提问: 一整宿 分类:失业保险
优质回答
“学姐,辞职后公司说我不能申请失业金是什么意思?”
“学姐,在领取失业金的次数跟金额方面我怎么会这么少呢?”
“学姐,能不能不去参加就业培训?”
……
要是领取失业金真这么容易,学姐自己就没有工作的心了:)
作为国家给暂时失业的人提供的生活补贴与帮助,失业金本质上就是只能满足没有工作的人的最基本的生活经济保障,让那些人不会因为没钱被饿死。
你们想要获得和工资那样多的失业金,同时还希望继续领个10年或者8年,这个世界上那会有这种事,你把国家当成慈善机构了吧。
失业金到底能领多少?领多久?怎么领?我们接着往下了解,学姐能一一解答你的疑问了,因此我们要想了解失业保险的各种实质,我们只需要读这篇文章就够了。
失业保险是什么?
失业险也是在社保范围里的,就是去保障我们不是自己主动离职时导致失业的时候,除了为他们提供一定时间、一定数量的救济金外还提供就业帮助的保险。
这里的非主观性因素,是指职工被公司开除或公司倒闭破产等原因,主动辞职不在这个范围内哦。
领取条件
尽管有失业险,也不能完全说失业就可以领到。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。
最开始要与这三个条件:“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”相符。
其中,我国法定劳动年龄为:
企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;
机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。
不在年龄段内的既有还未成年是个学生,也有已经退休开始享受退休金,所以只能是在年龄段内才可以正常领取失业金。
劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次,还要满足:
①失业前已经连续缴费至少1年的;
②非因本人意愿中断就业的;
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条,失业险其实也是社保之一,如果出现断缴记录,那说明个人入职期间又产生了离职的情况,国家为了督促你好好工作,所以在这时候不给予发放失业金。
第二条,为了预防有偷懒工作满一年而靠失业金过活的情况,国家规定是主动离职无法领取失业金。
第三条,国家的目的是为了防止你拿了失业金之后好吃懒做不干活,是以做好登记并积极找工作才能拿到失业金。
想要靠国家养你,你就要坚持干活干到退休,到时候生活上有退休金能用,而且为生病发愁的时候,还有个终身医疗保险保驾护航:)
保障内容
失业保险有哪些保障内容?就是想明确失业保险到底能够提供什么资金支持。
只有全面了解失业金,才知道包含但不限于失业救助金,每月领一笔钱还能有什么,其实很多环节和内容千万不能很随便的错误定义。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?学姐以图片的方式概括了解:
保障内容的差异化来源于不同地区,常规存在的问题中学姐先概括一部分,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。
可以看到,针对救济金可以领多少的关键因素是当地最低工资基数,随着我们缴纳的时间越来越长,我们能够领取的钱和次数也会越来越多的。
其实这个不管怎么增多,救济金的数目是坚决不会比当地的最低工资要高的。
另外,我们进行了失业登记领取了失业救济金后,国家还会为我们免费提供最基本的医保保障以及就业培训与服务。
But,这份就业培训是让你一定得参加的,我们应该知道如果我们没去参加,社保局就有权利不给我们发失业金。
因而别认为拥有失业金就不需要去工作了~
对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这一点好像是在对工伤险做出补充。
但是失业险给予的这点赔偿,对保障参保人死亡后遗存的债务责任、养育责任、经济责任,真的是起不到什么大作用。
是以我们才更需要寿险和意外险来保证我们能成功抵御风险。
领取标准
失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?那就让学姐为大家解疑答惑:
失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;
缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;
缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;
缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;
缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。
需要明确的是,重新就业后再次失业,缴费时间肯定是重新计算的。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)
失业保险怎么使用?
参保
失业险是社保的其中一险,但它与养老险和医疗险不太一样,是不可以与那些工作时间比较灵活的人那样去独立缴纳,只能以在职员工的形式,进行失业险的参保。
缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,差不多一个月就几十块钱吧。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
常见的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要:
✦填写《失业保险金申领表》;
✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);
✦银行卡、存折复印件;
✦解除劳动合同的证明;
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下:
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
在操作完以上程序后,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。
流程看着比较复杂,但是不同地区需要的材料以及流程其实都不太相同。
实际中需要走流程时,工作人员现场会提供帮助,需要了解的资料提交等都是可以得到解决。学姐就只大致简述下,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。
疑难解答
失业后不缴纳五险符符合规定?
不交也行,但学姐认为最好还是去交。
我们说失业期间依然需要缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
况且,养老金的钱是可以从失业金里扣掉的,可以在每月养老险费用扣除后再进行结余失业金的领取。
失业险可以领到退休后吗?
不行,退休之后领的就是退休金了。
退休或者更换工作,失业金的领取会受到限制吗?
对下一份工作没什么影响,对退休而言最大的影响是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。
所以失业期间也尽量不要断缴,或者在工作之后补缴上就行了。
可以不参加培训吗?
不可以,如果不进行培训,无论我们是否处于领取失业金期限内,社保局都会作出停止发放失业金的决定。
失业金额会一直保持固定吗?
失业金的金额不会一直保持不变,其浮动与当地最低工资基数挂钩,最低基数调动,失业金额度也会跟着变化,不会超过一百块,这是变化额度标准。
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以上就是我对 "失业保险从解除劳动合同"的图文回答,望采纳!
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