买职工社保

居民也是可以通过自由职业的身份购买购买职工社保的，虽然“个人+公司”的全部费用都需要自行承担，但不可能发生退休后与在职员工待遇不同的问题。

为了更好地理解，学姐就不例举具体数据和过程了，直接告诉你：

  职工医保与居民医保

职工医保相比于居民医保，拥有更贵的保费和更高的免赔额，在医疗费用不到四五千的时候，职工医保能报销的钱比居民医保要少。

但是当我们交的医疗费用多于四五千的时候，居民医保报销的费用就会少于职工医保，并且当需要住院时，职工医保的报销比例跟报销额度也都会远高于居民医保。

此外，职工医保只要交满25年费用以后，就能够得到终生保障，然而居民医保却是交多久保多久。

  职工养老与居民养老

养老金的计算非常复杂：

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于（平均寿命-退休年龄×12），60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=（目前自己的工资/目前的社平工资）×未来的社平工资

……

直接说结论：职工养老类似于医保，每月虽然要支付更多的费用，但是以后退休的退休金也更高，并且他们都需要缴纳年限满15年而且要在60岁之前缴满才可以退休后领取退休金。

由此可见，虽然职工社保允许居民缴纳，且福利更好，但由于其缴纳费用比居民社保高很多，直观的看出这款就是为自由职业者或自主创业者量身打造，因为它们有一个共同点，即收入水平稳定。

当然有些人是自由职业者的身份，但是又想缴纳职工社保，那只要到社保局缴纳即可。（不是所有的地区都需要本地户口的，暂住证或居住证在有些地方也是可以的，具体看各地区的要求）

以居民身份购买居民社保

居民社保的保额、退休金虽然会比职工社保低一些，却比职工社保的价格更加亲民，相比较更加适合宝妈、大学生、农民这类没有经济收入或者收入较低的人群购买，当然和前面讲述的一样，只有持有当地户口的居民可以购买。

找社保代缴机构代缴

如果你在外地，但没有当地户口，却想缴纳社保的，这种方式就比较适合于你。

或者你虽然有你居住城市的户口，却没有入职，但是也想缴纳五险一金。

这时候，一个可以帮忙代缴的高信誉的社保代缴机构的作用就显现出来了。

这种机构的最大的好处就在于你有机会可以跟公司员工一样缴交五险一金。缺点就是，公司的那部分钱是需要自己负担的，并且需要每月缴纳几十块钱作为给机构的手续费。

总之，社保断缴几乎没什么益处，不管我们工不工作、哪里工作、怎么工作，社保全部都必须保证到的。

今天学姐就社保如何转移，没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保等问题好好给大家过一遍，希望通过学姐的介绍，大家能够认识到社保有多重要。

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以上就是我对 "员工社保转移需什么材料"的图文回答，望采纳！

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