失业保险金更改补助金

“学姐，我辞职后公司为什么说我领取不了失业金了？”

“学姐，为什么我领取失业金的次数跟金额都不多？”

“学姐，我对参加就业培训没什么兴趣，不参加培训行不行？”

……

要是失业金真有这么容易领取，那么学姐就不想工作了：）

提供帮助跟补贴是国家给暂时失业的人提供的保障以及基础，事实上失业金的实质就是让没有工作的人得到最基本的生活需求，让那些人还可以保持基本的生活。

你们想用衡量工资的标准来领失业金，还想一直领个10年8年，这个世界上那会有这种事，你把国家当成慈善机构了吧。

失业金到底能领多少？领多久？怎么领？想要继续了解我们就跟着学姐接着往下看，这篇文章可以一下子弄懂失业保险的各种门道。

 

失业保险是什么？

失业险也是在社保范围里的，就是去保障我们不是自己主动离职时导致失业的时候，不仅给他们提供了一定时间、一定数量的救济金，还给他们提供就业帮助的保险。

这里的非主观性因素，是指职工被公司开除或公司倒闭破产等原因，主动辞职不是非主观性因素哦。

领取条件

就算有失业险，可是碰上失业时也不一定说肯定能领到。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。

最开始要与这三个条件：“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”相符。

其中，我国法定劳动年龄为：

企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；

机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。

不管是未成年的学生还是已经退休开始享受退休金的，都不属于这个年龄段内，因此高于年龄段的也是不可以领取失业金的。

 

劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次，还要满足：

①失业前已经连续缴费至少1年的；

②非因本人意愿中断就业的；

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条，失业险属于社保之一，如果出现断缴那只能说明个人在这期间又产生了离职的情况，因为担心为了领取了失业金不好好工作，于是国家在这时候不会发放失业金。

第二条，因为有偷懒工作满一年靠失业金过活的人，所以国家为了预防这种情况，失业金是在被迫离职的条件下才能领取的。

第三条，领取失业金之后不能好吃懒做不干活，故失业金的领取前提是你要做好登记并要积极地找工作。

 

是以你坚持干活干到退休，就可以在老年的时候靠国家养你了，等到那时在生活上就能领取退休金，而且为生病发愁的时候，还有个终身医疗保险保驾护航：）

保障内容

失业保险有哪些保障内容？其实就是在问，失业保险都能提供哪方面的资金支持。

局限于失业救助金后，失业金的其他保障很多人都不会去了解，似乎有每月那一笔钱就概括了所有，这种想法非常错误。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？学姐用下面的图文讲解，让大家更深入地进行了解：

差异化的保障内容会出现在不同的地区，简单概述一下多数存在的情况，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。

可以看到，在救济金多少的问题上，能够直接挂钩的是当地最低工资基数，我们想要领取的金额与次数多我们就应该缴纳的时间更长。

其实我们应该了解就是这个不管怎么增加，救济金的额度是低于当地最低工资是的。

另外，当我们办理了失业登记领取了失业救济金后，国家医保基本保障以及就业培训与服务是免费提供给我们的。

But，这份就业培训是让你一定得参加的，但是我们要是不去参加，社保局是有权利不把失业金给我们的。

因而别认为拥有失业金就不需要去工作了～

 

对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这一点似乎弥补了工伤险。

然而失业险给的钱并不多，对保障参保人死亡后遗存的债务责任、养育责任、经济责任，实在是杯水车薪。

所以我们需要寿险以及意外险来加强抗击风险的能力。

领取标准

失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？不瞎扯了，学姐直接答复：

失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；

缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；

缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；

缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；

缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。

 

重新就业后再次失业的节点就是缴费时间重新计算的几点。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）

 

失业保险怎么使用？

参保

失业险是社保的其中一险，但它与养老险和医疗险不太一样，是不能和灵活就业人员一样去个人缴纳的，以在职员工的形式能够进行失业险的参保。

缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，也就是每个月十几块钱的事情。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

经常用得上的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

 

办理业务的时候一般需要：

✦填写《失业保险金申领表》；

✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；

✦银行卡、存折复印件；

✦解除劳动合同的证明；

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下：

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

 

以上程序已经准备完毕，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。

流程看着比较复杂，但是不同地区需要的材料以及流程其实都不太相同。

不过在我们真正操作的时候，针对如何办理或所需提交的资料，工作人员现场就会给予指引。学姐在这里只做大概介绍，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。

 

疑难解答

丢掉工作后可以拒绝支付五险费用吗？

推荐去交，要是不交也没什么。

其实说失业的时候还是要缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

并且养老金的花费是可以从失业金里去减掉的，可以在每月养老险费用扣除后再进行结余失业金的领取。

失业险可以领到退休后吗？

失业险一定是在职员工的形式进行领取。

失业金的持续领取是否需要确保是同一份工作或者未退休？

需要更换工作，对失业金的领取是不受影响的，对退休最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。

所以可以在工作之后进行补交，再者失业期间也最好不要断缴。

不参加培训是否可行？

不可以，培训不能不参加，若是不参加，社保局有权利停止发放所有失业金，即便还处于领取失业金的期限内。

失业金额会一成不变吗？

当地工资最低基数与失业金的额度相关，失业金的幅度都是根据最低基数变化而定，但金额保持在一百块以内的变化额度。

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以上就是我对 "失业保险金更改补助金"的图文回答，望采纳！

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