提问: 漾情 分类:失业保险
优质回答
“学姐,辞职之后为什么公司说我不具备领取失业金资格了呢”
“学姐,在领取失业金的次数跟金额方面我怎么会这么少呢?”
“学姐,可不可以不去参加就业培训?”
……
如果失业金的领取真的那么简单,学姐对工作就没有想法了:)
国家的一项要求就是要给暂时失业的人提供帮助以及补贴,因此我们都知道失业金就是满足失业的人得到最低的生活经济需求,让那些人不会因为没钱被饿死。
你们想要获得和工资那样多的失业金,同时还希望继续领个10年或者8年,这个世界上那会有这种事,你把国家当成慈善机构了吧。
失业金到底能领多少?领多久?怎么领?我们可以继续了解,学姐马上就能一一解答你的疑问了,这篇文章可以带我们了解清楚失业险的各种门道。
失业保险是什么?
我们都知道失业险也是包含在社保里的,它就是专门去保障不是因为我们自己的问题离职导致失业的时候,能够为其提供一定时间、一定数量的救济金,还能提供和就业帮助有关的一些保险。
非主观性因素是在站在职工角度,公司开除职工或公司倒闭破产等原因都不是职工的因素,主动辞职称不上哦。
领取条件
固然有失业险,不过在失业时也不是说一定能领到。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。
“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件要符合。
其中,我国法定劳动年龄为:
企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;
机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。
不在年龄段内的要么还未成年是个学生,要么已经退休开始享受退休金,所以领取失业金的必要条件就是要在年龄段内。
劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次,还要满足:
①失业前已经连续缴费至少1年的;
②非因本人意愿中断就业的;
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条,失业险属于社保之一,如果个人入职期间又产生了离职的情况会导致失业险的断缴,因为担心为了领取了失业金不好好工作,于是国家在这时候不会发放失业金。
第二条,因为有偷懒工作满一年靠失业金过活的人,所以国家为了预防这种情况,失业金是用来保障被迫离职的人的。
第三条,国家为了阻止领取失业金后好吃懒做不干活的作风,因此做好登记并积极找工作是你拿失业金的前提。
所以,想要不干活靠国家养你,不是不行,坚持干活干到退休就好了,等到那时在生活上就能领取退休金,有了好生活就怕生病住院,终身医疗保险就在这时发挥了巨大的保障作用:)
保障内容
失业保险有哪些保障内容?只要明确失业保险能够提供的资金支持,就能够回答。
大多数人都觉得失业金就是失业救助金,除了每月给一笔钱以外其他啥也没有,未知全貌,千万不能随便定义。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?只有用图片来让大家更快的了解学姐要说的内容:
不同地区在保障内容上是有一定区别的,学姐在这里只取概况,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。
可以看到,在救济金多少的问题上,能够直接挂钩的是当地最低工资基数,我们的连续缴纳时间越长,能够领取的金额与次数就会越多。
这个无论怎么在继续增加,救济金也会比当地最低工资的额度要低一些。
另外,我们进行了失业登记领取了失业救济金后,事实上医保保障和就业培训与服务国家同样是免费给我们的。
可是!关于就业培训,是一定要去的,假如你不去参加,社保局就有权利去拒绝给你发失业金。
因此,虽然获得了失业金,也需要快点把工作找起来~
对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这一点跟工伤险有点互为补充的意思。
但是失业险给予的这点赔偿,对参保人遗留的债务责任、养育责任、经济责任问题来说,真的就是杯水救薪。
因此我们更加需要寿险以及意外险,让我们在风险来临时不那么无助。
领取标准
失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?不瞎扯了,学姐直接答复:
失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;
缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;
缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;
缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;
缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。
重新计算缴费时间以重新就业后再次失业的时间为准。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)
失业保险怎么使用?
参保
失业险是社保的其中一险,但它与养老险和医疗险不太一样,没办法像灵活就业人员那样独自缴纳,以在职员工的形式能够进行失业险的参保。
缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,也就是一个月几十块钱的事。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
常见的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要:
✦填写《失业保险金申领表》;
✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);
✦银行卡、存折复印件;
✦解除劳动合同的证明;
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下:
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
以上程序已经准备完毕,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。
流程看着比较复杂,但是不同地区需要的材料以及流程其实都不太相同。
实际中需要走流程时,可以直接咨询现场工作人员,立刻为您指引所需提供的材料明细。学姐仅给大家简略说明下,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。
疑难解答
失业是不是意味着不用交五险?
选择不交也行,但尽量交。
我们说失业期间依然需要缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
况且养老险的钱能从失业金里减去,每月可以先扣除养老险的费用,再领取结余的失业金。
失业险可以领到退休后吗?
不行,退休之后领的就是退休金了。
更换工作或退休后,是否不能继续领取失业金?
失业金的领取是不会影响下一份工作的,就退休方面来说,最大的影响是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。
综上所述,失业期间也不能随意断缴,或者选择在参加工作后做补缴。
可以不参加培训吗?
不可以,如果连培训都不参加,社保局有权利停止发放所有失业金,即便还处于领取失业金的期限内。
失业金额是固定的吗?
失业金的金额不会一直保持不变,其浮动与当地最低工资基数挂钩,当最低基数发生变化时,失业金额也会跟着改变,但金额保持在一百块以内的变化额度。
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以上就是我对 "办失业保险公司的风险"的图文回答,望采纳!
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