岁月有约养老金的缺点

生活质量不断提升，各方面的物质条件都紧跟着提升，很多人对于社保提供的养老保险已经不满足了，希望拥有一份商业养老保险。开篇惊喜，为大家送出这份特别不错的养老保险榜单，错过就可惜了：

这段时间以来老是有小伙伴私信学姐关于泰康人寿的岁月有约养老年金险的问题，基本都是看中它的“无条件领取25年”，说是特别适合养老。

真有这么棒的产品？学姐也操心说大家会不会落进别人设置的骗局中，连忙找了它的条款细致对比，发现这款产品动了不少手脚，难以置信的话就一起和学姐来研究一下吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

想知道一家公司好不好的话有什么方法吗？可以参考下这篇文章：

下面就以泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力这三方面为例来说明，瞧瞧这家公司优不优秀：

公司实力

成立于2007 年8 月10 日，且注册资本40 亿元的泰康人寿保险股份有限公司，目前在全国范围内设立了34家分公司及2家企业年金中心，累计服务企业客户超42万家，服务企业员工数高于3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，保险公司最主要的资金流入就是来源于保险收入，它就像是保险公司的一个资产库了。

所以评价保险公司强不强，保费收入肯定是要放在第一位看！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

一个保险公司有没有赔偿的能力，还需要根据一定的数据偿付能力来查看。偿付能力可以反映出保险公司财务的稳定性，许多消费者在匹配投保公司的时候都会以此作为参考。

在中国保险协会公示的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中明确表示，我们可以从数据很明显的看出来:这三种偿付能力充足率各不同：核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级为A级。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

上面分析的也是很清晰明了，我想大家是可能很直观看出来，泰康人寿保险公司还是不错的~

对于这款泰康岁月有约年金险（分红型），它到底怎么样？到底哪里好？如何的好？下面这篇文章写的很详细，大家可以看看：

咱们不啰嗦了，直接来了解：

这张图片可以很直观的让我们看出，这款保障终身的产品适合0-60周岁的人群购买，缴费方式非常多种，有趸交和3/5/10/15/20年交，我们还可选择其他保险搭配购买，泰康嘉福1号终身寿险(万能险)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

岁月有约在养老年金险中来说还是可以的~

它有一些优点概括如下：

保险减保

倘若被保人什么问题都没有出现。犹豫期之后，投保人有权申请减少保费，基本保险金额和保险费用一定的数值来削减，然后对基本保险金额减少的那部分与之对应的现金价值做一个领取操作。

减保后，基本保险金额和保险费需符合保险公司的规定。

养老社区

投保岁月有约养老险后，可以优先享有泰康幸福有约终身养老计划，自选养老社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

当然，大家最关心的还是这款产品的分红~

下面为大家展示泰康岁月有约养老保险的红利规定：

在每一保单年度，合同若是没有失效，分红保险业务的实际经营状况直接决定了保险公司是否向投保人进行红利分配。如果保险公司有红利分配，公司将根据相关精算规定在保单红利派发日确定向投保人分配的红利金额。每个人都能够了解的很清楚，关于分红，每个人都想要，可是，分红是变化莫测的，它增值速度慢，取出也不容易，而且分红还是靠公司利润。因此要按照公司的实际营业情况来做一个分配，最后获利情况如何，也得乖乖听保险公司的，令人心痛！

不了解分红险缺点的朋友，建议看看这篇文章：

整体来看，泰康岁月有约养老年金的基础保障还是不错的，只是在分红这一方面还是要多谨慎一点！

当然，在考虑购买年金险前，自身的安全风险保障要做好，最后为大家送上一份买保险的攻略，看到就是赚到呀：

以上就是我对 "岁月有约养老金的缺点"的图文回答，望采纳！

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