提问: 生别离永别离 分类:社保断缴二
优质回答
很多人觉得,现在的90后在选择工作上不专一,跳槽率高,他们说的确实是事实。
拿在职时间来说,据领英发布的数据显示,90后在第一份工作中平均在职时间有19个月,而7个月为95后的在职时间。与90后高跳槽频率相对的,是他们对社保的低认知。朋友妹妹最近裸辞了,她想要散心一年。学姐随口说一嘴,社保要是自己去交的话贵的不止一点。没想到,她满脸无所谓地说「为什么要自己交?断就等以后找到工作再交呗」我……
现在的年轻人简直不注重细节。根本就意识不到社保断缴的危害。学姐决定今天就带小年轻了解一下,如果我们断缴社保会造成怎样的影响呢?我们应该怎么恰当的去解决社保在换工作后的一系列问题呢?什么是社保?社保就是我们通常所说的"五险",它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度根据不同的地区规定有所不同,但单位和个人都需要承担一部分,单位部分从单位银行账户扣除,员工部分从员工工资中扣除。不管是在哪个地区,企业缴费总比个人缴费比例高。公司为员工缴纳的比例为:16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为:8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元,每月社保账户就有2316元,其中近7成是公司为你承担的。
so,交社保费的时候千万别心疼,心疼的其实是公司。
了解清楚缴费比例后,会有人问,我的工资一个月一千,有的人工资一个月好几万,这样对比一下差距是不是就出来了?
是的。所以每个地区都发布「社会保险最低/最高缴纳基数」来避免差距太大的现象。
以2020年广州职工基本养老保险为例:
最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元;
最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即30876元。
如果一千元是你一个月的工资,那么关于职工养老保险的缴纳问题上还是有根据最低缴纳基数来。也就是公司帮你交2100元*16%=336元;自己交2100元*8%=168元。
同理,如果工资好几万,就按照最高标准算。
假如你的工资属于平均水平,又正好在最低和最高缴费基数的正中间,那你的社保缴费基数就相当于你的实际工资。
其实有许多公司会把员工基础工资定为最低缴费基数,当公司剩下的钱以各种神奇名义,比如补贴、保密费等发给你,主要是为了少交点钱。
千万不要以为这样自己到手的也变多了不亏,其实亏大发了。
社保统筹基金的钱少交了,就是因为公司把这笔钱以各种名义发给我们了。这笔钱在很多地方都能用上,比如生病、买车租房。
社保断缴的危害?
医疗保险断缴正常人身体有个病小痛都是正常情况。医疗保险非常适合在看病的时候使用,所以断交的影响巨大。
无法报销医药费医保断缴后,第二个月开始将不允许报销看病时的费用了。
但是医保卡里的个人账户余额仍旧可以使用,不会因为断缴受影响而清零。
其次,在退休前,医保的累计缴费年限需要达到当地设置的最低缴费年限标准,在退休后无需继续缴费,也能享受和职工相同的医疗保险报销待遇。
如果中间如果经常断缴,有可能到退休的时候,累计缴费的时间还不够。
缴费时间不够的人在退休后,是不能免费享受医保报销的。
报销上限会降低一般来说,医保连续缴费的时间越长,对应的报销上限就越高。譬如连续交半年的人,每年报销上限是50万,刚交了两三个月的人,报销上限就是10万。不过中途有断缴3个月以上情况出现,那么你的连续缴费时长就会重新开始算起。
买房买车、积分入户有定居在一个城市的想法,买房买车则是必谈问题。而与买车买房摇号息息相关的,就是社保缴纳期限。举个例子,上海先前就规定了不是上海户籍,就需要连须缴满5年的社保,这是能够被允许在上海买车摇号和买房的条件。而且在北上广深等其他的城市,同样存在类似规定。若断交就应该要重新计算它的缴纳时长。
买商业保险保费会上涨有医保,部分商业保险会便宜很多。我们购买的百万医疗险一般就是这两个版本,第一个版本是价格便宜适合有医保的人购买,没有医保的人,比较适合这种价格比较昂贵的。有医保和没有医保,在报销时数据比例也会有所不同。综合各项分析,医保断缴的影响对我们来说还是非常大,所以尽量不要断。
公积金断缴公积金实际上是单位和个人共同缴费的“蓄水池”,这个大资金池是一个帮助大家共同买房的存款基金。
你可以认为是大家共同出的部分钱是积存的储蓄金,大家一起在买房的时候可以申请享受到更便宜的房贷。住房公积金贷款基本上是所有贷款中最优惠的了,商业贷款的70%左右就是它的利率。如果买房想要申请公积金贷款,要求要有连续缴纳公积金的记录,每个城市的具体要求不是很一样。假如中间断交的话,就不行申请这个贷款了。
养老保险断缴据养老保险的规定,退休后领取养老金是需要年限累计够15年。
养老保险就是依据“多缴多得”的原则,缴费基数越大、缴费年限越久,那就能在退休的时候领取到更多的养老金,这就是为什么中间断缴会波及到后续的待遇的原因。假设大家在退休时社保缴纳未满15年,那么还可选择延长缴费至15年、转变为居民养老保险或一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为:延长缴费至15年>转为城乡居民养老保险>一次性领取个人余额社保属于基础投资,从回报率来说,第一种选择无疑是回报率最高的,领取到的养老金也是最多的。然则第三种选择,是一次赔了夫人又折兵的投资。假如选择将个人余额一次性领取了,那么之前单位缴纳的那部分养老保险就会给到国家。
