劳动合同没有解除转移社保

“面对这美好的世界，我想去探究一下”（裸辞）

“老板不够体恤员工，我要换个公司去上班”（同城市换工作）

“我最终还是决定辞职当个自由职业者，刚刚中了大奖，很值得我这么做”（自主创业或灵活就业）

“由于老公年收入过高，我决定在家当个全职宝妈”（居民身份缴纳社保）

“北上广装不进肉身，我还是回三四线的老家放下我的灵魂吧”（跨省市换工作）

......

啊呀呀~你想不想工作，选择怎样的工作这些都好说，学姐想给大家一个忠告：无论你在哪里工作，社保都是必须要交的：）

那可不是断缴一时爽，一直断缴一直爽的，如果你长期不缴纳社保，那么你的生活将会受到很大的影响。

那么我们辞职以后应该如何缴纳社保费用呢？居民身份怎么交社保？如果你是自由职业者应该怎么缴纳社保？同城换工作怎么交社保？跨省市工作的朋友们应该采用何种方式去缴纳社保？

这篇文章，对于大家的疑惑，学姐将一一解答，让你知道社保应该如何缴纳，也让你弄清楚社保应该如何续保，如何转移。

我们首先对各种情况依据缴纳对象和社保的性质两个大点来进行分类，我们再逐一对这些情况进行讲解。

社保不可断缴

社保断缴对我们的影响还是很大的。学姐在这里呢就简单说一下主要的影响内容：

无法买房落户、拍牌买车

在很多城市，如果不是本地户口又想要在本地买车买房的话，是需要连续缴纳社保达到一定时限的。

比如在上海，买房的前提是在中间未断缴补缴的情况下缴满5年的社保。

医保无法报销且保额减少

在极大多数地区，本月不缴纳医保，次月则不能报销。而且医保保额的大小一般是靠连续缴费时间来进行计算的，只有当你连续缴费的时限到达了规定的年限，你的医保保额才会达到几十上百万。

以深圳举例，6年以上年年缴费，每年的医保报销额度都会达到100万，但三个月是最长可断缴期限，超过这个期限连续缴费时长将会清零。保额就将会变成最低水平，不过还好累计缴费年限并不会清零。

生育险无法报销

在生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，且生产当月在缴纳生育险的前提下，生产过程中才能用生育险报销。

所以生育险如果断缴了的话，就会导致有生育需求时无法报销生育产生的费用。

在职员工社保转移

现在的年轻人真的是年轻气盛得很，跳槽都成家常便饭了，但是相比较其他的来说，处理办法也比较简单。在这里分成了两种情况：

同城市换工作

“我在这里连房和车都已经买好了，要我换个城市工作？不可能！”

“搬家转租着实是有点麻烦，我还是继续再大城市挣扎吧。”

......

很容易！你只需要保管好社保卡，并且记牢自己的公积金账号，到新公司后与相关的办理社保的工作人员进行交接，对于社保其他的问题都不需要你来考虑。

这里只有一点需要关注：因为每月的15号是一般公司发放工资、缴纳社保的时间。

如果你要换工作，尽量选择当月15号之后再办理离职，在选择在次月15日前入职，这样你的社保就能够无缝衔接了。

此外，社保账号也就是我们的身份证号，是独一无二的。公积金账号在全国各地方的公积金平台官网都可查询到。

跨省市换工作

如果在北上广这些城市无法安放你的身体，让你感到身心疲惫，自己想要回到三四线的老家的话。你就需要想着怎么将医保进行跨省市转移。

详细的办理步骤学姐已经列在下方了：

登录社保局官网，提交转出申请

申请通过后，去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后，带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入（也可以让新单位帮你转入）

搞定。

只要做了迁移，之前缴纳的都可以累计算，不管是医疗保险还是养老保险。

另有，工伤险没有续保、转移的必要，因为这种险是在职有用，离职无用，失业险也是如此。

已经有很多城市接入了公积金的接续平台，这样我们对于公积金转移时就会简单很多，去新的单位工作时，只要身上带有身份证和复印件，去最近的公积金网点进行《住房公积金异地转移接续申请表》的填写就可以啦。

自由职业者与居民缴纳社保

“我想去看看这变化万千的世界”

“我刚中了个双色球大奖，现在决定辞职当个自由职业者”

