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单位可以补交多久失业保险

提问: 城离 分类:失业保险

优质回答

学霸说保险-艾凡

“学姐,我辞职后公司说我不具备领取失业金条件是什么情况?”

“学姐,怎么我领取失业金的次数跟金额都这么少?”

“学姐,能不能不去参加就业培训?”

……

要是领取失业金真这么容易,学姐自己就没有工作的心了:)

作为国家给暂时失业的人提供的生活补贴与帮助,失业金本来就只能满足失业者最基本的经济需求,让那些人不会因为没钱被饿死。

你们希望拿到工资标准般的失业金,同时还希望继续领个10年或者8年,这个世界上那会有这种事,你把国家当成慈善机构了吧。

失业金到底能领多少?领多久?怎么领?跟着学姐往下看,学姐为你一一解答,这篇文章可以带我们了解清楚失业险的各种门道。

 

失业保险是什么?

我们都知道失业险也是包含在社保里的,它就是专门去保障不是因为我们自己的问题离职导致失业的时候,能够为其提供一定的时间,提供就业帮助的保险和提供一定数量的救济金。

这里的非主观性因素包括职工被公司开除或公司倒闭破产等原因,自己主动离职了可是不作数的。

领取条件

即使有失业险,失业时也不是完全可以领到失业金。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。

“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件要符合。

其中,我国法定劳动年龄为:

企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;

机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。

未成年的学生和已经退休开始享受退休金都不在这个年龄段内,因此如果是不在年龄段内的都无法领取失业金。

 

劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次,还要满足:

①失业前已经连续缴费至少1年的;

②非因本人意愿中断就业的;

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条,社保里面包括有失业险,如果个人失业险出现了断缴,那么说明这个人在这期间产生了离职的情况,在这时候国家不会发放失业金,就是因为要督促你好好工作。

第二条,因为有偷懒工作满一年靠失业金过活的人,所以国家为了预防这种情况,失业金是给那些被迫离职的人的。

第三条,国家是为了防止领取了失业金之后人们会好吃懒做不干活,所以规定你想拿失业金必须做登记,并积极找工作。

 

所以,想要不干活靠国家养你,不是不行,坚持干活干到退休就好了,不靠儿女也可以用退休金进行生活支出,有了好生活就怕生病住院,终身医疗保险就在这时发挥了巨大的保障作用:)

保障内容

失业保险有哪些保障内容?最核心的资金方面的支持,就是失业保险中大家最关心的。

失业金的保障类目非常全面,不能单指失业救助金,每月领了那一笔钱就行,未知全貌,千万不能随便定义。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?学姐一图以蔽之:

差异化的保障内容会出现在不同的地区,学姐只取大概的情况跟大家讲解一下,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。

可以看到,救济金的多少是直接与当地最低工资基数相挂钩的,我们的连续缴纳时间越长,能够领取的金额与次数就会越多。

其实我们应该了解就是这个不管怎么增加,救济金的额度是低于当地最低工资是的。

除此之外,当我们进行了失业登记领取失业救济金之后,这些医保保障以及就业培训与服务是国家也会免费提供给我们的。

可是!提供的就业培训,是无法不参加的,我们应该知道如果我们没去参加,社保局就有权利不给我们发失业金。

所以,尽管领了失业金也得赶快去寻找工作~

 

对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这点像是在为工伤险提供补充。

然而失业险分配的这么些赔付,对参保人遗留的债务责任、养育责任、经济责任问题来说,实在是杯水车薪。

所以我们十分需要寿险以及意外险来帮助我们抵御风险。

领取标准

失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?这里,学姐就为你们解答:

失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;

缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;

缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;

缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;

缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。

 

需要明确的是缴费时间,若重新就业后再次失业的话,时间会重新计算。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)

 

失业保险怎么使用?

参保

失业险是社保的其中一险,可它与养老险、医疗险有点差别,不能和灵活工作人员一样,自己独自缴纳,若需要进行失业险的参保,唯一的途径是以在职员工的形式进行。

缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,也就是一个月几十块钱的事。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

大众熟知的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

 

办理业务的时候一般需要:

✦填写《失业保险金申领表》;

✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);

✦银行卡、存折复印件;

✦解除劳动合同的证明;

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下:

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

 

以上程序如果已经搞定,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。

失业金领取时在不同地区里,需要的材料及流程都不太相同。

实际中需要走流程时,可以直接咨询现场工作人员,立刻为您指引所需提供的材料明细。学姐这里就做个大体讲述,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。

 

疑难解答

失业了还要交五险吗?

推荐去交,要是不交也没什么。

很多人讲的失业的时候还是得像以前一样继续缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

而且养老险的费用也可以通过失业金扣除,结余失业金完全可以在每月养老险费用扣除后进行领取。

失业险可以领到退休后吗?

退休后是不能以在职员工形式领取失业险的。

领取失业金对下一份工作以及退休有什么影响吗?

不会对下一份工作产生什么影响,造成退休的影响是最大的是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。

尽量不要在失业期间断缴,或者工作之后再进行补缴。

参加培训有要求吗?不参与可以吗?

不可以,若没有及时到场,不参与的话,即便是处于领取失业金期限内,社保局也是有权停止发放所有失业金的。

失业金额如何规定?会保持原数额不变吗?

失业金的标准与当地工资水平最低基数相关,失业金额度的变化是依照最低基数调动而定,其变化金额不会大于一百块。

想要充分了解社保知识,光看这篇文章可不够!如果你依旧对社保知识存在疑惑,可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ,里面有全网最全的社保类知识,帮助你充分利用社保福利,省一大笔钱!

以上就是我对 "单位可以补交多久失业保险"的图文回答,望采纳!

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