社保断缴5个月之后有什么影响吗

很多言论，现在的90后存在经常跳槽的现象，他们并非虚构，确实是这样。

据领英发布的数据显示，中国90后第一份工作平均在职时间为19个月，95后平均只有7个月。基于90后对社保的了解不深，因此他们每每想跳槽就跳槽。近来朋友妹妹裸辞了，计划散心一年。学姐随意的提醒一句，自己交社保真的会贵很多。没想到，她一脸无所谓地回答我「为什么要自己交？断了就断了，等以后找到工作再交呗」我……

现在的年轻人有点粗心大意。完全都不考虑社保断缴的影响。学姐决定今天就带小年轻了解一下，断缴社保会对我们未来的生活有怎样的危害？要是我们换了一份工作，又该如何去解决社保问题呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度每个地区的规定都不一样，单位承担部分从单位银行账户中扣除，员工承担部分从员工工资中扣除。无论处在什么地区，企业缴费比例与个人缴费比例相比都会高。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。

所以，我们在交社保费的时候完全不需要心疼，毕竟该心疼的是公司。

了解清楚缴费比例后，会有人问，我的一千一个月的给对比别人好几万一个月的工资，这样算起来岂不是差别很大？

是的。所以防止出现差距过大的这一现象，各个地区都发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。

以2020年广州职工基本养老保险为例：

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。

倘若你的工资有且只有一千，那么交职工养老保险还是需要按照最低缴纳基数。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。

同理，如果月入好几万，就要使用最高标准算。

假如你的工资正好不高不低，刚刚好在缴费基数的中间，那你的社保缴费基数就是你的实际工资。

其实有许多公司会把员工基础工资定为最低缴费基数，当公司剩下的钱以各种神奇名义，比如补贴、保密费等发给你，主要是为了少交点钱。

大家是否觉得自己到手的钱变多了，就不亏了，然而这才亏得很。

我们要清楚，公司本应该把这部分钱交进社保统筹基金里。我们可以把这笔钱用来当作买车租房，生病的费用支出。

社保断缴的危害？

医疗保险断缴我们都是吃五谷杂粮，所以生个小病，有个小痛这些很常见。医疗保险给予看病患者的帮助很大，所以断交就会影响很大。

  无法报销医药费医保断缴第二个月开始，看病就不能再报销医疗费用了。

但是医保卡里个人账户的钱还是在的，仍旧可以使用，不会因为断缴而清零作废。

另外，如果你的医保累计缴费年限在退休前能达到当地规定最低缴费年限，在退休后不需要缴费，也可以和职工医疗保险报销的待遇一样。

如果中间存在断缴，在退休的时候，就可能会出现累计缴费的时间的问题。

这种情况是没办法在退休后免费享受医保报销的。

  报销上限会降低一般来说，连续缴纳医保费用的时间越久，每年能报销的上限就越高。举个例子，连续交半年的人每年可以报销50万，刚交了两三个月的人只能报销10万。要是中间有3个月以上断缴，那么连续缴费时常则需要从头开始计算。

  买房买车、积分入户有定居在一个城市的想法，买房买车则是必谈问题。而与买车买房摇号息息相关的，就是社保缴纳期限。例如上海，曾规定不是沪户籍，必须连续缴慢5年的社保，才可以在上海买车摇号和买房。北上广深等很多地方，也有相似的规定。假如断交保险费用，那么缴纳时长相应也要重新计算。

  买商业保险保费会上涨有医保，部分商业保险不会像原来那么贵。大部分的百万医疗险分为两种，一种是价格比较便宜的，适合有医保的人买，没有医保的人，比较适合这种价格比较昂贵的。有医保和没有医保，在报销时数据比例也会有所不同。总体来说，医保断缴的影响还是很大的，大家尽量不要断。

公积金断缴公积金是单位和个人共同缴费的大资金池，是帮助大家共同买房的存款基金。

你可以这样想，是大家共同拿出一些钱来积存，能在我们买房的时候申请到更优惠的房贷，得到更多的益处。住房公积金贷款基本上是所有贷款中最优惠的了，它的利率比商业住房贷款低了30%左右。连续公积金缴纳证明，是对我们买房时申请公积金贷款时的要求，具体每个城市的要求会有点不一样。如果交公积金的时候断交了，那么贷款就没办法申请了。