“我决定在家当个全职宝妈，老公的年收入够我们一家生活了”

......

emmm，人生真是美满啊：）

不过嘛，不论你裸辞、自主创业、灵活就业还是普通居民，在国家眼里区别都不大。

如果你是在社会上年入百万的自由人，不是在国企或私企那样的工作单位，你的身份不会变的，本质上就是普通居民，

而普通居民就只能选择购买居民社保或者职工社保中的养老保险跟医疗保险，而且如果普通居民购买职工保险，在条件上而言要比在职员工苛刻。

先来看张图：

我国社保体系大致如上，其中只有工薪族才能购买五险一金，也就是完整的职工社保。

唯有持有当地户口的居民才能缴纳居民社保，也可以选择以“自由职业者”的身份缴纳在职工社保中的职工养老和职工医保两项。

至于生育险、生育险、失业险、工伤险以及公积金都是不可以参保的。

重点是，除个别地区外，除非是当地户口，不然居民社保跟职工社保都交不了，只有通过社保代缴机构才能代缴。

另外居民即使购买了职工保险，其中的企业负担部分也要自己出。参与职工医保缴费按照当地职工工资的60%，缴费率一般在在职工的70%。

举个例子：假如A的当地平均工资是1万，个人缴纳2%，公司缴纳10%，那么A每月缴纳的医保数额为：10000×60%×（10%+2%）×70%=504元。

而比较之下，居民医保每年只需缴纳300元的费用（地区差异会导致价格也有些许浮动），而职工医保费用比它多得多。

然而交的多与少有时候并不能代表好与坏，到底是该购买职工社保还是居民社保，我们还需要具体情况具体分析。

以自由职业者身份购买职工社保

要是居民以自由职业者的身份购买职工社保，虽然除了要担负“个人”缴费以外还要承担“公司”缴费，不过退休后和在职员工最后享受的待遇是一样的。

举例说明数据及对比过程不易理解，学姐直接告诉你最后的答案：

  职工医保与居民医保

相比之下职工医保比居民医保拥有更贵的保费和更高的免赔额，在医疗费用只有四五千以下的时候，居民医保能报销的金额比职工医保更多。

但是当我们交超过四五千的医疗费用的时候，职工医保就会比居民医保报销的费用多，并且在住院期间，职工医保不论是在报销比例上还是在报销额度上都比居民医保略胜一筹。

而且，职工医保在交满25年后，就可以享受终生保障，而居民医保是交一年保一年。

  职工养老与居民养老

养老金的计算非常复杂：

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于（平均寿命-退休年龄×12），60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=（目前自己的工资/目前的社平工资）×未来的社平工资

……

我们直接上结论：类似于医保，职工养老每月要缴纳的钱更多，但退休后可以领取的退休金也会更多，他们还有一个共同点就是要在满60岁之前缴纳年限达到15 年才可以于退休后领取退休金。

可以观察到，职工社保不仅仅只是允许居民缴纳，同时还会分发更多的福利，但是职工社保的缴纳费用远远比居民社保要多得多，可以看出对于自由职业者与自主创业者来说，保持一定收入水平时，可放心购买。

当然有些人是自由职业者的身份，但是又想缴纳职工社保，那只要到社保局缴纳即可。（有些地区要求是本地户口，有些只需要暂住证或居住证即可）

以居民身份购买居民社保

相对比，职工社保的保额以及退休金会比居民社保更高一些，但居民医保的价格更加亲民，更加适合没有经济收入或收入不多的宝妈、大学生、农民等居民群体购买。（再次划重点，必须是当地户口）

找社保代缴机构代缴

如果你的户口不是在你居住的城市的，又没有工作，但是又想缴纳社保的。

亦或者你是当地居民，但是却没有工作，也想缴纳五险一金。

这时候找一个社保代缴机构是最好的选择。

这种机构的最大的好处就在于你有机会可以跟公司员工一样缴交五险一金。缺点就是，除了自己负担公司的那部分钱之外，还需要每月缴纳几十块钱作为手续费提供给机构。

总之，社保断缴几乎没什么益处，不管我们工不工作、哪里工作、怎么工作，社保全部都必须保证到的。

学姐就社保如何转移，没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保的问题好好梳理了一遍，希望大家能意识到它的重要性。

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以上就是我对 "劳动合同没有解除转移社保"的图文回答，望采纳！

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