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“学姐，我辞职后公司为什么说我领取不了失业金了？”

“学姐，怎么我领取失业金的次数跟金额都这么少？”

“学姐，我对参加就业培训没什么兴趣，不参加培训行不行？”

……

要是失业金的领取真有这么容易的话，学姐自己也没心思工作了：）

作为国家给暂时失业的人提供的生活补贴与帮助，失业金本来就只能满足失业者最基本的经济需求，让那些人还可以保持基本的生活。

想着收到与工资一样高的失业金，还可以再领个十年左右，事实上这个事情怎么会发生，国家也不是做慈善的。

失业金到底能领多少？领多久？怎么领？跟着我们接着看，我们会为你一一解答的，这篇文章就可以让你清楚失业报险的各种各样的路子。

 

失业保险是什么？

事实上，失业险也是社保其中一个，这个就是专门去保障我们不是自己的原因导致失业时，能够给予失业人群一些帮助，例如提供他们一定时间、一定数量的救济金和就业帮助。

这里的非主观性因素包括职工被公司开除或公司倒闭破产等原因，主动辞职称不上哦。

领取条件

纵然有失业险，然则也不是说只须失业就完全可以领取。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。

“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”首先要满足这三个条件。

其中，我国法定劳动年龄为：

企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；

机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。

不在这个年龄段内的有未成年人和开始享受退休的，分别是学生和退休老人，因此如果是不在年龄段内的都无法领取失业金。

 

劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次，还要满足：

①失业前已经连续缴费至少1年的；

②非因本人意愿中断就业的；

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条，失业险属于社保之一，如果个人入职期间又产生了离职的情况会导致失业险的断缴，因为担心为了领取了失业金不好好工作，于是国家在这时候不会发放失业金。

第二条，国家担心有偷懒工作满一年只想靠失业金过活的情况发生，失业金是在被迫离职的条件下才能领取的。

第三条，国家是为了防止领取了失业金之后人们会好吃懒做不干活，故失业金的领取前提是你要做好登记并要积极地找工作。

 

所以干活干到退休的福利是国家可以养你，生活上能用的还有退休金，生病了也还有终身医疗险提供保障，完美：）

保障内容

失业保险有哪些保障内容？其实就是在问，失业保险都能提供哪方面的资金支持。

大多数人都觉得失业金就是失业救助金，每月除了可以领取那笔钱，其他的都没有，这种想法非常错误。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？学姐一图以蔽之：

保障内容的差异化来源于不同地区，简单概述一下多数存在的情况，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。

可以看到，针对救济金可以领多少的关键因素是当地最低工资基数，我们能够了解到我们缴纳的时间变长后，我们就可以更多的次数去领取更多的钱。

其实这个无论怎么增加，救济金的数目也会比当地的最低工资的数目要低的。

另外当我们去进行了失业登记和领取了失业救济金，国家还提供给我们医保基本保障以及免费的就业培训与服务。

但是！这份就业培训是具有强制性的，假如你不去参加，社保局就有权利去拒绝给你发失业金。

所以，就算拿了失业金也得赶紧找工作的呀~

 

对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这一点好像是在对工伤险做出补充。

但只能从失业险上拿到这一点钱，对于参保人过世后剩下的与债务、养育、经济有关的责任，那真是斗升之水。

因此我们更加需要寿险以及意外险，让我们在风险来临时不那么无助。

领取标准

失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？不说七说八了，学姐来回复你们的疑惑：

失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；

缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；

缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；

缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；

缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。

 

需要明确的是，重新就业后再次失业，缴费时间肯定是重新计算的。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）

 

失业保险怎么使用？

参保

失业险是社保的其中一险，但它与养老险和医疗险不太一样，是不能和灵活就业人员一样去个人缴纳的，故而未在职员工的形式参保，是无法参保失业险的。

缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，也就是每个月十几块钱的事情。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

比较普遍的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

 

办理业务的时候一般需要：

✦填写《失业保险金申领表》；

✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；

✦银行卡、存折复印件；

✦解除劳动合同的证明；

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下：

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

 

在准备好以上程序后，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。

差异化的流程及所需要的资料，在不同地区都是不同的。

而且当我们真正需要走流程的时候，针对如何办理或所需提交的资料，工作人员现场就会给予指引。学姐只给你们概括讲解，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。

 

疑难解答

失去工作后还需要缴纳五险吗？

你要不想交也是可以的，但学姐觉得还是继续交比较好。

大部分人说的失业的过程中照旧得缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

并且养老金的花费是可以从失业金里去减掉的，可以在每月养老险费用扣除后再进行结余失业金的领取。

失业险可以领到退休后吗？

在职员工与退休员工是不同形式的参保，不能够相提并论。

影响失业金领取的因素是否与换工作或退休有关？

失业金的领取是不会影响更换工作的，于退休来说，最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。

尽量不要在失业期间断缴，或者工作之后再进行补缴。

没有时间参加培训，可以不参加吗？

不可以，培训不能不参加，若是不参加，社保局绝对有权终止发放失业金，即使在领取期限里。

失业金额如何规定？会保持原数额不变吗？

当地工资最低基数与失业金的额度相关，最低基数调动，失业金额度也会跟着变化，变化金额会保持在一百块以内。

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以上就是我对 "登录失业保险"的图文回答，望采纳！

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