养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险就是依据“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，在退休后就能领取比较多的养老金，所以中间断缴，后续的待遇会有所影响。退休时社保没缴纳够15年，那么可选择缴费期限延长至15年、一次性领取个人余额或转成居民养老保险。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社保一种基础投资，从回报率来说，第一种选择中的回报率是最高的，能够领取到的养老金也是最多的。然则第三种选择，是一次赔了夫人又折兵的投资。假如选择将个人余额一次性领取了，那么之前单位缴纳的那部分养老保险就会给到国家。

生育保险断缴生育保险是夫妻两人中只需有一个达到连续缴纳满某个期限的要求，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，就能够办理报销生育医疗费用。一般涵盖了产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，报销绝大多数的费用，再加上相应补贴。有很多城市，对这个福利提出了限制条件，在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。要是中途断交，不符合该地要求，就不能报销。所以一直强调怀孕期间不要冲动辞职。实在不行生完孩子报销完再提辞职呀。

失业保险、工伤保险断缴失业保险，看名字就知道是保障失业风险的，领取需要达到三个条件：

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；

非因本人意愿中断就业的；

已经办理失业登记，并有求职要求的；

而工伤保险是保障在工作期间（包括上下班途中），由于意外伤害或者职业病等原因，暂时或者永久丧失劳动能力，甚至不幸死了，工伤保险都会提供补偿。倘若你在公司工作，这两项保障就会保持交纳的。若是你辞职了，那就没有失业保险和工伤保险的需求了。那么断交也没有太大的影响。

辞职后社保该怎么处理？

裸辞或自由职业现实生活中，绝大多数像我朋友妹妹这样的年轻人，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，对社保的问题根本就不上心。

这可就亏大了，社保是国家给我们的补偿，该薅社会主义羊毛的时候就不要放弃。如果你有当地户口，裸辞后可以自行前往社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以自由职业者的身份去缴纳职工医保的养老保险，俗称“灵活就业人员社保“，退休后的待遇和正常员工一样，但需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。

要是你不是当地户口，那就被限制自己交不了社保（也有个别地方例外），可以寻求熟人公司或者社保代缴机构的支持。但是“单位+个人”的所有缴费还是由自己来出。不过需要提防的是，找代缴机构的话，因为不是真的劳务关系，还是有一定风险，在选择上需要注意甄别。

换省市工作假如你不想再留在北上广深了，而是想回归三四线老家做事，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；

申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；

把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。

在迁移之后，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以累计计算了。办理流程和所需资料也可能因为所处城市不同略有不同，小伙伴们可以提前咨询一下，拨打社区热线：12333就可以了。

同城市跳槽

如果换工作仍然在同一个城市工作，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

为了无缝对接，最好交完当月社保后离职，在下个社保缴费日进入新单位。

常见问题解答

到了结尾，让我们来回答一下近期重复率比较高的问题。如果你还有其他个例问题，欢迎留言区留言~

如何查询自己的社保情况登录自己所在市的社会保障局网站或拨打统一社保咨询电话12333咨询。

而且，还能从支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号进行查询。

满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：

缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，各地都存在差异，大致是失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？你可以选择提取养老保险中个人部分的，也可以选择停在那里，回国继续缴纳15年，也可以拿到统筹后的退休金。

公积金只能选择两个方式：如果是本地户籍，虽然住房公积金只能全额提取或封存，但是可以将社保转为个人缴纳。户籍在其他地方或者本地户籍就随心所欲，直接断交，之后就没有公积金了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？有一个公积金中心稽核部门可以申诉，劳动争议范畴里没有公积金。

同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？我国社保就目前而言分为两种：1、职工保，2、居民保。其中居民保还包括新农保。这两种保险虽然可以同时缴纳却不能同时享用，但在退休时可以将其合并。

但是有一点很关键，职工社保的退休和其他保障远远超过居民社保。

想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！

以上就是我对 "社保断缴5个月之后有什么影响吗"的图文回答，望采纳！

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