泰康人寿岁月有约养老金年金险缺点有哪些

现在人们的生活水平不断提升，已经对于社保所提供的养老保险不太满足了，打算投保一份商业养老保险。开篇惊喜，为大家送出这份特别不错的养老保险榜单，十分值得一看：

最近特别多朋友咨询泰康人寿的岁月有约养老年金险，大都被它的“无条件领取25年”打动了，考虑说用来养老十分恰当。

真的会有这么一流的产品吗？学姐也害怕大家上当，是以找了它的条款着重观察，发现这款产品动了不少手脚，赶快和学姐一起来分析一下吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

一家保险公司算不算优秀要考虑哪几个方面？可以在这篇文章里找到答案：

下面就分别分析一下泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力，看看这家公司怎么样：

公司实力

泰康人寿保险股份有限公司于2007 年8 月10 日建立，注册资本40亿元的，公司实力不止这些，资产越大，投入的就很多，它在全国各地分布了34家分公司，2家企业年金中心，服务累计量超过了42万家服务企业员工数超3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，保险收入对保险公司是有一定的好处的，保险公司主要资金来源就是保险的收入，也就相当于保险公司的资产。

所以评价一家保险公司好不好，那一定要先分析它的保费收入！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

偿付能力的作用是很大的，可以根据它的数据来判断保险公司是否能够理赔。偿付能力不仅对保险公司财务的稳定性有所反映，这份数据也成为许多客户判断投保公司是否值得投保的重要依据。

根据中国保险协会公布的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告显示，我们可以从数据很明显的看出来:这三种偿付能力充足率各不同：核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级为A级。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

根据上面的分析，大家对泰康人寿保险公司也有了一定的了解，可以知道泰康人寿保险公司是一个很不错的公司了~

对于这款泰康岁月有约年金险（分红型），它到底怎么样？到底哪里好？如何的好？下面这篇文章为大家解决你们的疑问可以看看:：

废话不多说了，开整：

这个表格让我们一目了然，这款保障终身的产品适合0-60周岁的人群购买，缴费方式非常多种，有趸交和3/5/10/15/20年交，泰康嘉福1号终身寿险(万能险)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险这两种或者其他的保险也可以一块搭配购买。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

岁月有约在养老年金险的保障内容中规中矩~

这里总结了它的一些优点：

保险减保

若是被保险人什么事儿都没有，在过犹豫期以后投保人能够去要求减保，将基本保险金额和保险费按比例减少，在对基本保险金额减少部分所对应的现金价值进行领取。

根据投保人要求减保后，基本保险金和保险费还是需要遵照保险公司所制定的规定进行交付才行。

养老社区

只要购买了岁月有约养老险，就可以先去享受泰康幸福有约终身养老计划，能够根据自己的意愿选择养老社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

当然，大家最关心的还是这款产品的分红~

泰康岁月有约养老保险的红利是这样规定的：

在每一保单年度，合同倘若没有过期，分红保险业务的实际经营状况对于保险公司是否向投保人进行红利分配起着决定性的作用。如果有红利分配，保险公司将在保单红利派发日根据相关精算规定确定向投保人分配的红利金额。大家都能够理解，人们都喜欢分红，可是分红多少并不是稳定的，增值慢，取出难，分红还是来自公司的利润。因此要以公司的实际营业情况入手做分配，获利多少与否 也是的看保险公司的规定，让人无力！

分红险这些弊端你知道吗？这篇文章告诉你：

看来，泰康岁月有约养老年金的基础保障值得我们夸赞，可是在分红上还是要多加小心！

当然，在考虑购买年金险前，保障自身安全要做好，最后为大家送一份大礼，我们的购买保险攻略，快收藏：

以上就是我对 "泰康人寿岁月有约养老金年金险缺点有哪些"的图文回答，望采纳！

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