岁月有约养老金增能保险吗

现在人们的生活质量普遍都提高了，所以很多人对于社保所提供的养老保险觉得很低，想要购买一份商业养老保险。开篇礼品，给大家送出一份性价比超高的养老保险榜单，很有参考价值：

前不久众多小伙伴纷纷来找学姐征求对泰康人寿的岁月有约养老年金险的意见，大多数为它的“无条件领取25年”心动，认为用在养老上很适宜。

真的会有产品这么出色吗？学姐也忧虑大家上圈套了，连忙找了它的条款细致对比，发现这款产品果真有许多陷阱，怀疑的话学姐这就来和你仔细分析一下！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

一家保险公司的优劣可以根据什么来判别？这篇文章值得一看：

下面就对泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力这三方面进行研究，看看这家公司怎么样：

公司实力

泰康人寿保险股份有限公司成立于2007 年8 月10 日，注册资本40 亿元，分公司在全国都有34家，除此还有2个企业年金中心，服务方面远远超过了42万家，服务企业员工数胜过3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，保险收入为保险公司开辟了一条最主要的资金流入通道，通俗易懂的来讲就是保险公司的资产。

所以评价保险公司强不强，保费收入肯定是要放在第一位看！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

保险公司能不能理赔，而是需要根据数据来判断的，也就是看偿付能力。偿付能力不仅对保险公司财务的稳定性有所反映，同样的它也为消费者选定投保公司的行为起推动作用。

在中国保险协会公示的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中明确表示，偿付能力总的来说还是不错，核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级也是为A类。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

大家也看到了上面的一个综合分析，泰康人寿保险公司还是很不错的~

我知道这个时候大家肯定都在关注这个问题，这款泰康岁月有约年金险（分红型）真的很好吗？真的可信吗？想要了解的更多，大家可以看看下面这篇文章：

不说太多的废话了 直接给大家上精华：

从上面的表格可以看到，这款产品购买的人在0-60周岁都可以，设置一辈子的保障，可以按照需求选择趸交或3/5/10/15/20年交的缴费方式，我们还可选择其他保险搭配购买，泰康嘉福1号终身寿险(万能险)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

岁月有约作为一款养老年金险来说，保障内容还可以~

它有一些优点概括如下：

保险减保

如果被保险人未发生保险事故，投保人在犹豫期后可以申请减保，减少时，基本保险金额和保险费依照相同的比例来，再根据基本保险金额减少部分去领取相对应的现金价值。

减少保险金额之后，所支付的基本保险金额和保险费依旧需要与保险公司规定相符。

养老社区

想要优先享受泰康幸福有约终身养老计划，那么就应该先投保岁月有约养老险，投保之后就可以自选养老社区了。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

当然，这款产品大家最在意的地方就是分红~

下面是泰康岁月有约养老保险红利的设计方法：

在每一保单年度，合同倘若没有过期，对于是否向投保人进行红利分配，保险公司将根据分红保险业务的实际经营状况来决定。如果有红利分配，保险公司将在保单红利派发日根据相关精算规定确定向投保人分配的红利金额。大家都能够理解，分红最吸引人，但是却并不是固定的，它增值速度慢，取出也不容易，而且分红还是靠公司利润。因此要根据公司的实际营业情况进行分配，最后获利情况如何，也得乖乖听保险公司的，这也太扎心了吧！

分红险这些弊端你知道吗？这篇文章告诉你：

综上所述，泰康岁月有约养老年金的基础保障做的还可以，但是分红这方面一定要看清楚啦！

当然，在考虑购买年金险前，做好自我保护保障生命安全和身体健康，这份投保攻略送给大家，快点看看吧：

以上就是我对 "岁月有约养老金增能保险吗"的图文回答，望采纳！

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