提问: 扰乱误闯 分类:失业保险
优质回答
“学姐,为什么公司在我辞职后说我丧失领取失业金资格了?”
“学姐,怎么我领取失业金的次数跟金额都这么少?”
“学姐,我不想去参加就业培训行不行?”
……
要是失业金真有这么容易领取,那么学姐就不想工作了:)
国家要保障暂时失业的人得到相应的补贴,我们应该了解失业金的本质其实就是让失业的人得到最低的生活保障,让他们不至于因为没有经济来源而生活不下去。
要想领到堪比工资水准的失业金,还要能长期领个十年八年,这个世界上那会有这种事,你把国家当成慈善机构了吧。
失业金到底能领多少?领多久?怎么领?如果还有疑问我们应该接着往下看,学姐能一一给我们解答,让你一篇文章弄懂失业保险的各种门道。
失业保险是什么?
失业险也包含在社保里,就是专门保障我们不是主观因素失业的时候,能够给予失业人群一些帮助,例如提供他们一定时间、一定数量的救济金和就业帮助。
非主观性因素是在站在职工角度,公司开除职工或公司倒闭破产等原因都不是职工的因素,主动辞职不是非主观性因素哦。
领取条件
即使有失业险,失业时也不是完全可以领到失业金。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。
“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”首先要满足这三个条件。
其中,我国法定劳动年龄为:
企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;
机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。
不管是未成年的学生还是已经退休开始享受退休金的,都不属于这个年龄段内,所以只能是在年龄段内才可以正常领取失业金。
劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次,还要满足:
①失业前已经连续缴费至少1年的;
②非因本人意愿中断就业的;
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条,社保内包括有失业险,个人如果在这期间出现了离职的情况,那么就会导致出现断缴,在这时候国家不会发放失业金,就是因为要督促你好好工作。
第二条,国家担心有偷懒工作满一年只想靠失业金过活的情况发生,所以主动离职的人是无法领取失业金的。
第三条,国家是为了防止好吃懒做不干活的人领取了失业金,是以做好登记并积极找工作才能拿到失业金。
是以你坚持干活干到退休,就可以在老年的时候靠国家养你了,生活上的支出也可以用退休金,就怕生病花钱怎么办,当然可以让终身医疗保险保驾护航了:)
保障内容
失业保险有哪些保障内容?就是想明确失业保险到底能够提供什么资金支持。
失业金的保障类目非常全面,不能单指失业救助金,只能到点另一笔钱,未知全貌,千万不能随便定义。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?只有用图片来让大家更快的了解学姐要说的内容:
首先在地区上来说,保障内容根据地区不同也会产生差异,将不同地区出现的普遍问题概括一下,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。
可以看到,想更进一步了解救济金多少,只有清楚当地最低工资基数,我们能够了解到我们缴纳的时间变长后,我们就可以更多的次数去领取更多的钱。
实际上我们知道这个是无论怎么变多,救济金的额度也会比当地最低工资的基数要小的。
另外当我们去进行了失业登记和领取了失业救济金,其实国家也会给我们提供最基本医保保障以及就业培训与服务而且这些还是免费的。
然而,安排的就业培训是必须去的,但是我们要是不去参加,社保局是有权利不把失业金给我们的。
所以,尽管领了失业金也得赶快去寻找工作~
对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这一点跟工伤险有点互为补充的意思。
但只能从失业险上拿到这一点钱,对于参保人身故后留下的债务责任、养育责任、经济责任等而言,真的是粥少僧多。
因此我们更加需要寿险以及意外险,让我们在风险来临时不那么无助。
领取标准
失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?不说七说八了,学姐来回复你们的疑惑:
失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;
缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;
缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;
缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;
缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。
缴费时间的重新计算范围包含重新就业后再次失业。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)
失业保险怎么使用?
参保
失业险是社保的其中一险,但是它和医疗险、养老险之间是有区别的,不能和灵活工作人员一样,自己独自缴纳,参保失业险的一定不能是未在职员工的形式。
缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,一个月也就是几十块钱的事。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
常见的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要:
✦填写《失业保险金申领表》;
✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);
✦银行卡、存折复印件;
✦解除劳动合同的证明;
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下:
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
以上程序已经准备完毕,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。
需要明确的是不同地区有着不同的流程和所需要的资料。
走流程需要帮助时,只要咨询现场工作人员,都会给予所需资料的提交等帮助。学姐仅给大家简略说明下,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。
疑难解答
失业后还用交五险的相关费用吗?
推荐去交,要是不交也没什么。
我们说失业期间依然需要缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
并且养老金的花费是可以从失业金里去减掉的,想要领取结余的失业金,要先扣除每月养老险的费用。
失业险可以领到退休后吗?
退休后能够享受的退休金不能与在职员工形式参保的失业险相提并论。
领取失业金对下一份工作以及退休有什么影响吗?
失业金的领取条件包含更换工作,就退休方面来说,最大的影响是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。
综上所述,即使在失业期间也不能放弃缴纳,或者参加工作后可接着补缴。
培训不想到场,可以不去吗?
不可以,如果不进行培训,无论是否处于失业金领取期限内,社保局均有权停发所有失业金。
失业金额会一直保持固定吗?
当地工资最低基数与失业金的额度相关,最低基数调动,失业金额度也会跟着变化,变化金额会保持在一百块以内。
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以上就是我对 "失业保险金一般怎么发放"的图文回答,望采纳!
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