生育保险断缴生育保险是夫妻双方里某一方连续缴纳满某个期限,在妻子分娩或是计划生育手术一年内,都可以办理生育医疗费用报销。内容主要是产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等,有很大一部分费用是可以进行报销的,而且还有相应补贴。有很多城市,对这个福利提出了限制条件,在生孩子之前,要连续缴纳9个月,或者累计交满一年。假使中途断交,无法匹配该地要求,就没有办法申请报销。所以说,怀孕期间不要冲动辞职。实在不行生完孩子报销完再提辞职呀。
失业保险、工伤保险断缴失业保险,按照名字就能理解是用来保障失业风险的,领取有三个约束条件:
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的;
非因本人意愿中断就业的;
已经办理失业登记,并有求职要求的;
但是工伤保险就有限制了,它是保障在工作期间(包括上下班途中),员工不幸发生意外或者由于职业病等,造成员工暂时或者永久丧失劳动能力,甚至不幸失去了生命,都可以向工伤保险申请补偿。要是你在公司工作,这两项保障是没有可能断交的。要是你辞职了,失业保险和工伤保险也就没什么大用处了。那么断交也没有太大的影响。
辞职后社保该怎么处理?
裸辞或自由职业现实生活中,像我朋友妹妹这样的年轻人一点也不少,一时裸辞一时爽,一直裸辞一直爽,对社保的问题毫不关心。
这损失就大了,社保是国家給我们的福利,社会主义社会羊毛了,该薅还是要薅的。假使你有当地户口,裸辞后可以自己安排去社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者缴纳职工医保和养老保险时以无固定工作的身份办理的,通常称之为“灵活就业人员社保”,退休后的待遇和正常员工没有不同,不过“单位+个人”的所有缴费都由自己来承担。
假设你不是当地户口,自己是没有办法去交社保的(也有个别地方例外),可以找熟人公司或者社保代缴机构帮忙。“单位+个人”的所有缴费照样是自己支出。但是需要提醒的是,找代缴机构的话,由于没有真实的劳务关系,风险不可控,在选择时要谨慎一些。
换省市工作假如你不想再留在北上广深了,而是想回归三四线老家做事,那就需要办社保迁移了。大概流程如下:登录社保局官网,提交转出申请;
申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》;
把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入。
走完迁移流程,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以一起计算了。不过不同的城市办理流程和所需资料也略有差异,大家可以拨打社区热线:12333详细了解。
同城市跳槽
倘若新工作依旧是之前的城市,那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。
无缝对接比较好的方式就是交完当月社保后离职,在下个社保缴费日进入新单位。
常见问题解答
最后这一方面,来回复下近期读者们比较关注的问题。假如你还有其他个例问题,可以在评论区评论~
如何查询自己的社保情况不仅可以登录自己所在市的社会保障局网站查询,也能够拨打统一社保咨询电话12333咨询。
并且,还可以选择支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号的查询通道。
满足失业金领取条件,可以领多少钱?领多久?领取失业保险金的期限有以下规定:
缴费1~5年,最长领12个月;缴费5~10年,最长领18个月;缴费10年以上,最长领24个月。每月领取的失业金,各地都存在差异,大致是失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作,社保如何处理?养老保险的处理你可以选择提取或者不提取,提取就个人部分提取,不提取回国交15年也可以拿到统筹后的退休金。
公积金只能选择两个方式:对于本地户籍的人而言,虽然可以将社保转为个人缴纳,但是只能全额提取或封存住房公积金。没有本地户籍或者本地户籍可以服从内心意图,选择断交,公积金就清零了。单位不交公积金,怎么维护自己的权益?建议去公积金中心稽核部门申诉,因为公积金不属于劳动争议范畴。
同时缴纳了职工社保和新农保,退休时可以同时享受吗?中国目前共有两种社保体系:一是职工社保,二是居民社保。居民保还包含着新农保。二者在同时缴纳的时候不能共同享有,在退休后可将其合并。
值得留心的是,居民社保远不如职工社保的退休及其他保障。
想要充分了解社保知识,光看这篇文章可不够!如果你依旧对社保知识存在疑惑,可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ,里面有全网最全的社保类知识,帮助你充分利用社保福利,省一大笔钱!
以上就是我对 "社保断缴意味着什么"的图文回答,望采纳!
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